Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Heineken Global Shared Services Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 566 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1159)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Krynica Morska - Heineken

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Heineken Global Shared Services Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Heineken Global Shared Services Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Heineken Global Shared Services Sp. z o.o.

UL. ALEJA JANA PAWŁA II 43A 31-864 Kraków

NIP: 6762449925

KRS: 0000395205

REGON: 122227806

Pośrednictwo finansowe

Oddziały Heineken Global Shared Services Sp. z o.o.

Krynica Morska - Heineken

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Heineken Global Shared Services Sp. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Faktoring i pozostałe operacje finansowe NIK - Kraków i okolice

Marcin Patecki MPX

Human Pro Sp. z o.o.

MSHG Accounting Sp. z o.o.

Hedgehog Trading Sp. z o.o.

Elzag Protech Sp. z o.o.

F.H.U. BEST Patryk Bębenek

Id Grupa Sp. z o.o.

Promodero Lim Sp. z o.o.

Link Group Sp. z o.o.

Łukasz Ozga F.H.U. Luk-Sat

Nowy wpis

Blabla

27.06.2026 09:28

Inne

Czy Heineken faktycznie rekrutuje na tak dużą skalę czy to ogłoszenia widmo? Mój znajomy brał udział w rekrutacji, rozmowa z rekruterka, rozmowa z zespołem (hiring manager + inni), potem jeszcze jedna rozmowa pod kątem kolejnego stanowiska. Spotkania poszły super, znajomy był brany pod uwagę przy kilku stanowiskach po czym dostaje info że było super ale wybrali innego kandydata który zaakceptował ofertę xd Całość wygląda dość dziwnie ja pusty proces.

Janka

12.06.2026 20:20

Pracownik

Jestem w HNK ponad 3 lata. Dział „IT”. Na początku było super. Od roku całkowity brak stabilizacji, czyszczenie szczebli na górze to dopiero początek. Dwie zmiany strategii projektu w ciągu 3 miesięcy. Ciągła niepewność, stres, zatrudniają nowych choć struktury organizacyjne nie są ustalone. Już było kilka podejść do struktury od początku roku. Nie wiadomo jaki los projektu, czy go zamkną czy znowu zmienią kierunek. Komunikacja beznadziejna, zero wsparcia od HRBP, ciagle dyplomatyczne odpowiedzi. Życie w napięciu od wielu miesięcy, niby gwarantują brak zwolnień na skutek zmian, a potem jednak okazuje się, że ta gwarancja obowiązuje tylko do końca bieżącego roku. Błędne decyzje zarządu za które teraz płacimy my - pracownicy!!!!!!! Podsumowując: straszny chaos, bałagan organizacyjny, szukanie oszczędności, Indie zacierają ręce. Ciężko o normalność i spokój. Gdybym miała doradzić czy aplikować w obecnej sytuacji to może jak ktoś nie ma żadnej pracy, ale jeśli ktoś chce zmienić pracę, to szukałabym innego miejsca.

Nowy wpis

IT

25.06.2026 17:31

Inne

Niestety słuszne obawy, zwolnienia na pewno będą od nowego roku.

Nowy wpis

Filip

26.06.2026 17:39

Inne

Był jakiś oficjalny komunikat? Bo zastanawiam się skąd info.

Nowy wpis

Iga

23.06.2026 00:42

Inne

Czy ktoś byłby w stanie wypowiedzieć się, jakie widełki wynagrodzenia obowiązują obecnie stanowisku integration specialist? prowadzona jest właśnie rekrutacja i zastanawiam się czy kwota w okolicach 18-22 tys brutto jest tu realna.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

IPS

22.06.2026 14:22

Pracownik

No niestety., pracując dobrych kilka lat widać różnicę Od samego początku chaos i lizaniem wszystkim na wyższych szczeblach przysłowiowe pupy Niby wszyscy rowni, ale managera może sobie nie zdawać sprawy z faktu, ze UK nie jest wUE i wyjeżdżając tam potrzekuje paszportu Oczywiście nikt nie dyskutuje , będąc "nizej" masz obowiązek załatwić tak kurtuazyjne sprawy. Oczywiscie to tylko jeden z wielu przykladow . Po zwolnieniach grupowych Twój team leader, który zawsze był w porzadku nagle okazuje sie fałszywy. Kontakt z HR - zapomnij

#SpecjalistaDsFinansowych

Iga

23.06.2026 00:38

Inne

nie rozumiem, to brzmi jakby pracownicy niższego szczebla mieli załatwiać paszporty dla menedżerów. jeśli chodzi o zwolnienia grupowe, ile osób straciło pracę i w jaki sposób firma argumentowała tę decyzję?

