Pytania do firmy MAXUS Sp. z o.o.
Firma jest spoko
Na stronie GoWork.pl zamieszczono 21 czerwca kilka aktualnych ofert pracy do firmy MAXUS Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Pracownik Ochrony. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Warunki do pracy dla osoby niepełnosprawnej są wszędzie takie same.Minimalne wynagrodzenie.
Czy w maxus jest jakiś zwrot za leki
Próbowałaś drążyć temat skoro uważasz ze powinien być zwrot? Może warto zagadać do kogoś wyżej? Trzeba mieć orzeczoną grupę żeby starać się o zwrot właśnie leków czy nawet z niepełnosprawnością nie zwracają?
Czy w firmie MAXUS Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
W zasadzie tak, bo regularnie wymieniają pracowników na nowych. Więc muszą nowoprzyjętych szkolić do czasu aż znajdą kolejnych na ich miejsce.
Brak jakich kolwiek szkolnie bhp, szkolenia inne stanowiska tak ale przed rozpoczęciem pracy żadnego szkolenia nie było tylko podpisać że niby było
Brak
Jaki stopień niepełnosprawności.umiarkowany,jest OK.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam Gdzie znajduje się biuro ochrony Maxus???
Czy firma daje pracownikom odzież ochronną?
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do MAXUS Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Pracownik Ochrony?
Jakie rozmowy kwalifikacyjne,pamiętaj tylko stopień niepełnosprawności czym wyższy tym lepiej,conajmniej umiarkowany i kasa leci do pracodawcy.A pracownik do roboty.
Dopiero co tu wpadłem i widzę, że mogę nie mieć szans na pracę? w tym przypadku grupy żadnej raczej nie mam. Faktycznie jest tak jak piszesz? Z czego wynika taka polityka firmy? nie brakuje przy tym czasami rąk do pracy? wtedy dałoby radę przyjąć osobę bez?
Firma Maxus posiada też obiekty gdzie obligatoryjnie trzeba mieć wpis pracownika ochrony kwalifikowanego.
Czemu w tej firmie trzeba walczyć o tak podstawowe rzeczy jak PIT-11 ? Może wyjaśnicie tutaj skoro nie raczycie odpisać na maila.
Szanowny Panie/Szanowna Pani wszystkie PIT-y wysyłaliśmy korespondencyjnie listem poleconym. Jeżeli zmienił się adres lub przesyłka nie została odebrana nie możemy ponosić odpowiedzialności. Proszę o kontakt z działem kadr 42 682 43 32 lub osobistą wizytę celem odbioru dokumentu.
Serio walczyłeś o PIT? Przecież można go też ściągnąć ze strony mój gov jak się zalogujesz. A jeśli chodzi o składki ZUS to są wszystkie odprowadzane? Ty na jakiej umowie jesteś?
no na adres mój to niby koodryunatowy wyżej wymieniony P. Wojciech Ch. miał mi wysłac umowę za przepracowany cały miesiąc pracy w firmie maxus ale już jakoś trzy miesięce idzie a P. Wojciech Ch. nie odbiera telefonów; kadry zaś twierdzą, że wszelkie moje dokumenty mu przekazali... mi naprawdę nie codzi o nic innego jak dostać ten papierek dokumentujacy gdzie przepracowałam te ponad sto godzin
Rekrutujecie na politechnikę bydgoską? Jeśli tak to do kogo się zgłosić?
Czy w szpitalu Jurasza w Bydgoszczy potrzebują do pracy panie dziękuję za info
Czy Maxus zamierza się ubiegać o ochronę politechniki bydgoskiej?
Witam serdecznie. Jak najbardziej. W przetargu zajęliśmy drugie miejsce ale złożyliśmy odwołanie i będziemy starali się uzyskać zamówienie.
Witam odwołanie wygrane ????
Czy w firmie jest dofinansowanie do osób niepełnosprawnych,jeśli tak to jakie i kto się tym zajmuję.Czy jest ZEFRON.
