opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MAXUS

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 155 ocen
Opinie(1173)
Dodaj opinię

Opinie(1173)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Zakres usług
  • .
  • Nasza struktura
  • .
  • Dlaczego warto?
  • .
  • Innowacyjne działanie
  • .
  • Kontakt

O nas

Zakres usług

Nasza struktura

Dlaczego warto?

Innowacyjne działanie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Skierniewice
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o MAXUS Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o MAXUS Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MAXUS Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    27.09.2025 00:07

    Były pracownik

    Byłem odwiedzić szpital Jurasza w tym tygodniu to co się dzieje z ochroną to kabaret można się cieszyć że kierownik nie przedłużył mi umowy. Na dowodzie oczywiście Darek człowiek robót chłop robiący po 280-300 h w miesiącu znając życie zmieni go maskotka szefa i zostanie Tomasz który jest rzucany na obiektach. Portiernia z głównym szlabanem to mieszkanie jednej osoby. Dam na szatniach no chyba jest trochę więcej bo ich koordynator nie jest zwolni za bardzo potulne są. Obsada numer 5 to dwóch chłopów robiących po 300 godzin wiecznie bywający na urlopie pan.P.G i prawdopodobnie ktoś dorzucony. Siódemka to jest złoto szpitala, no i pozostaje nam uck z panem T.S

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Carbon

    07.08.2026 16:39

    Inne

    Chwalisz się czy żalisz? Kogo obchodzi,że byłeś i widziałeś?Skoro już nie pracujesz, co masz do byłych współpracowników zatrzymaj w swoim pamiętniczku Złotowłosa... 🐑

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Obserwujący

    06.07.2026 08:41

    Inne

    Pani z SOR szpitala Jurasza ma jakieś względy ze wszystkim i z urlopami chodzi o panią P V której marz ciągle przesiaduje u niej w czasie pracy z nią zamiast wziac się za prace i proszę uważajcie na tą panią i na jej męża.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    P.V

    19.07.2026 12:56

    Pracownik

    Mąż pisze sie przez "ż" a nie przez"rz" analfabeto.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Carbon

    07.08.2026 16:23

    Inne

    Obserwujący, zajmij się swoją osobą a nie obsmarowujesz w necie ludzi. Niech każdy SWOJE obowiązki wypełnia. Pewnie masz aureolę🤨, a mając ją nie wypada pisać źle na współpracowników. Weź się do roboty "ideale" 🤣🤣🤣🤣🤣
    ReviewUserIcon
    @Pracownik

    03.09.2023 11:12

    Pracownik

    Kordynator Pan Krystian panusiak jest osobą nie odpowiedzialna zastrasza pracowników zwolnieniem jest wólgarny jeśli pracownik prosi o zmiany 12 godzinne bo mu zdrowie nie pozwala i grzecznie prosi to kordynator zwalnia pracownika nie przedłużając umowy lub za karę przenosi na obiekt gdzie trzeba być bardzo aktywny i nie daje się rady .w upalne dni nie można doprosić się o wodę która jest ustawowo przyznawana.prosze się przypatrzeć i poobserwować co on wyprawia .sam w swoich godzinach pracy dorabia sobie na budowie wykańcza pomieszczenia z swoim znajomym pracownikiem który ma jakieś układy nie przychodzi do pracy a na liście jest i my musimy za niego stać to jest nie w porządku. Wcześniej Kordynator był zwolniony z dwóch firm za te same wyczyny wulgarstwo zastraszanie ignorowanie próśb pracowników.kazdemu zależy na pracy więc nikt nie ma odwagi poinformować otych sytuacjach biura prezesa.bo on i tak odwróci kota ogonem.w ten sposób odejdzie parę osób z firmy bo mają już dość.jeden z naszych kolegów już to zrobił. Proszę zajmijcie się kordynatorem sprawdźcie to a uwierzycie .grzecznościowy pracownik.jeszcze jedno słyszałem że będą ludzie składać skargi do odpowiednich instytucji co w tej firmie się wyprawia jak się traktuje ludzi.
    ReviewUserIcon
    Danka

    05.02.2024 14:33

    Pracownik

    @koordynator Panasiuk to zwykły (usunięte przez administratora), niekompetentny, posługuje się donosicielami, w pracy zjawia się sporadycznie. Wcale się nie dziwię że żle o nim piszą, zarabia przy remontach a ludzi ma gdzieś. Szkoda że firma toleruje jego wulgaryzmy i pokrzykiwania na ludzi
    ReviewUserIcon
    1966

    04.05.2026 11:12

    Były pracownik

    P DYREKTOR😁CHYL. TO NIEOKRZESNY (usunięte przez administratora) SŁODKI JAK COŚ CHCE OD PRACOWNIKA ALE JAK COŚ NIE POJEGO MYŚLI TO POTRAFI ODEZWAĆ SIĘ PRZEZ K.IHU. GARNITUR I NIC PO ZA TYM👎👎👎👎👎👎👎👎
    ReviewUserIcon
    1966

    24.04.2026 11:09

    Były pracownik

    Rekrutacja miło uprzejmie .Później już tak nie jest👎👎👎👎👎
    ReviewUserIcon
    Ataman

    06.01.2026 23:05

    Pracownik

    Różnie bywa u nas na południu śląskie Ok wszystko się zgadza dobra współpraca z kierownikiem Przynajmniej u mnie na obiekcie także wszystko zależy od przełożonego podejścia wiedzy doświadczenia są plusy minusy tej pracy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.12.2025 10:06

    Pracownik

    Mam ,mamy tę nieprzyjemność pracować w Maxus i to chyba zależy od miejsca i koordynatora ,bo u nas koordynator wyjątkowy nic pozytywnego a wręcz i tu cenzura słów . Wypada skierować sprawę do Sądu bo jednak warto zawalczyć o siebie. Może są inni normalni ? a wtedy praca nie jest karą, oczywiście można się zwolnić ,ale dlaczego ? Tylko dlatego ,że koordynator stosuje mobbing ,kłamie itd
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    07.12.2025 13:39

    Pracownik

    Pracuje w Bydgoszczy przez firmę Maxus,i jestem zadowolony, p Karolina moja koordynatorka zawsze pomocna, o co tylko poprosiłem zawsze było załatwione,w porównaniu z moją poprzednia firmą solid to Maxus zasługuje na 5+
    ReviewUserIcon
    King Kong

    09.08.2025 08:30

    Były pracownik

    Firma maxus to firma krzak pracowałem 5 miesięcy i zostałem przez pana Dariusza szałaskiego i panią Katarzynę ossowską i pana Roberta stachurę usunięty dyscyplinarnie bez podania przyczyny grożono mi dwa razy dyscyplinarką że zostanę zwolniony i tak się stało a ja wiem że to jest oszustwo bo pracownik jako koordynator nie ma prawa zwalniać bez upoważnienia dyrektora to po pierwsze po drugie nie pasowałem tam wiedz mnie (usunięte przez administratora) bo za dużo widziałem za dużo wiem jak dyrekcja firmy maxus nie powie mi z jakiego powodu zostałem zwolniony pójdę z tym do sądu pracy
    ReviewUserIcon
    Igła

    12.10.2025 21:44

    Inne

    Najlepsza Firma
    ReviewUserIcon
    Kolega Mariana

    22.11.2025 23:07

    Pracownik

    Igła od Pana Mariana to Ty się odwal. Takiego dobrego i sumiennego człowieka wywaliliście...Ale karma wróci...Jeszcze pożałujesz tego co napisałes...
    ReviewUserIcon
    Ktoś tam