Kandydat

16.06.2026 08:38

Kandydat

Nieprofesjonalna rozmowa kwalifikacyjna z hiring managerem, który bardzo wyraźnie nie przygotował się do niej.

Filip

17.06.2026 15:43

Inne

Co było nieprofesjonalnie? Ciężko było uzyskać odpowiedz na pytania? Ciekawe czy ktoś ma podobne doświadczenia.

Sky IT

02.06.2026 15:18

Były pracownik

Trzeba być upośledzonym żeby tutaj pracować, większość osób zwłaszcza kobiety bez kompetencji do IT, żadnej twardej technicznej wiedzy, znajomosci procesów zakupowych End to End - Procurement. Niańczenie i trzymanie za rękę. Mlode julki bez zadnego doświadczenia. (usunięte przez administratora) pseudo manager z Amsterdamu i jego szefowa. Gdybyście mieli honor już dawno byście stąd odeszli sami. Ale jak sie nie ma wiedzy i kompetencji, to strach ze pracy sie samemu nie znajdzie. Samotne matki od power pointa i takie osoby pracują w IT Procurement. Dzieci z przedszkola. Z wiosek i pipidów w Polsce. Fatalny pracodawca doświadczonym osoba z ogromną wiedzą hands on w IT odradzam.

Karolina

07.06.2026 09:17

Inne

No dobra ale to rozumiem, że firma stawia właśnie na takie młode osoby bez doświadczenia, tak? W ramach oszczędności czy o co chodzi? Bo tak jak niżej - spoko, że dają szansę ludziom bez doświadczenia, pytanie jak ich przygotowują do pracy, czy zapewniają wdrożenie i szkolenia na start.

Jadwiga

07.06.2026 09:35

Inne

Hej, a co masz na myśli pisząc o niańczeniu? Dziwne trochę, przecież firmie zależy na robieniu wyników, a do tego potrzebni są specjaliści z wiedzą i kompetencjami🤔

Iga

03.06.2026 18:36

Inne

z czego wynika tak duża liczba prowadzonych właśnie rekrutacji? spoko, jeśli firma się rozwija i zatrudnia więcej pracowników, ale ciekawi mnie trochę jak wygląda u Was rotacja.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma najczęściej chwalona jest za atmosferę w zespołach oraz możliwości rozwoju. 1. Relacje w zespole: Dużo osób docenia wsparcie kolegów i koleżanek – zwłaszcza w działach, gdzie trafia się na otwartą i pomocną ekipę. 2. Elastyczność pracy: Plus za model hybrydowy – praca głównie zdalna, konieczność obecności w biurze ograniczona do 5 dni w miesiącu. 3. Rozwój: Pojawiają się głosy, że można się uczyć w różnych obszarach, zmieniać role, podnosić kwalifikacje i zyskać doświadczenie w międzynarodowym środowisku. 📋 Podsumowanie Wielu pracowników jest zadowolonych z balansu między życiem a pracą oraz poziomu benefitów i możliwości rozwoju. Jednak w opiniach bardzo często wracają tematy chaosu organizacyjnego, niedopasowanej komunikacji (tak wewnątrz zespołów jak i w rekrutacji) oraz niejasnych procesów kadrowych. Najwięcej emocji budzi duża liczba spotkań, przeciągające się lub mylące procesy rekrutacyjne, przeciętne lub niskie stawki na tle rynku oraz niepewność związana z komunikacją o przenoszeniu procesów do innych krajów. Widać też sporo napięć i ostrych dyskusji, które często schodzą na wątki poboczne lub wywołują podziały wśród samych pracowników. W praktyce, warunki pracy i poziom zadowolenia silnie zależą od konkretnego zespołu, lidera i aktualnej sytuacji w firmie. 💬 Główne pytania 1. Rekrutacja i feedback: Dlaczego proces rekrutacyjny jest tak długi i często kończy się brakiem informacji zwrotnej dla kandydatów? 2. Przyszłość/zwolnienia: Które działy zostaną objęte przenoszeniem procesów lub redukcjami oraz jak długo utrzymają się obecne warunki pracy?

