Pytania do firmy Model Opakowania Sp. z o.o
Jak aktualnie wygląda sytuacja w dziale handlowym Dyrektor, Handlowcy ?
Sytuacja nie wygląda: poprzedni szef sprzedaży zwolniony po niecałym roku z dnia na dzień; nowy zaliczył pierwsze starcia z prezesem i pewnie długo nie pobędzie; doświadczeni handlowcy odchodzą sami; nowych nie ma kto wdrażać i sprzedaż nie idzie; a „najlepszym sprzedawcą” jest dyrektor zakładu :) od którego najlepiej trzymać się z dala.
Nowy dyrektor niestety nie wie co ma robić bo się na niczym nie zna i chyba sam przecenił swoje umiejętności. Takiego specjalistę prezes zatrudnił. A sprzedaż leci w dół.
Jest tak dobrze, że byli dyrektorzy sprzedaży zwolnieni przez prezesa wracają na handlowców. Bo jak trwoga to i ci, którzy się nie nadawali zaczynają się nadawać. Pieniądz nie śmierdzi, byle metry się zgadzały.
Czy aby aplikować na handlowca trzeba być wcześniej dyrektorem? Czy mogę złożyć dokumenty bez takiego doświadczenia w CV?
Po ośmiu latach wreszcie „sukces”? Nie może być! A kto tak twierdzi? I pewnie znowu premię za nic dostali, zeby ludzi nie obrazić
Jak dużo osób pracuje w Model Opakowania Sp. z o.o?
Firma Model szuka Regionalnego Kierownika Sprzedaży na region - dolnośląski. Czy ktoś podpowie jaka atmosfera i warunki pracy są na tym stanowisku? Czy jest duża rotacja pracowników?
Radzę poczytać wszystkie fora Modela to się dowiesz jaka atmosfera. Adekwatna do rotacji. A jak szef się cieszy z tego że może ciebie z czwartku na piątek zwolnić, to sam sobie odpowiedz na pytanie o atmosfere
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Model Opakowania Sp. z o.o?
W Nowej Soli bardzo proste. Musisz pracować i być cicho to wtedy jest dobrze. Jeśli masz swoje poglądy to długo tam nie zagrzejesz miejsca.
Jak długo trwa proces awansu w Model Opakowania Sp. z o.o?
Serio nikt nie wyraża swojej opinii na temat tego cyrku ? pracowałam prawie 2 lata i takiej rotacji to dawno nie widziałam. Grafik co tydzień. operatorki to Stare żmije przesiąknięte swoją złośliwością i wyższością , która zmiana zrobi więcej ,wyścig szczurów. Obgadują się nawzajem. Gnębią młode, zdolne i ładne dziewczyny. podkręcają maszyny żeby się z ciebie pośmiać jak sobie nie radzisz i pokazać całej zmianie i śmiesznym liderom jak ty się nie nadajesz na ich zmianę i pyk za tydzień jesteś na innej maszynie i na innej zmianie. Wystarczy magiczne słowo operatorki (bogini) do kierasa jej funfla od lat... Nie nauczą cię niczego oprócz zamiatania bo one akurat tego nie lubią a ogólnie musisz potrafić przezbrajać maszynę ale na to musisz sobie zasłużyć. Dźwiganie i bieganie na porządku dziennym. Z pomocnika na operatorkę to tylko z polecenia któreś bogini bo one najmądrzejsze a tak naprawdę to t_pe strzały. A faceci he takiej roboty sobie życzę stać i patrzeć nietykalni. Najgorszą robotę robią dziewczyny ale nie pupilki nie one też są chronione przez peda..łki. ha thfuu na was
Napisałaś, że pracowałaś 2 lata, a w jakim okresie jeśli chodzi o daty? Bo ciekawa jestem czy coś się pozmieniało od tego czasu odkąd nie pracujesz tu
Jasne jeszcze podam imię i nazwisko żebyś jak kierownicy przed rozmową na FB zrobili wywiad ????????????
Może więcej życzliwości? Jak tak myślisz o ludziach to nie dziwie się, że tak wychodzi i jest tylko wieczne niezadowolenie. Na ciebie tez tak mówili?
Spółka jest dla mnie pomyłka, zarząd jak i dyrekcja zauważy pracowników gdy ich zabraknie nie będą mogli pochwalić się liczbami w tabelce. Widza tylko swój interes, są despotyczni, brak empatii i uwielbiają wykorzystywać ciężka sytuacje finansowa zwłaszcza młodych i chudych dziewczyn, rzuca kilka złotych i awans a Ty bądź uległa i rób im dobrze.
Z życzliwości to powinniście mieć szkolenia:),, kto wróblem się urodził kanarkiem nie umrze "
Nic dodać, nic ująć. Chociaż, jakby się tak głębiej zastanowić to jest gorzej. Trochę czasu upłynęło od tego Twojego postu, jednak reasumując - zmian na lepsze trudno tu było upatrywać. Brak kompetentnych i przeszkolonych osób do zarządzania ludźmi na produkcji. Liderzy i kierownicy zmiany to osoby z przypadku oraz koledzy dyrektora - niekompetentni. Decyzję o pracy w tej firmie należy dobrze przemyśleć. Wyrazy współczucia dla spółki Model Opakowania.
Witam, czy może mi ktoś napisać jaka atmosfera w firmie oraz na jakie zarobki można liczyć na produkcji??
Zarobki niskie jak na tak ciężką pracę. Cóż, medialnie fajnie się prezentuje, ale realia o 360°. Atmosfera wiele do życzenia, dlatego też odszedłem. Porażka.
