Opinie State Street Gdańsk - 3314 opinii - GoWork.pl

Opinie(3314)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Well Hell

09.09.2021 22:59

Były pracownik

W stejcie już nie pracuję, współpraca jednak zakończyła się po całkiem sporym czasie. Miałem okazję poznać zarówno Kraków jak i Gdańsk, początki 7-5 lat temu, pokazywały, że state był dobrym pracodawcą, wymagającym ale dobrym, wypłacane nadgodziny, w miarę sensowne awanse. Coś się jednak stało tym czyms stało się stopniowe awansowanie ludzi po stażu, nie patrząc na kompetencje z czasem uformowało to nienal armię niekompetentnych managerów, niby od wszystkiego a jednak do niczego. (usunięte przez administratora)i przypisywanie osiągnięć sobie, czy osobom mało związanymi z projektami jest już powszechne. Awanse na zasadzie "soft skilli" (czyt. Lubie ją/jego) stały sie standardem pod otoczką "visibility" (słowo to zresztą stało się w ciagu 3-4 lat żartem opisujacym tą firmę). Wpisywanie OT zostaje powoli zabierane, obecnie w kazdym niemal departamencie, mimo że ludzie często siedza dużo więcej. Managerowie od forwardowania jednak postanowili to ignorować, pomijając braki kadrowe powstały również braki w FTE w efekcie tego w zespole w ktorym powinno być 12 osob, jest 8 fte i 4 pracowników. Stejt stał się zbiorowiskiem motłochu managerskiego, spadochroniarzy, koleżków i wszystkiego co najgorsze, niedoceniając pracowników tracą już nie tylko kadrę lewusow, ale też utalentowanych młodych ludzi. Brak konkurencyjności oraz faktycznego zarzadzania sprawił, że żart "Slave Street" stał się ponurą rzeczywistością. Za nieudane migracje do Indii zapłacili pracownicy od A1 do Officerow, za nieudane projekty z odwaznymi nazwami zreszta także, w notkach widać bzdury o sukcesach. (usunięte przez administratora) jakich? Wyszkolenia kadry innych korporacji, czy stworzenia szwadronu spadochroniarzy? Pozostaje nadal kadra specjalistów, oni również odejdą w słowie krótkim: Abandon the ship. Bo to nie tak, że sternik nie zobaczył góry lodowej, tam kapitan i jego doradcy zwiększyli liczbę węzłów bo myślą że gora lodowa to chmurka. Rozpisywać można sie wiecej, ale po co. Było coś co działało a kilkoma decyzjami stuffowymi pozostał jeden wielki falus. Polecam szukać czego innego jeśli chcecie czasu dla siebie czy rodziny, stejt wypije wszystko, nie dając od siebie nic, mowiac tylko jaki jest fajny.

Tak

10.09.2021 07:08

Były pracownik

Zgadzam się w 100 % z awansowanie na podstawie stażu. W AIS osoby które były zatrudniane na początku (10 lat temu), nie ma opcji żeby nie były aktualnie oficerami. Można sobie nawet przeglądnąć statystyki z „rocznic” i zajmowanych stanowisk. Ofc zdarza się jakieś pojedyncze wyjątki.

On

27.06.2021 20:36

Pracownik

Cześć, Zacząłem pracę w State Street już kilka dobrych lat temu, więc trochę znam tę firmę i mogę co nieco powiedzieć. Kiedy przychodziłem to Stejt to było miejsce godne polecenia. Fajne biuro, dobra płaca jak na Trójmiasto, duża szansa rozwoju, fajne benefity, młodzi i ambitni ludzie. Nie było na co narzekać. Co jest dzisiaj? Biuro zostało, płaca też i biorąc pod uwagę inflację i rozwój rynku zarobki to śmiech. Od początku widełki są te same. Duża szansa rozwoju? Hmm....zależy od działu, ale przez ciągłe oszczędności jest z tym coraz większy problem. Z benefitami też już jest problem. Nie ma gotówki z funduszu socjalnego tylko obowiązkowy multisport, który był w tym roku zamrożony do czerwca. Nie ma owoców w biurze, nie ma już imprez, który były (rozumiem, bo COVID, ale pieniędzy z nich też nie ma). Na home office pracuje się na własnym sprzęcie. Młodzi i ambitni ludzie? No byli, ale już ich nie ma. Wszyscy odeszli do konkurencji, bo lepiej płacą. Zamiast tego mamy skupisko przypadkowych ludzi, którzy nie radzą sobie z pracą, bo się po prostu do tego nie nadają. Można powiedzieć, że widocznie ktoś źle rekrutuje. To powodzenia, skoro na interview nikt nie przychodzi i nawet nie ma z czego rekrutować. Firma zrobiła sobie z Gdańska drugie Indie i próbuje za małe pieniądze wycisnąć z ludzi jak najwięcej się da w zamian nie oferując nic. Naprawdę, nie ma co się za długo zastanawiać. To nie jest dobre miejsce dla osób młodych i ambitnych. Chyba, że chcecie za kilka lat obudzić się z umiejętnościami, które są nigdzie nieprzydatne. Trójmiasto oferuje lepsze miejsca pracy niż State Street i naprawdę nie czekajcie na to, że cokolwiek wam tutaj coś da, bo tutaj dobrze już było. Sam się zresztą zacząłem rozglądać za czymś nowym.