    27.11.2024 23:38

    Pracownik

    Czytam te wszystkie opinie i zastanawiam się kto to pisze. Dla mnie to jest jakieś niepojęte co tu się wypisuje. Ja pracuję od czterech lat w Lublinie Nigdy nie miałem problemów ani z pracodawcą ani z koordynatorem, nie rozumiem co za problem.Zawsze można się dogadać Tylko trzeba uczciwie powiedzieć o co chodzi i nie ma problemu z dogadaniem się lub zamianą z kolegą. Zawsze grafik jest na czas, koordynator pan Jacek nigdy nie zmuszał mnie ani nikogo z moich współpracowników, kolegów do pracy w nadgodzinach. Zawsze pyta czy są chętni jeśli wypadają takie dni że trzeba przyjść bo akurat ktoś się rozchoruje albo nie może bo na przykład ma pogrzeb, czy też inną nieprzewidziane sytuację wszystko da się załatwić. Najbardziej to narzekają ci którzy po prostu grają (usunięte przez administratora) Nie będę się wyrażał Zdziwieni że koordynator się denerwuje bo on na przykład wymyślił sobie że może w te dni pracować tylko w tym miesiącu albo w ciągu trzech miesięcy jest dwa miesiące na zwolnieniu. Ja rozumiem że to są ludzie z niepełnosprawnościami i należy się z tym liczyć, ale jak słyszę jak ktoś mi mówi że przyjął się do pracy, popracuje miesiąc i idzie na operacje a potem na L4 no to sorry kto tu sobie pogrywa??? To samo z ludźmi którzy przychodzą z łaski do racy, albo okazuje się że przychodzi co zmiana wypocząć i się wyspać, a potem zdziwieni że nie przedłuża mu się umowy. W którymś komentarzu ktoś słusznie zauważył, trzeba zacząć od siebie.
    ReviewUserIcon
    James Bond

    05.09.2025 20:32

    Inne

    Firemka jak każda inna kombinujaca aby pracownik siedział w robocie jak najwięcej czasu za minimalne wynagrodzenie (jak (usunięte przez administratora) jeżeli chodzi o zgodności i terminy realizacji wynagrodzenia to jak najbardziej wszystko na czas i się zgadza. Ale nie ta firma pierwsza i nie ostatnia jak każda , jak nie w jednej sprawie przegina to znów w innej standard musi być zachowany 😉. Każdy wie na co się pisze, niema co grymasić, ogólnie jest spoko jak to w cieciowkach bywa . Z fartem 😉
    ReviewUserIcon
    Nareszcie

    22.09.2025 10:28

    Inne

    Pan Jacek koordynator jest super he he.No masz chłopie rację razem z Panem Mrugała na szczęście przetarg przegrany a Tym samym w końcu im podziękujemy
    ReviewUserIcon
    Marian

    18.09.2025 15:45

    Były pracownik

    31 lipca zostałem zwolniony z pracy bez powodu !!! Postraszono mnie Dyscyplinarką i Policją. Miałem jeszcze do wyboru porozumienie stron. Całkowicie wystraszony zgodziłem się na porozumienie stron. Nie podano przyczyny...Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą. Mam 62 lata. Mieszkam w Bydgoszczy. To jest niepojęte co ze mną zrobiono,mimo że przepracowałem ponad 5,5 roku w jednym miejscu. Jestem tak zdesperowany że udam się do Sądu Pracy. Nikt nie chce mnie zatrudnić i grozi mi spanie pod mostem albo w przytułku dla bezdomnych. Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jestem po 2 zawałach serca. To jest nieludzkie jak Maxus traktuje ludzi !!!! Omijać z daleka tą PSEUDOFIRMĘ , zwłaszcza w Bydgoszczy !!!!! Marian Trybs Bydgoszcz.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    15.09.2025 13:50

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie w szpitalu w Cieszynie . Bezczelność i chamstwo pani niby kierownik bez uprawnien jest karygodne Zróbcie cos s tym bo stracicie wszystkich pracowników. A jest juz szykowny pozew zbiorowy przeciwko tej Pani. Chodzi mi o panią A.K
    ReviewUserIcon
    Szalony

    15.09.2025 13:41

    Były pracownik

    Radzę omijać szerokim łukiem tą firmę zwłaszcza obiekt szpital WAM wykorzystywanie pracownika na każdym kroku zwłaszcza obsady podwójne gdzie jeden ma się za lepszego i niechce się drugiej osobie pracować jakby musiała pracować za karę zero współpracy ze strony koordynatora firma niby fajna ale po czasie wszystko wychodzi z czasem także omijać
    ReviewUserIcon
    Opinia

