Lars Laj Polska

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Lars Laj Polska

Hubert Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 45 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy obecnie poszukują spawaczy, jakie widełki finansowe ?

Pear80
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Jaki poziom angielskiego do pracy na stanowisko asystentka działu eksportu z językiem angielskim? Jaka płaca mniej więcej?

Kibic Nowy wpis
Pracownik
@Pear80

Podstawowy, glownie kontakt przez maile

Jolanta Nowy wpis
Kandydat
@Kibic

czyli mowa super płynna być nie musi? a w jaki sposób na rozmowie to sprawdzają? ona odbywa się po ang w ogóle? i sama w sobie na to stanowisko to jak wygląda?

Kibic Nowy wpis
Pracownik
@Jolanta

Umow sie to zobaczysz ???? opinie na ww to nie jest wlasciwa droga do rekrutacji

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania w Lars Laj Polska?

Kibic
Pracownik
@Pytanie

Normalny ???? jest ok

Jolanta
Inne
@Kibic

ciekawa bym była co konkretnie skrywa się za pojęciem normalny... :) idą tu zazwyczaj ludziom na rękę czy to zależy? mam na myśli pewnego rodzaju elastyczność zatrudnienia chociażby. I jeśli o samo w sobie zarządzanie chodzi to firma wybiega jakoś z planami w przyszłość typu inwestycje itp., czy zarządzanie teraz jest po prostu stabilne?

Lp
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w firmie?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Lars Laj Polska? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Projektant CAD
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Lars Laj Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

pracownikk
Pracownik
@Pytanie

Jako obecny pracownik mogę sie wypowiedzieć. Powiedzmy, że przykład idzie z góry ;) Wszyscy traktują siebie z szacunkiem i w sumie żadne "kołczowe" ;) zabiegi nie sa potrzebne. Szacunek, uśmiech i ja jestem zadowolony.

mamamaja
Były pracownik
@Pytanie

Z perspektywy czasu i pracy w innych firmach mogę powiedzieć, że tęsknię za atmosferą w Lars Laju. Do szefa zawsze można było iść w razie ciężkiej sytuacji, porozmawiać, poprosić o radę. Takie poczucie bezpieczeństwa pozytywnie wpływało na cały zespół. Ciężko jest to obecnie znaleźć na rynku pracy.

Ja
Pracownik
@Pytanie

Jest ok

hr
Pracownik
@pracownikk

tak faktycznie jest :)

pracownik
Pracownik
@pracownikk

To zależy w jakim dziale.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Lars Laj Polska zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?

Kibic
Pracownik
@Pytanie

Umowa o pracę.

Nic
Kandydat
 Pytanie
@Kibic

Na produkcji też umowa o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia?

Kibic
Pracownik
@Nic

Tak, choć zdarzają się umowy zlecenia. Do ustalenia na rozmowie kwalifikacyjnej.

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Normalnie od początku o pracę, bez żadnych pierdół.

hr
Pracownik
@Pytanie

umowy o pracę :)

hr
Pracownik
@Nic

tak:)

Pytanie
 Pytanie

Czy w Lars Laj Polska są szkolenia zewnętrzne?

Kibic
Pracownik
@Pytanie

Tak są.

Ania
Były pracownik
@Pytanie

Tak, jak ja pracowałam to były

grafiki
Pracownik
@Pytanie

Tak, ostatnio nawet byliśmy wysłani (online :D ) w trakcie pracy

hr
Pracownik
@Pytanie

oczywiście tak :)

Pytanie
 Pytanie

Czy Lars Laj Polska oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

hr
Pracownik
@Pytanie

Dzień Dobry, :) umowy o pracę.

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Lars Laj Polska?

Monia
Pracownik
@Pytanie

Jako wieloletni pracownik, nie narzekam :) Co najważniejsze, człowiek idzie do pracy z chęcią, a nie strachem.

Krzysztof
Inne
@Monia

To dobrze, bardzo dobrze! :) Jakieś wyjścia integracyjne też macie? Czy raczej nic z tych rzeczy?

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Lars Laj Polska?

ja
@Pytanie

Tak

Zostaw merytoryczną opinię o Lars Laj Polska - Dobra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Lars Laj Polska
Przejdź do nowych opinii