Czemu w tej firmi jest tak że z 3 pracowników o zmianach w grafiku jest powiadamiany tylko jeden? A potem są sytuacje typu że dwóch ludzi przyjeżdża na tą samą zmianę i są pretensje kierownika że jest na obiekcie bałagan.
obojetnie kto zmienia grafik czy wy czy koordynator zmieni na prosbe pracownika ten ktory dostał taką informacje powinien obdzwonic zainteresowanych
A kto ci nagadał bzdur że jest to obowiązek szeregowego pracownika? My nawet nie musimy znać do siebie telefonów. Ja sobie wręcz nie życzę żeby niektóre osoby pracujące w Maxusie miały mój numer.
Jaka atmosfera jest między działami w MAXUS Sp. z o.o.?
Normalna jak w innych zakładach pracy. Ludzie są różni, ile charakterów tyleż samo zadań na ten sam temat. Koordynatorzy chcą się wykazać przed prezesikiem który (usunięte przez administratora)w stołek. U nas przewinęło się trzech koordynatorów z czego jedna koordynatorka ( JUSTYNA ) dołku kopie pod kolegami a później sama w nie wpada i na koniec dostaliśmy trzeciego pseudo-koordynatora ( GRZEGORZA-TO WIELKA PORAŻKA. CAŁKOWICIE NIEKOMPETĘTNY NA TYM STANOWISKU). BRAK PODSTAWOWYCH SZKOLEŃ I OBYCIA. KOMPLETNY BRAK KOMUNIKACJI. Ten członek firemki,, nigdy nie był w temacie ’' Moim i wielu kolegów zdaniem te osoby o imionach JUSTYNA I GRZEGORZ nigdy nie powinni podejmować pracy na tym stanowisku pseudo-koordynatora.
koordynator to ma tyle pracy ze nie ma czasu zeby sie z ludzmi piescic kazdy na obiekcie powinien wiedziec co ma robic a ty chciałbyc zeby cie głaskał moze łozko przywiozł skoro wypisujesz brednie to jestes roszczeniowiec takich leserow to na obiekty z obchodami po 2km to ci przejdzie chec pisania bzdur widocznie nudzisz sie w pracy i w domu
Widzę że stosujesz Goebbelsowskie metody. Jak ktoś daje opinię, z którą się nie zgadzasz to od razu pocisk od leserów i typowanie niewygodnych obiektów. Jakbyś nie miał klapek na oczach to zauważyłbyś że @COBO dobrze napisał.
Nie ma to jak personalny pojazd zamiast merytorycznych argumentów, prawda? Ale za ładne wpisy nie dostaniesz w firmie awansu.
A czy oprócz tych rzekomo słabych koordynatorów atmosfera w firmie jest ok? Pytam, bo oprócz pieniędzy dla mnie to mega ważne żeby przychodzić do pracy i dobrze się w niej czuć
Zależy na kogo trafisz. Może być tak że trafisz na dobry zespół i będzie ok. Może być tak że np. po miesiącu dojdzie osoba, która będzie robiła (usunięte przez administratora) Tak się stało na moim obiekcie. Doszedł konfliktowy koleś, który ma na pieńku z CAŁĄ pozostałą ekipą i nic z tym nie można zrobić. Szkoda tylko tych niepełnosprawnych, po których jedzie.
Witam. Czy możemy prosić o informację na maila o jaki obiekt chodzi? Mail biuro@mmochrona.pl Chętnie przyjrzymy się sprawie.
twoje zdanie czy koordynator jest zły czy dobry robi swoje a twoje opinie do kosza a tak apropos zły bo nie dostaałes/dostałas urlopu ze co poszło nie po twojej mysli ze nie ogarnisz tematu na obiekcie i tak wypisujecie pozniej bzdury na temat koordynatora a jak są zli nie mają wiedzy w twojej opini to wyslij cv wytrzymasz 2 tygodnie bo tylko na obiekcie moszez (usunięte przez administratora) w e fotel a w nocy pospisz
W tym problem że koordynator nie ma wiedzy jak działa kierowany przez niego obiekt. Już parokrotnie był sytuacje że trzeba było poprawiać po nim grafik, bo nawet nie wie kiedy powinny być zmiany. (Tak, mamy obiekty o nieregularnych zmianach.) Nie wie również jakie oczekiwania ma klient w stosunku do ochrony. A za tą niewiedzę obrywają po uszach szeregowi pracownicy.