Wojtas

17.05.2026 23:12

Pracownik

Senior Transport Planner Team Leader. Oferta pojawia się minimum od 19/02/2026. Dosyc dziwne, że dalej jest wrzucona po raz któryś zeby wygladala jak nowa. Obecna jest sprzed tygodnia 😉 Cos tu zdecydowanie nie gra. Albo chcą niewiadomo kogo, za zanizone stawki, albo to juz tylko udawanie, ze kogos chca 😉

Kaja

18.05.2026 09:17

Inne

Podbijam pytanie kolegi - czym jest spowodowana ta ciągła rotacja team leadera? Taki słomiany zapał do pracy mają kandydaci na to stanowisko, czy wchodzą w grę jakieś inne czynniki?

Lidia

26.04.2026 17:00

Inne

If I understand correctly, you’re complaining a lot here about these overly exaggerated prompts you have to work with?. But maybe it’s worth taking a more long-term perspective and considering that this is all about the development of ai, not just how things are right now, and that in the future it will get better

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hey

15.10.2025 14:02

Pracownik

Na Global Townhall szefostwo powiedziało że 400 osób w HBSS będzie zaimpaktowanych przenosinami do Indii.

Kwintesencja

16.03.2026 15:45

Pracownik

Przypomnienie dla wszystkich zwalnianych: XP 14.10.2025 09:46 Pracownik przykro mi bardzo ze zepsuje Twoje mokre sny na temat diversity, ale wiekszosc osob w tym zespole (i innych employee resource groups) nie pracuje nawet w finansach, wiec zwolnienia ich nie dotkna - tylko sie nie poplacz 🫂 Nie martwcie się, Was już nie będzie, bo pracujecie lub pracowaliście w finansach utrzymujących to centum, ale na szczęście Diversity&Inclusioin, LGBTQIA2S+ i ile tam jeszcze liter się zmieści, zwolnienia nie dotkną. Rada od XP: nie popłaczcie się szukając nowego zajęcia.

SmellyQueen

26.04.2026 06:54

Pracownik

Przypomnienie dla wszystkich - taki to "przyjazny" i "inkluzywny" narybek jest w HGSS. Komentarze wiszą, nikt z tym nic nie robi, ale napisz coś negatywnego o HGSS lub o rekrutacji i wpadnie desant :)

DS

17.04.2026 14:46

Inne

Kochani, jak się Wam pracuje w HGSS? Zauważyłem, że często osoby, które są tutaj od 10 albo więcej lat są dużymi fanami firmy. Osoby krótsze stażem, z tego co słyszałam, są przerażone. Jak myślicie, z czego to wynika?

Lidia

20.04.2026 13:34

Inne

10 lat to spory staż, dużo tam ogółem takich ludzi?

Mika

18.03.2026 10:38

Kandydat

Bardzo dużo ofert pracy ostatnio w Heineken. Można się spodziewać, że gorsze czasy za nimi? Chciałabym zaaplikować. Opinie jak wszędzie na gowork negatywny spam, chociaż "obrońcy" komentarzy też nie wyróżniają się wysoką kulturą ;) Ja słyszałam dobre opinie o firmie. Ktoś coś?

Radosław

17.04.2026 10:30

Inne

Sugerujesz, że normą, przynajmniej tutaj, jest mówienie jednego, a robienie zupełnie czegoś innego? Nikt nie każe obiecywać kontaktu, zawsze można powiedzieć od razu, że zamierzają szukać dalej...

Proszę proszę

17.04.2026 12:50

Inne

Mnie to naprawdę fascynuje jak bardzo musi być tu posmarowane stroni, że za każdym (dosłownie każdym!) razem, gdy są napastliwe wypowiedzi, przez zakładam pracowników HGSS (choć po stylu wypowiedzi można rzec, że jest to jeden pracownik!) i odbiorcy się w to angażują to następnego dnia znikają te wypowiedzi odbiorców, a te napastliwe -zakładam pracownika - zostają. Jeśli ktoś myśli, że tak się robi Employer Branding to nie, tak się nie robi. A poziom toksyczności tego forum jest na rynku w Krakowie już znany i zrównał się ze stroną firmy QVC. Fajnie, fajnie.