    12.07.2025 07:35

    Inne

    UCK nygusy i ściemniacze a zwłaszcza jeden T S ubolewa że nogi jego bolą i te jego obówie służbowe laczuszki kierownictwo tegonie widzi i śmierdzące nogi
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    20.05.2025 05:45

    Były pracownik

    Jak można powierzać stanowisko kierownika zmiany pracownikowi który nie posiada licencji pracownika ochrony, szpital w Bydgoszczy.
    ReviewUserIcon
    Marek K

    25.07.2024 00:12

    Pracownik

    Widzę że na niektórych obiektach różnie się dzieje, więc tym bardziej się cieszę że dobrze trafiłem. Pracuję w szpitalu w Warszawie i mam wspaniałą panią kierownik. Dba o pracownika i pomimo młodego wieku rozmawia się jak ze starym równym sobie.
    ReviewUserIcon
    Bałwan

    07.01.2025 07:36

    Były pracownik

    Skoro tak się dzieje może warto Firmę w Łodzi powiadomić o takich faktach,jak można tak ludzi traktować mnie również 2 lata temu nie przedłużyli umowy w Bydgoszczy.
    ReviewUserIcon
    Marek K

    17.05.2025 23:12

    Pracownik

    Zgadza się. Już Pani Kierownik nie ma podjęła decyzję żeby odejść. Wielka strata dla całego zespołu . Nie znałem tak młodej ambitnej osoby która zawsze mówiła ,, ok załatwione,, nawet w prywatnych sprawach sama wyciągała pomocną dłoń. Nie raz z chłopakami zastanawialiśmy się skąd ta dziewczyna ma tyle w sobie empatii zrozumienia i takiej chęci pomocy. Poszła za pieniędzmi studia zaoczne kosztują a w przyszłym roku robi licencjat . Szkoda tylko że tak niefajnie rozstali się z nią jeżeli chodzi o firmę. Nie wystawili jej referencji o co bardzo prosiła. Ale domyśla się że dlatego że donatas powiedział jej w ostatnim dniu pracy że nie ma już wstępu na niekłańską to dziewczyna przestała odbierać telefony od niego i jemu pomagać. Dziwi mnie tylko kto tak żegna się z kierownikiem... Długoletnim pracownikiem. Zero szacunku i klasy ze strony firmy, dobrze że chociaż dyrektorka p. Pieczykolan zorganizowała pożegnanie.
    ReviewUserIcon
    Stanisław

    08.05.2025 19:26

    Pracownik

    U mnie na obiekcie od kierownika ochrony często czuć alkohol, cukierki miętowe nie pomagają. Zgłosiłem do władz szpitala i doradzono abym wzywał natychmiast policję i sporządził notatkę. Wtedy mogą rozwiązać umowę czy nałożyć karę . Może darowalbym sobie , ale jak ostatnio wymyślił aby dwóm nowym klientom nie dawać paragonu za miesięczny abonament to nie wytrzymałem i się pokłóciliśmy. Ostatecznie wyszło na moje ale teraz mnie unika i nie wiem ile jeszcze na tym obiekcie będę pracował.
    ReviewUserIcon
    Jan

    08.03.2025 16:14

    Kandydat

    dzien dobry czy macie Państwo jeszcze obiekt w Toruniu ul curie skłodowskiej ROBS ma stopien umiarkowany O jestem po operacji oka i całkiem dobrze widze chętnie podejme prace
    Company logo
    MAXUS Sp. z o.o.

    08.03.2025 17:34

    Pracodawca

    Witam tak mamy. Nr tel koordynatora 536 906 715
    ReviewUserIcon
    Marzena

    22.02.2025 10:22

    Były pracownik

    Wasza firma i wasz partner biznesowy zostaniecie w poniedziałek zgłoszeni do PIP mam jusz dość materiałów na Wasze przekręty
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.09.2024 13:31

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    23.09.2024 12:22

    Pracownik

    Do wiadomości. To że firma MAXUS wypłaca wynagrodzenie,to jest jej obowiązek zgodnie z Kodeksem Pracy i wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy.Ponadto to że posiada osoby niepełnosprawne i otrzymuje dotację z Pefronu to też musi robić zgodnie z prawem.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof.

