Kariera
Rekrutacja pracowników:
Ogłoszenia na gowork.pl, praca.pl. Współpraca z Urzędami Pracy - Poznań, Gniezno, Wągrowiec, Żnin.
Etapy kariery zawodowej/onboarding:
1
Wysłanie formularzu ogłoszenia o pracy - CV i list motywacyjny.
2
Rozmowa kwalifikacyjna.
3
Obserwacja w klasie.
4
Okres próbny.
5
Szkolenie BHP.
6
Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
Profesjonalny rozwój nauczyciela:
W placówce obowiązuje profil wymagań dyrekcji wobec kandydata do pracy i pracownika pedagogicznego. Osoba taka powinna posiadać:
- dyplom ukończenia wyższej uczelni (pedagogicznej, humanistycznej lub technicznej)
- ukończony kurs pedagogiki Montessori
- cenne umiejętności: plastyczne, muzyczne, teatralne, gry na instrumencie
- chęć doskonalenia i dalszego rozwoju
- cechy osobiste: odpowiedzialność, autentyczność w kontaktach z dziećmi, działanie zespołowe.
System szkoleń w placówce:
- Wewnętrzne szkolenia - 40 h/rok
- Praktyki zawodowe
- Zewnętrzne szkolenia w Polskim Instytucie Montessori, Polskim Stowarzyszeniu Montessori i innych
- Kwalifikacje zawodowe