XyZ

18.03.2026 08:59

Kandydat

Czy pracodawca wymaga rzeczywiście 5 dni w miesiącu w biurze? Czy jest to ewidencjonowane? Czy są konsekwencje jeśli ktoś będzie np 4 razy? I czy wszystkie zespoły są tak samo traktowane?

Zapytanie

31.03.2026 16:09

Pracownik

Całe? Wszystkie działy? Czyli AP, AR, GL, FP&A, Taxy? Wcześniej informacja była tylko o AP, AR i małej części GL. Coś się zmieniło? To co tutaj zostanie?

Filip

01.04.2026 09:04

Inne

W sumie ciekawe skąd info. Czy to potwierdzone, czy na razie plotki?

Unknow

19.03.2026 13:50

Kandydat

Cześć, czy ktoś się orientuje jakie widełki są na stanowiskach zakupowych? Ostatnio pojawiło się sporo ofert w Heinekenie, na tender managera, czy global contract managera. I na jaki bonus można liczyć?

Nikki

30.03.2026 18:50

Kandydat

Tender manager od 12000 do 15000 brutto

Anna

31.03.2026 10:41

Inne

Całkiem niezłe widełki. A wiesz może jak z tym bonusem o którym pytał użytkownik wyżej? Jest jakaś roczna premia czy coś co wpada częściej i da się z tego sensowną kasę wyciągnąć🤔

celebrity splash

17.03.2026 09:37

Pracownik

Pięknie widać jak wpada komando i pisze komentarze dając 5 gwiazdej i ocena rośnie, rano była 2.7 teraz jest 2.8 zaraz po ogłoszeniu layoffow była 2.5. Komando jeszcze nie doszło do tego, że da się firmę ocenić bez pisania tych komentarzy (ocena działa bez podania(, i wystarczy na Androidzie używać np. Firefox Focus i co chwilę wchodzić w tryb samolotowy, żeby mieć nowe IP i można tak sobie podnieść ocenę. Nie musicie więc pisać tych komentarzy, wystarczy że poświęcicie 5 minut waszego cennego biznesowego czasu na taki PR za free.

Filip

18.03.2026 14:34

Inne

No możliwe bardzo. Tylko wtedy ten cały wpis wyżej to trochę majaczenie.

SantaMaria

19.03.2026 09:43

Pracownik

No majaczenie, specjalista od IT odpalił, bo mu się coś nie podoba. Ale idea fajna, pewnie do wykorzystania, dobrze wiedzieć.

Tomasz

16.03.2026 16:36

Kandydat

Ktos wie jakie widełki na Senior Transport Planner Team Leader lub na to samo stanowisko tylko bez seniora?

Pavel

17.03.2026 13:14

Inne

To prawda i dobrze Pani mówi, że nie są prawdziwe, bo ktoś wyżej próbuje zrobić niepotrzebne zamieszanie. Średnie widełki na TL w '26 roku to raczej 14-16k, a senior to już 15-17k, skoro menadżerskie stanowiska zaczynają się od 18k

SantaMaria

18.03.2026 08:55

Pracownik

Może to są kwoty które ty bierzesz, ale jednak jednostkowy przypadek odstający od normy nie jest miarodajny

Anna

11.03.2026 05:24

Inne

Jest ogłoszenie na stanowisko Tender Manager Lead i przy takim zakresie odpowiedzialności aż się prosi o doprecyzowanie kwestii wynagrodzenia. Ktoś coś napisze jakie są realne widełki na starcie dla tej roli oraz czy premia jest powiązana z wynikami całego działu, czy indywidualnymi celami🤔Cyfry mile widziane.

SantaMaria

17.03.2026 09:24

Pracownik

Chyba liczby a nie cyfry Tak premie prowizyjne od wygranych kontraktów wpadają regularnie zgodnie z ogłoszeniem które na pewno bardzo dokładnie przeczytałaś czego twoje pytania dowodzą do 100% wartości i znacząco podbijają podstawę

Tomasz

17.03.2026 11:00

Pracownik

A kto powiedzial, ze chce aplikowac? Wyrazilem opinie ma temat stawki i tyle. Kogos ta opinia jednak wyprowadza z rownowagi ;)

Xyz

13.03.2026 10:51

Inne

Z jednej strony informacje o masowych zwolnieniach, a z drugiej to cały czas widzę na LinkedInie nowe ogłoszenia o rekrutacji - mógłby ktoś powiedzieć jak to faktycznie wygląda?

