Opinie Codibly Kraków - 119 opinii - GoWork.pl

Opinie(119)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Joasia

12.12.2019 08:09

Inne

Firma, w której na codzień obecny jest szklany sufit, kadra zarządzająca nie kryje się ze swoim seksizmem (dosłownie, usłyszane przy rekrutacji - „ja wole pracować z mężczyznami, wiec weźmy faceta”), firma w której kombinatorstwo i kłamstwo niestety idzie przykładem z góry. Manager podczas spotkania zorganizowanego specjalnie dla niego bawi się piłeczką i przegląda Facebooka. CEO dający zupełnie inny Feedback pracownikowi w twarz, a mówiący zupełnie inne rzeczy na spotkaniach, po czym wypierający się tego. Ludzie z obsesja mikrozarzadzania niezdolni do wzięcia feedbacku. Za to jest „rada dyrektorów” jak w porządnej państwowej spółce. Żadnej kobiecie pracy tam nie polecam bo spotka się z paternalizmem, mainsplaining i szklanym sufitem.

Ojasia

14.12.2019 10:26

Inne

Poważne zarzuty. Niech zgadne, pewnie niedawno odeszłaś z firmy i podążasz schematem "cwaniak w necie..."? :) Dlaczego tego nie mówiłaś pracując tam?

Bartosz Majewski, CEO @Codibly

23.12.2019 14:42

Inne

Droga użytkowniczko Gowork, Dzień dobry, jako adresat powyższego komentarza, chcielibyśmy przedstawić nasze oficjalne stanowisko w tej sprawie oraz kilka faktów dotyczących zespołu i pracy w Codibly. Nasza firma jest zróżnicowana wewnętrznie, 32% wszystkich osób, które dołączyły do zespołu w 2019 stanowią kobiety, a kolejne koleżanki dołączają do nas już na początku 2020 roku. Wszyscy mają równe szanse rozwoju kariery, trzeba jednak przyznać, że pod względem awansów, to kobiety wiodły prym w 2019 roku, stanowiąc aż 62,5% wszystkich awansowanych. Z kolei w ankiecie przeprowadzonej 10 października br. wszyscy pracownicy ocenili atmosferę w biurze oraz ogólny poziom satysfakcji z bycia częścią zespołu Codibly. 88% z nich jest zadowolonych z aktualnego stanu. Jeśli chodzi o kwestie rekrutacji, kandydatów na każde stanowisko oceniamy pod względem merytorycznym, traktując wiedzę i doświadczenie jako czynniki decydujące o podjęciu współpracy. Płeć nie gra żadnej roli przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu danej osoby i wszyscy pracownicy mają równe szanse i możliwości rozwoju kariery w Codibly dzięki określonym ścieżkom rozwoju dla poszczególnych działów.

Konrad

09.04.2019 18:04

Inne

Jak dla mnie super firma, fantastyczni ludzie, polecam!

SI

10.04.2019 19:06

Inne

Koś kto weźmie odpowiedzialność za "dział" marketingu z dwuletnim doświadczeniem w branży? - jak to było w ogłoszeniu Konradzie? :)

Huczaj

10.04.2019 20:34

Inne

@konrad, po 1. to nie ja pisałem ten komentarz. Nie doczytałeś. Po 2. Wypowiadasz się na temat firmy bo byłeś na 1 rekrutacji? po 3. Batalii? Napisałem szczerą opinię i zauważyłem, że nagle tego samego dnia w przeciągu niecałych 2 godzin pojawiło się 5 pozytywnych komentarzy. To nawet nie jest podejrzane. To oczywiste, że nie pisały tego wiarygodne osoby. Nie sądzisz chyba, że ktoś się na to nabierze? Po 4. Od kiedy wyrażenie zdania o pracodawcy jest "nieprofesjonalne"? Po 5. Skąd wiesz czy mam już, czy nie mam pracy? Skąd takie wnioski ? Po 6. Nie jesteś moim kolegą po fachu. Nie pracowałeś w Codibly, jesteś podstawioną osobą, jak pozostałe 5, które w jednej dzień w krótkim odstępie czasu zamieściło 5 pozytywnych komentarzy aby ratować wizerunek firmy na tym portalu. Wiem nawet kto kazał Ci to zrobić. Ja nie mam nic do ukrycia, Wy dużo do stracenia. Po 7 "w moim przypadku na rozmowie w pierwszym momencie zaznaczono, że poszukiwana jest osoba, która się poświęci i będzie w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność za dział marketingu" czyli miałem rację, że wymagana była praca ponad standardowy czas pracy, tylko nie było to powiedziane wprost. Dobrze, że to przyznałeś. Podsumowując: po to istnieją takie portale, aby wyrażać opinię o pracodawcy. Po to to piszę, aby ostrzec innych. Oczywiście firmy, które dostają tutaj po głowie, próbują różnych sposób aby się ratować - znam to, pracuję w marketingu od 10 lat. Jeśli ktoś wątpi w moją dobrą wolę - zapraszam do kontaktu na priv: [email protected]. Nie mam nic do ukrycia, chętnie odpowiem na wszelkie pytania.