    19.02.2025 03:13

    Pracownik

    Chciałbym się ponownie zatrudniać w tej firmie mieszkam w Sieradzu woj Łódzkie jestem ciekaw czy macie u nas obiekty mam orzeczenie drugiej grupy na stałe , Pozdrawiam i czekam na odpowiedź pod nr tel 601 875 688.
    ReviewUserIcon
    Mimi

    30.01.2025 08:50

    Były pracownik

    Pracowałam w tej firmie. Firma godna polecenia. Pieniadze na czas,koordynator, dowódzccy ok. Pracownicy jak wszedzie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MAXUS?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MAXUS Sp. z o.o.

    ul. 3-go Maja 64/66 93-408 Łódź

    http://www.mmservice.com.pl/
    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    23.01.2025 14:07

    Kandydat

    Jestem z Płocka czy firma rekrutuje do pracy w tym mieście? W ubiegłym roku składałem dokumenty do pracy w szpitalu ale był problem z przejęciem przez firmę placówki i obiecano odezwać się po uregulowaniu spraw sądowych , niestety do dziś nikt się nie odezwał ani nie zwrócił orzeczenia
    ReviewUserIcon
    Witek kwitek

    23.01.2025 10:14

    Kandydat

    Witam,mam pytanie odnośnie pracy czy na terenie Bydgoszczy macie Państwo obiekt gdzieś w centrum mam 47 lat stopień umiarkowany na stałe, chętnie podejmę współpracę z góry dziękuję. Waldemar.
    ReviewUserIcon
    Była pracownica Lublin

    12.01.2025 01:41

    Były pracownik

    Przepracowalam ponad 2 lata w tej firmie. Plusy to wypłata zawsze na czas i niestety chyba tu się kończy. Jeśli chodzi o koordynatora pana Jacka P. to stosunek do niego mam neutralny, jest dość wyrozumiały dla pracowników, nie czepiał się tego, że jestem osobą paląca, czasem trochę nieogarnięty, zapominał np. uwzględnić w grafiku wolnych dni, ale to zrozumiałe, człowiek ma pod sobą ileś tam obiektów i czasem ciężko to wszystko ogarnąć. Jednak miałam wrażenie, że tak naprawdę rządzi tu kto inny, Janusz M. W moim odczuciu jest to człowiek bezwzględny, lubiący (usunięte przez administratora) ludzi. Przykłady : teksty do mnie, że świecę (usunięte przez administratora) gdzie nie obowiązywał mnie strój służbowy, wtedy pracowałam na szatni, nie na ochronie. Mój ubiór to była luźna koszulka, której wyśmiał nadruk i krótkie dżinsowe spodenki. Było wtedy bardzo gorąco. Notoryczne nie odpowiadanie na "dzień dobry" i "do widzenia". Wtrącanie się w sprawy firmy zewnętrznej, sprzątającej . Nawet kiedy nie pracowałam w budynku z nim wydzwanianie do mnie z tekstami :"pani to jest w pracy czy na wakacjach, ja wszystko widzę na kamerach “ gdzie nie było mnie może z 10 minut a partner przyniósł mi kawę i chwilę pogadaliśmy. Większośc współpracowników bardzo w porządku. Także nie mam nic do zarzucenia firmie, a raczej jednemu człowiekowi.
    ReviewUserIcon
    Pacjent

    23.11.2024 14:55

    Inne

    Dlaczego trzy panie z ochrony w szpitalu Jurasza zajmują się tylko plotkami a nie swoją pracą,panie są bezkarne i tak leniwe że pacjenci skarżą się na nie jedna czyta książkę na wejściu głównym druga na wieżowcu non stop wisi na tele a trzecia brak słów non stop zajmuje się czymś innym a nie pracą a później zgromadzenie na wieżowcu
    ReviewUserIcon
    Bunio