Filip

13.03.2026 17:36

Inne

Faktycznie podejrzane. Może fikcyjne procesy? Podbijam pytanie, zwłaszcza że ostatnio ktoś, kto brał udział nie był zadowolony.

Pavel

23.01.2026 14:48

Kandydat

Niestety proces rekrutacyjny to jakiś żart. Prawie miesiąc trzeba czekać na feedback po screeningu. Kolejny etap umówiony, na rozmowie okazuje się że kompletnie mija się to z tym co zostało przedstawione w ofercie i rozmowie z HR. Już pomijam fakt śmieszności sytuacji w której 3 Polaków rozmawia całą rozmowę po angielsku. Tak drętwej i sztampowej rozmowy rekrutacyjnej chyba nigdy w życiu nie mialem. Pytania brzmiały jak czytane z kartki a osoby przeprowadzające wywiad wyglądały jakby raczej szukały fajnej koleżanki do zespołu niż faktycznie osoby z doświadczeniem.

Tomasz

12.03.2026 13:37

Kandydat

Jestes w stanie podpowiedziec jakie byly pytania na screeningu, a nastepnie te HRowe na interview?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Heineken Global Shared Services?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Agent69

08.01.2026 17:15

Inne

People, I suggest to you to check your organigrams on teams and see how many new friends from the land of curry you have now!!! :)

AnotherIndividual

27.02.2026 08:25

Pracownik

chyba ten skok to do electroluxa byl i juz wiadomosci zgodnie z oczekiwaniami: przenosza procesy do indii

slow

11.03.2026 11:49

Pracownik

Is it true you took your fake "20 years of experience" in IP, Aptiv, IBM, Perkin Elmer, Akamai, HSBC and moved somewhere else already? I wish this is true 😊 We all say 'NO' to useless impostors!

Matt

10.03.2026 18:19

Kandydat

Witam Widzę dużo postów o przenoszeniu finansów do Indii, a jednocześnie jest kilka ofert do FP&A. Czy może ktoś przybliżyć temat?

haha

05.03.2026 22:53

Inne

haha, smieszne to, najpierw zmuszaja ludzi do pracy z biura, czyt. zaciagania kredytow na m lub wieczny wynajem, a potem pocalujcie nas (usunięte przez administratora) przenosimy procesy do indii, mowa nie tylko o H, ale o wszystkich krakowskich korporacjach, ktorym zapewne posmarowali deweloperzy.

Pysiak

06.03.2026 13:10

Inne

splacz sie jeszcze bardziej! nikt ci nie kaze kupowac mieszkania pod konkretna firme i wiazac sie z nia na xxx lat.

Filip

06.03.2026 17:26

Inne

To akurat prawda, bardzo dziwny argument z tym mieszkaniem. Jedyna sytuacja gdzie trochę bym to bym w stanie zrozumieć to jakby firma obiecywała, że będzie stabilnie i nie ma się co przenosinami przejmować. No i na koniec dnia zostajesz z mieszkaniem w Krk, które samo spłaca kredy wynajmem.

Ewa

08.12.2025 14:20

Pracownik

jak znalezc ten zwiazek zawodowy w firmie? jak sie mozna zapisac

Filip

24.02.2026 12:21

Inne

A jak w ogóle oceniacie pracę związków? W sensie co załatwili i tak dalej.

Filip

26.02.2026 11:27

Inne

Znaczy ja jestem ciekawy opinii pracowników. Raczej wątpię, że pod tym mailem coś takiego uzyskam.

Lidia

24.02.2026 08:18

Inne

Czy to prawda co tutaj ktoś sugerował że szykują się jakieś zwolnienia w ramach reorganizacji, co powiecie?

