Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.

1.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Metalerg Sp. z o.o. Sp. k. podczas okresu próbnego?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, W zależności od stanowiska, zazwyczaj pracownikom produkcyjnym proponujemy pierwsze 3 mies na umowę zlecenie (w niektórych przypadkach, w zależności od oczekiwań i potrzeb kandydata możemy również podpisać od razu umowę o pracę na 3mies), dla pracowników biurowych - umowa o pracę na 3 mies okresu próbnego

anonim Nowy wpis
Inne
@Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.

Dzień dobry, a odnosząc się jeszcze do biura to co podpisuje się gdy pomyślnie dojdzie do zakończenia tego okresu próbnego? Można otrzymać umowę na czas nieokreślony czy jednak jeszcze jakiś okres czasu trzeba przepracować?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Zazwyczaj proponujemy umowę o pracę na 2x półtora roku, następnie na czas nieokreślony. Zachęcamy do składania CV i do rozmowy odnośnie Państwa oczekiwań

anonim Nowy wpis
Inne
@Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.

Pojawił się dopisek, że ma to miejsce zazwyczaj więc od razu zastanawiam się nad tym czy po pierwszej takiej umowie na 1,5 roku byłaby od razu szansa na przejście na te na czas nieokreślony. jakieś konkretne warunki należałoby przy tym spełnić?

Dimitraş Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 60 dni.
Kandydat
 Pytanie

@Pytanie Wysłałem ci moje CV, czy dotarło do ciebie? Chcę pracować dla Ciebie na stanowisku spawacza, naprawdę czekam na opinie.

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Zdarzają, ale nie licz na dobre wynagrodzenie z nadgodzin, płacą max 50tki, często zwykłą stawkę. Jak był Covid to był zakaz nadgodzin, choć ukraina mogła robić ile chce.

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, Tak, można robić nadgodziny lecz jest to zależne od obejmowanego stanowiska oraz aktualnego zapotrzebowania produkcyjnego. W przypadku nadgodzin są płacone 50-tki, ale także chętnie nagradzamy dodatkową pracę premiami.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Metalerg Sp. z o.o. Sp. k. można ubiegać się o podwyżkę?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, Czas, co jaki przyznawane są podwyżki, zależy od obejmowanego stanowiska. W każdym przypadku częstotliwość przyznawania podwyżki jest rozpatrywana wobec każdego pracownika indywidualnie, i jest uzależniona od chęci do pracy, nabywanych umiejętności oraz zaangażowania.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rekruter zaprosił Cię na rozmowę do firmy Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.? Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca względem osoby pracującej na stanowisku Frezer CNC? Podziel się swoimi doświadczeniami.
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda kwestia awansu w Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Tokarz?

Były
Pracownik
@Pytanie

Brak, chociaż byś się starał.

Aneta
Inne
@Były

A powód? Nie ma gdzie?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, kwestia awansu uzależniona jest od działu w jakim się pracuje. Jeżeli chodzi o dział obróbki skrawaniem na stanowisku tokarz, posiadamy tokarki konwencjonalne oraz automaty tokarskie. Na tym dziale nie ma awansów stanowiskowych. Staramy się jednak doceniać pracowników w inny sposób, np przyznając premie lub zwiększając stawkę godzinową.

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Czy są jakieś przyjęcia w firmie?

Kazimierz
Inne
@Nowy

Niestety nie wiem chociaż sam jestem zainteresowany rekrutacją Może warto uderzyć do kadr co? Ty będziesz wysyłał CV, bo nawet jak teraz kogoś nie szukają to warto żeby już mieli dokumenty. Dasz znać jak się czegoś dowiesz?

Pracodawca

@Nowy

Dzień dobry, obecna lista ofert jest dostępna na naszym profilu, natomiast zawsze chętnie przyjmiemy CV i porozmawiamy w sprawie przyjęcia do pracy na inne stanowiska. Zapraszamy do kontaktu

Zostaw merytoryczną opinię o Metalerg Sp. z o.o. Sp. k. - Oława

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Metalerg Sp. z o.o. Sp. k.
Przejdź do nowych opinii