    24.11.2024 09:30

    Inne

    Zawsze tak było kierownik nie widzi problemu w olewaniu pacjentów one jeszcze zawsze z kierownikiem plotkują tam bądź na kluczach a jak przyjdzie ktoś po coś to zaraz obrażone
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    23.12.2024 05:35

    Były pracownik

    A czwarta Pani Ania (usunięte przez administratora) śpi na szatni ,studenci sami muszą się obsłużyć i to jest normalne. Przyjść do pracy o godz 7:00 i spać o gdz 7:15 żenada
    ReviewUserIcon
    Dominika K

    19.12.2024 12:25

    Były pracownik

    Solidna firma wyplaty na czas .W szczególności chciałabym zwrócić szczególną uwagę na Panów koordynatorów. Jeden Pan koordynator Janusz niesamowity życzliwy i pomocny koordynator z szacunkiem i Wielka empatia podchodzi do pracowników. FIRME POLECAM
    ReviewUserIcon
    Eugeniusz

    06.12.2024 08:51

    Były pracownik

    Chora firma przerzucają z obiektu na obiekt nie przedłużają umów co chwilę zatrudniani są nowi pracownicy najgorsza Ochrona odradzam.
    ReviewUserIcon
    @irek12

    04.12.2024 10:38

    Pracownik

    szukam pracy w ochronie bo kończy się umowa z końcem grudnia zamieszkały Wojnowo
    ReviewUserIcon
    Mila

    20.11.2024 16:13

    Inne

    Jak wygląda sytuacja w Sosnowcu,na Pogoni
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.09.2024 07:53

    Pracownik

    Firma spoko żenada jeżeli urlopy są wciskane na siłę bez zgody pracownika gdzie pracownik nie wie że dostał urlop z następnym grafikiem
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.09.2024 09:42

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.09.2024 14:53

    Pracownik

    Potwierdzam same (usunięte przez administratora)robią i to kobiety jak nie wstyd pracują tyle lat i panu kierownikowi paluszek prosto trzymają żeby ich nie przerzucil na inny obiekt przy tak dużej redukcji etatów jakie są teraz w Juraszu a wogole to nie wiem czemu znowu zatrudnił na czarno pania Iwonę emerytkę a ludzi z grupami przerzucił na inne obiekty czy dyrekcja firmy tego nie widzi warto by się przyjrzeć drogo dyrekcji Maxus
    ReviewUserIcon
    Piotr

    04.05.2023 11:53

    Były pracownik

    Jaki cel ma robienia sobie orzeczenia, i potem pracować po 24 godziny co uważam nie tylko za męczące ale wręcz głupie! A zdrowa osoba po 8 godzinach idzie sobie do domu. Przecież to powinno być na odwrót! Mam orzeczenie pracuje 7 godzin! Owszem czasem tak jest lecz nie w ochronie! Zresztą praca z orzeczeniem to praca najgorsza! Sprzątanie lub jako cieć.
    ReviewUserIcon
    ochroniarz

    01.07.2024 14:15

    Pracownik

    Zależy od kierownika. Zdarza się że jest dzień wolnego i kolejne 24h.
    ReviewUserIcon
    Wredny

    27.08.2024 10:00

    Pracownik

    Ależ jest szansa że kierownik zrobi zmiany w grafiku w trakcie miesiąca. I nawet ciebie o tym NIE poinformuje. Akurat taka jest norma działania w Maxusie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.07.2024 17:16

    Pracownik

    Zastanawia nas kto dysponuje urlopem pracownika,pracodawca czy pracownik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.08.2024 11:37

    Pracownik

    Bzdury piszesz. Urlop pracownika to rzecz święta. Na początku roku ,robi się grafik urlopowy pracowników .I w ten sposób korzystamy z urlopu pracowniczego. Ponadto masz w tym urlopie 4 dni na żadanie oraz 2 dni urlopu lub 16h ,płatne 50 procent, tzw. urlop siła wyższa-bez zgody pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Wredny