Zmeczony

21.02.2026 13:32

Pracownik

Pytanie do pracowników z dłuższym stażem - kiedy dostaje się informacje o finalnej wysokości premii rocznej wypłacanej w kwietniu oraz o ewentualnej podwyżce (lub jej braku) wynagrodzenia. Niestety w regulaminach nic nie znalazłem

Pixie

23.02.2026 14:11

Pracownik

A ma czekać żeby go sami zwolnili w ramach reorganizacji? XD

To Widać

23.02.2026 17:18

Pracownik

Raczej idzie tutaj o zmęczenie po niecałym roku pracy 😂 Jak się "Zmęczony" zwolni (po niecałym roku) to jest to całkowicie dla mnie i pewnie dla firmy obojętne. Bonusik w tym przypadku i tak pewnie będzie minimalny.

DdddBbbbbbBbbbb

21.02.2026 16:14

Inne

HNKen dopiero się rozpędza z przeniesieniami stanowisk. Widac, ze ludzie są zdziwieni, dojrzałość operacyjna korporacji na poziomie 1 i widać, że nie ma sensu płacić za pracownika 4x skoro ekwiwalent może być tańszy. Nie jest to do końca wina pracowników tylko leadershipu i braku profesjonalizmu, ludzie klepią jak mrówki w excelu, wykonują kuriozalne procesy i nic się nie zgadza. Decyzja o przeniesieniu stanowisk wydaje się w pełni racjonalna

Krzysiek

09.02.2026 17:04

Kandydat

Hej orientuje się ktoś ile się czeka na odpowiedź po interview , na stażu w logistyce?

#KoordynatorDsLogistykiITransportu

Rak

09.02.2026 18:32

Kandydat

How many rounds you had ? Have you applied for IT role?

Marika

20.02.2026 19:09

Inne

Jak wyglądała twoja rozmowa na staż? Może coś opowiesz, o co cię pytali i jaki był charakter rozmowy, czy bardzo formalnie.

rekrut

13.02.2026 08:12

Kandydat

Cześć, na jakie zarobki można liczyć na pozycji Tactical & Operations Material Planner?

Karolina

17.02.2026 08:42

Inne

Chyba nie chodziło o to, że za mała ;p A może chociaż dać znać czy są otwarci na negocjacje czy raczej mają sztywne widełki dla kandydatów? Skoro zarobki to taka tajemnica ;) Albo czy stawki są w granicach średniej rynkowej czy może coś ponad ;)

Odp

17.02.2026 09:40

Pracownik

Nie wiem o co chodziło w poście Filip, bo sam post jest wewnętrznie niespójny. Ale jeżeli masz wątpliwości czy chodziło o to czy za mała czy nie, to może to zdanie pomoże w zrozumieniu: "Także, jeśli stawka taka jak w ofercie to wychodzi na to, że wolontariat." Widełki podane w ogłoszeniu to są realne widełki, czego się spodziewasz? Że inne będą w ogłoszeniu a inne w realu? Jak chcesz sprawdzić czy są w średniej rynkowej to przeszukaj inne podobne ogłoszenia i będziesz wiedziała, to chyba nie jest za trudne?

Zmeczony

09.02.2026 20:25

Pracownik

Czy ktoś się orientuje czy żeby dostać premie roczna trzeba: A) być zatrudnionym 31 grudnia B) pracować dniu wypłaty premii C) pracować, ale można być również w czasie wypowiedzenia

Filip

10.02.2026 13:00

Inne

Podbijam pytanie. Chociaż ciekawe czy po prostu nie trzeba lepiej poszukać jakiegoś regulaminu, czy coś.

To Widać

10.02.2026 15:47

Pracownik

Wystarczy sięgnąć do regulaminu wynagradzania lub zapytać w HR. Włóż w zdobywanie informacji minimum wysiłku, zamiast oczekiwać gotowych rozwiązań.

Łełe

20.11.2025 14:23

Pracownik

Hej. Czy to prawda, że odprawy tylko dla kluczowych?

Gepard Wirek

12.12.2025 15:13

Pracownik

Nie odprawy, tylko bonus retencyjny. Kluczowe osoby są wskazywane przez przełożonych, będą szkolić osoby z Indii i dostaną zachętę pieniężną. Odprawy muszą zawsze wypłacić.

Kaja

10.02.2026 07:30

Inne

A ten bonus retencyjny, to w jakiej kwocie przysługuje tym "wybrańcom"? Niby spoko, ale i tak suma summarum to pewnie jednorazowy gratis...

Ewa

08.01.2026 19:51

Pracownik

To kiedy te zwolnienia sie zaczną? Styczen i narazie cisza. Ta propozycja odpraw x2 zatwierdzona?