Adam

10.07.2021 21:55

Pracownik

Dla mnie Stejt ok, gdyby nie te pieniądze. Jestem tu już kilka dobrych lat i w sumie od A1 awansowałem już kilka szczebli, ale nie da rady już dłużej pracować za te pieniądze.

Zdziwiony

20.08.2021 14:56

Pracownik

To dlaczego polacy akceptuja takie pieniadze majac wybor w EU? A potem jeszcze narzekaja, ze ukraincy obnizaja wynagrodzenia.

Anonim

26.07.2021 14:10

Pracownik

Hej, pracuje w SS kilka lat, w derivatives. Moja opinia jest neutralna, gdyż mam za sobą wiele innych firm, z różnych branż i raczej gorsze doświadczenia, ale też oczekiwałem od Stejta więcej. U mnie wyglądało to tak, że z początku - przez ok 3 miesiące było wręcz nudno: szkolenia, mała liczba zadań, brak dostępów. Wypłata niska, ale i totalny luz. Super ziomki w teamach, z małymi wyjątkami może. Pomimo, że poziom angielskiego wołał o pomstę do nieba, a wiedzy o instrumentach pochodnych 0 - to spokojnie można było wszystko ogarnąć przez tych parę miesięcy, tylko trzeba było rozmawiać z ludźmi, pytać się i po prostu uczyć...lub klikać zgodnie z instrukcją (żadne rocket science). Później doszło więcej zadań, projektów i zaczęły się robić nadgodziny, sporo - i teraz taka uwaga z mojej strony, gdyż jestem niesamowicie zdziwiony innymi opiniami - menadżerowie robili na prawdę sporo zamieszania by tylko ograniczyć nadgodziny (mi nie przeszkadzały, bo chciałem zarobić). Przy przedłużeniu umowy dostałem pierwszą podwyżkę. Z czasem trafiła się szansa na awans, a zarobki podskoczyły nieco ponad średnią krajową. Premia roczna jest śmieszna. Żałosna wręcz. Poziom trudności pracy - niewygórowany. Aktualnie, od ponad roku niemal nie mam nadgodzin. Jeżeli się jakieś trafią - firma preferuje odbiór, co jest skrzętnie pilnowane. Jeżeli się nie zdąży odebrać - wypłacany jest ekwiwalent. Firma oferuje dobry pakiet medyczny (w tym dla partnera/partnerki i dziecka) oraz średnie ubezpieczenie na życie (można dopłacić nieco, żeby mieć lepsze warunki). Podsumowując - w dziale, w którym się znajduję jest w miarę ok. Praca nie jest pasjonująca, ani jakoś specjalnie wymagająca. Czasami bywa ciekawie, a gdy zabraknie ludzi, to i bywa ciężko. Na 5 menadżerów, tylko 1 się totalnie nie angażował, a żaden nie przejawiał psychopatycznych zachowań. Przykrym jest nieco, że często liczy się bardziej Twoja widoczność niż zaangażowanie, ale to chyba w większości sferach życia. Czy Twoje zdanie w firmie się liczy? Zazwyczaj nie. Niemniej, po wylogowaniu się, nie myślę o robocie, a żyję swoim życiem. Zalety: WFH Luxmed VIP Nieskomplikowana praca Można sobie ją skomplikować szukając projektów/tworząc własne Karta Multisport Plus Wady: niska premia powtarzalna praca (jeżeli nie szukasz sobie projektów, można się znudzić) Karta Multisport Plus - bowiem, jeżeli zrezygnujesz z tego benefitu, to nie dostaniesz nic w zamian -.-

Anonim

03.08.2021 09:42

Pracownik

Hej, szczerze mowiac nie wiem, czy moge tutaj zdradzac szczegoly takich kontraktow. Odpowiem wiec moze ogolnikowo- co do specjalistow. Potrzebowalem roznych, w tym dla brzdaca i jezeli jakiegos nie bylo w luxie, a mialem skierowanie, to moglem sobie znalezc na wlasna reke i lux med mi zwracal hajsy :) znizka na stomatologie, a w przypadku naprawy wszystkiego co znalezli na przegladzie wstepnym, reszta napraw za free, pod warunkiem okresowych(raz na pol roku) przegladow. Do tego ciekawostka, bedac w zwiazku partnerskim mozna dopisac partnera/partnerke do tego swiadczenia, bez ponoszenia kosztow. Bez wzgledu na plec, orientacje, czy jak to tam sie mowi. Mialem pakiet med rowniez w medicover, a zona pracujac w innej firmie pakiet w lux med.. i musze przyznac, ze ten stejtowy jest na prawde dobry.

Najmądrzejszy

13.08.2021 23:46

Kandydat

Warto pisać, żeby była konkurencja między korpami :) (usunięte przez administratora)