Kuchnia Smakosza

2.4Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Kuchnia Smakosza

Były dostawca
Były pracownik
 Pytanie

Gdzieś w przedziale lat 2009-2012 byłem tam dostawcą. Nie wiem skąd to kasowanie złych opinii, ale nigdy nie zapomnę awantur starszej szefowej (gdzie pan jest? czego tak długo? - a po prostu były korki na filaretów) i młodszej ("my nie przechodziliśmy na "ty"..." podczas gdy sama się do mnie tak zwracała). Nie wiem, może coś tam się od tego czasu zmieniło. Mimo to nie było tak źle - o kasę nie musiałem się upominać. Samochody dawały radę. Życzę firmie powodzenia na następne lata, choć od tamtego okresu nic tam nie zamawiałem.

Zostaw merytoryczną opinię o Kuchnia Smakosza - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Przejdź do nowych opinii