Julia

05.02.2026 13:30

Pracownik

czyli wszystko zgodnie z zapowiedziami, czym sie tu ekscytowac zawsze mozna wrocic do Akamai i innych gbsow no chyba ze zostawilo sie po sobie tylko niemile wspomnienia

Agnieszka

06.02.2026 13:35

Inne

Czyli zapadły już jakieś decyzje co do zwolnień?

Paulka

28.01.2026 21:56

Kandydat

Jakie zarobki w FP&A

#SpecjalistaDsFinansowych

G

25.01.2026 09:02

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć o co chodzi z rekrutacją na stanowisko SHE Manager | Starszy/-a Specjalista/-ka ds. BHP w Żywcu? Czy to jakas fake rekrutacja? non stop od paru miesięcy szukają, lub przedłużają ofertę. HR nie dowozi? Czy mają już ludzi i muszą coś wrzucić. Pomijam fakt, że nie są podawane widełki, co już jest obowiązkiem.

Filip

28.01.2026 10:35

Inne

Znaczy nie jest obowiązkiem w ofercie tylko przed podpisaniem umowy np. przy pierwszym telefonie, chyba że właśnie o to ci chodzi. No i ciekawe czy oni kogoś zatrudniają i zwalniają czy oferta widmo 🤔

anonimowy

20.01.2026 21:22

Inne

czy IT tez ma przeniesc sie do Indii? czy tylko finanse

obecny pracownik

19.09.2025 16:15

Pracownik

Ta firma to (usunięte przez administratora) Kadra managerska zupełnie nie na swoim miejscu. Nawet nie potrafią przeprowadzić zwolnień z klasą.

Filip

30.12.2025 17:17

Inne

A w zasadzie to jaki jest problem z tymi zwolnieniami? Bo na razie to załapałem, tylko że ze sporym wyprzedzeniem dali znać no i jak ktoś narzeka, że brak klasy to wypada podać argument.

mis-kolorowy

06.01.2026 23:32

Inne

Ciezko powiedziec Przemku co sie dzieje, ale ludzie sa bardzo zestresowani - w sumie to nie ma sie co dziwic.

Marika

13.12.2025 22:05

Inne

Cześć wam, jakie są tutaj zarobki w logistyce? Pytam, bo pojawiło się ogłoszenie, ale niestety nie wspominają nic o kasie.

Anna

16.12.2025 21:14

Inne

Spoko, ale fajnie byłoby wiedzieć coś więcej. To są kwoty podstawowe czy z premiami? I czy dotyczą tylko stanowisk biurowych w logistyce, czy też np. osób pracujących bliżej operacji/magazynu🤔

Jojomojo

20.12.2025 11:09

Pracownik

Zalezy gdzie w logistyce, jesli zwykly planista to tak jak wyzej, jesli technik logistyki mozesz liczyc na wiecej - tylko tutaj juz praca mocno techniczna. A bonusy sa roczne jak w kazdej firmie, nie ma "miesiecznego" bonusu.

Gepard Wirek

17.12.2025 10:09

Pracownik

Mam pytanie - odkąd HGSS ogłosił przenosiny do Indii średnia ocen wzrosła z 1.8 do 2.7. O co chodzi?

#KierownikProdukcji

xD

17.12.2025 19:11

Pracownik

Jedna osoba występująca pod wieloma nickami to nie wielu pracownikow ;)

Jajko

17.12.2025 20:23

Pracownik

Tak, też to obserwuję 😊 Ale czy jedną osobą tak wyciągnie wynik przy cały czas wpadających negatywach ? Musiałaby się mega mocno starać haha Ale wykluczyć nie mozna

kandydat

20.11.2025 13:19

Kandydat

Jak dział collection? planują przenosiny czy raczej na razie nie?

Gepard Wirek

12.12.2025 15:17

Pracownik

w najbliższych latach nie, ale nie można nikomu ufać.

Kamila

07.11.2025 20:32

Pracownik

Orientuje sie ktos ile dostaje sie procentowo podwyzki przy awansie?

Kacper

13.11.2025 12:29

Pracownik

20-30%

Gepard Wirek

12.12.2025 15:16

Pracownik

Maksymalna podwyżka jednorazowa to 20%.

Zostaw merytoryczną opinię o Heineken Global Shared Services Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.