    27.08.2024 09:58

    Pracownik

    I kto teraz pisze bzdury?. Po pierwsze: Mogę przesłać zdjęcie grafiku gdzie mam zaznaczony urlop pomimo że wyrabiam miesięczną normę. Po drugie: Nie wciskaj kitu że grafik urlopowy robi się na początku roku skoro prośby o urlop podaje się kierownikowi z miesięcznym wyprzedzeniem. Więc siłą rzeczy kierownik nie może wiedzieć w styczniu że ktoś chce urlop np. w sierpniu. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.08.2024 14:43

    Pracownik

    Super
    ReviewUserIcon
    Krzycho 3,2

    12.07.2024 21:12

    Pracownik

    Najgorsza branża nadgodziny mają tylko lizusy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.06.2024 23:10

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bujek

    22.06.2024 10:29

    Pracownik

    Na Juraszu zawsze każdemu wchodzi w (usunięte przez administratora)zwłaszcza kierownikom na pracę do 19 a puszczają ją już o 17-18 :) codziennie gdzie pracownik na kluczach ma pracować od 6-19 :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.04.2024 10:57

    Inne

    Tak ogółem to pracownik ochrony jakie ma stanowisko pracy? skoro zatrudniają osoby z orzeczeniem, tak jak są ogłoszenia nawet tu jeszcze z czerwca 2021, to mam nadzieję, że trochę myślą też, żeby dostosować pod człowieka. W poprzedniej firmie dostałem rozwalony fotel jak mam grupę na kręgosłup i tak kazali siedzieć 24 godziny. Ani kuchni ani nic.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    26.04.2024 14:31

    Pracownik

    Brak kuchni i innych udogodnień to standard w Maxusie. Ciesz się że dostałeś fotel. Na niektórych obiektach nawet tego nie ma.
    ReviewUserIcon
    wyjasnienie

    11.06.2024 10:04

    Pracownik

    Jakie ma stanowisko pracy? Kiepskie. Pracodawca udaje że za nic nie odpowiada twierdząc że za warunki odpowiada jego klient. Za swoich kierowników Maxus też nie odpowiada, bo po prostu nie ma nad nimi kontroli. Czyli mówiąc najprościej: kontaktu z kimkolwiek z firmy brak, grafików na czas brak, wody podczas upałów 30+ brak, mebla do siedzenia brak, czasami nawet toalety brak.
    ReviewUserIcon
    Cenzura

    09.04.2024 13:32

    Pracownik

    Ostrzegam! Jeśli ktoś złoży kandydaturę na pracownika ochrony i się nie zdecyduje zostaje wpisany na CZARNĄ LISTĘ i ma już przerąbane! To jest metodą z przed 50 lat i nie można decydować o swoim życiu. Jednym słowem gorzej jak Korea Północna! Cenzura Katowice śląskie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.04.2024 18:04

    Pracownik

    Gdzie tak jest,na jakim obiekcie,daj namiary.
    ReviewUserIcon
    Ewela

    18.08.2023 14:07

    Kandydat

    Rozgadaliście się o orzeczeniach, a ja chciałam zapytać, ile zarabia pracownik na dozorze, nie mający wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony? Są to stawki pozwalające wyżyć w Łodzi?
    ReviewUserIcon
    robol

    12.03.2024 19:30

    Pracownik

    Stawka to najniższa krajowa plus dodatek za godziny nocne. Sama sobie odpowiedz czy za to wyżyjesz.
    ReviewUserIcon
    Jankes

    17.11.2023 13:32

    Kandydat

    Czy firma daje pracownikom odzież ochronną?
    ReviewUserIcon
    PG

    20.06.2023 14:34

    Pracownik

    Rekrutujecie na politechnikę bydgoską? Jeśli tak to do kogo się zgłosić?
    Company logo
    MAXUS Sp. z o.o.

    20.06.2023 14:46

    Pracodawca

    Witam proszę się skontaktować z koordynatorem P. Wojciechem Ch.

    Zostaw merytoryczną opinię o MAXUS Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.