Piszesz że koordynatorzy chcą się wykazać przed prezesem a czym to lenie p. Grzegorz to facet co ma zrobić dzisiaj robi jutro ma dzień wolnego pracowałem w łodzi w innej agencji to koordynator to inna bajka ten to ma w.....ne na wszystko jak żyć Panie Prezesie jak żyć
masz racje ten p.grzegorz to brak szkolenia i wiedzy powinien isc na szkolenie do kadrowej zwykły (usunięte przez administratora)i brak taktu przypadkowo trafił na stanowisko koordynatora
Czy są oferty pracy w ochronie na terenie Włocławka i okolic?
Zmieńcie Kordynatorów na takich co mają podejście do pracowników..Nie mam pojęcia czy im się w (usunięte przez administratora) po przekręcało,od tej posady??? Dzwoniłam do waszej Firmy na skargę na Kordynatora to Pani Sekretarka pozbyła się Mnie,i kazała wyjaśnić sobie to z Kordynatorem...Gdy bym mogła z nim to wyjaśnić to nie Dzwoniła bym do Was....Totalne Lekceważenie Pracownika z Waszej Strony...
W jaki sposób się pozbyła i co kazała wyjaśniać z koordynatorem? Możesz dokładniej wyjaśnić? Udało się wreszcie sprawę rozwiązać?
Witam...Nie nie udało mi się tej sprawy wyjaśnić, Obiecał Kordynator że przedłuży mi umowę bo nie ma żadnych zastrzeżeń,a za chwilę mówi że mnie zwalnia...Pani Sekretarka wysłuchała co miałam jej do powiedzenia,i kazała zadzwonić za chwilę, musiała widoczne z kimś porozmawiać na ten temat...Gdy zadzwoniłam to kazała mi się dogadać z Kordynatorem,lub wysłać skargę na maila.. Mają Ludzi Gdzieś to Tyle...
co jestes zdziwiony najpierw Ci powiedział ze przedłuza umowe bo nie chciał zebys poszedł na L4 a na chcwile przed koncem umowe w ostatnie dzien powiedział ze nie przedłuzy widocznie miał powod
Jak w MAXUS Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Ciekawe pracuje nic się nie dzieje pod tym kątem chyba na kablowaniu na koleżanki i kolegów.
To zależy na jakie stanowisko będziesz chciał / aawansować ponieważ ciężko jest jak człowiek zamknięty jest na jednym obiekcie żeby go góra zauważyła doceniła. Moim zdaniem to warto będąc pracownikiem tej firmy odtworzyć swoje CV i po prostu wysłać do firmy jednocześnie zaznaczając jakim stanowiskiem człowiek jest zainteresowany. Inaczej cię nie zauważą. W biurze to sobie tytuły nadają a na obiektach jako zwykły pracownik to jest się po prostu albo pracownikiem ochrony albo dozoru albo koordynator ochrony. No możesz być jeszcze specjalistą do spraw monitoringu i tym podobne ale to już jest praca wiesz w terenie
W jakiej kwocie są dodatki za nocki??
Dodatki nocne są ujęte w Kodeksie pracy.I tak -godziny nocne liczymy od godz.21.00 do 7.00 ale nie więcej niż 8 godzin.Jest to 20% od minimalnego wynagrodzenia aktualnie od 3010 brutto za każdą godzinę przepracowaną w nocy.
Dodatki nocne zgodnie z KP.Godziny nocne liczymy od 21.00 do 7,00 nie dłużej jednak niż 8 godzin.Jest to 20% do minimalnego wynagrodzenia tj.3010 brutto za każdą godzinę nocną przepracowaną.
Ciekawe gdzie płacą w Wielkopolska porażka. Nocka liczona jak dniówka czy wychodzisz w plecy ????
To jest uwarunkowane od danego miesiąca narzucony przez państwo więc od złoty 50 do 3,40 kiedyś w Internecie były te stawki porozpisywane bo inna stawka jest za nocki w styczniu a inna stawka jest za nocki w lutym bo luty to krótki miesiąc więc i te parę grosinów wchodzi więcej na nocki
Witam, ile zarobi ten kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej z ogłoszenia? Sporo ich jest, ale informacji o zarobkach nie można dostać dokładnej. Stąd moje pytanie.
Czy poszukują Państwo pracowników na obiekty w Katowicach bądź Dąbrowie Górniczej, ew. Sosnowcu ? Jeśli trwa rekrutacja np. na UE w Katowicach to proszę o zostawienie kontaktu
