Lisec Polska Sp. z o.o.

1.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Lisec Polska Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 55 dni.
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Lisec Polska Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Lisec Polska Sp. z o.o. na część etatu?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy firma Lisec Polska Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Pani Basia Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie ma w firmie stanowisk równorzędnych. Na każdym stanowisku pracują albo tylko kobiety, albo ylko mężczyźni, w związku z tym trudno to porównać.

1
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Lisec Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Pracodawca

@Pytanie

Tak, częstotliwość jest uzależniona od potrzeb i stanowiska.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Lisec Polska Sp. z o.o. kandydat na stanowisko Asystent/ka Sprzedaży ma szansę poznać swoje przyszłe zarobki? Czy można negocjować proponowaną kwotę wynagrodzenia?
Pytanie
 Pytanie

Czy Lisec Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Santana
@Pytanie

Lisec Polska zapewnia karty multisport, jednak tylko tym pracownikom, którzy systematycznie korzystają ... zapewnia dodatkowo wiele innych dodatków... ale tak bdw to skąd w dobie korona wirusa pytanie o Multisport ? Rozumieniem ze jesteś zainteresowana/ny praca w Lisec Polska skoro pytasz?! A tak w ogóle to są jakieś aktywne ogłoszenia o prace ????

Zostaw merytoryczną opinię o Lisec Polska Sp. z o.o. - Konotopa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lisec Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii