Kawiks

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Kawiks

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Kawiks motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

1
Ona
Były pracownik
@Pytanie

Tak. Nasyłając kontrolę na sklepy , która doprowadza pracowników do płaczu. Nie dając podwyżek od x czasu (nawet gdy rośnie pensja minimalna ) zakazuje zwrotów coraz to większej ilości produktów , dorzucając towar którego nikt nie zamawiał także jest trochę tych "zachęt " . Praca dla ludzi o mocnych nerwach.

1
Aga Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

W ogóle nie motywuje nie ma żadnych premii, wyzysk , a mała płaca nie polecam ani pracy w Kawiks ani kupowania czegokolwiek

1
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Kawiks?

3
Ona Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

2500. Żenada przy tej inflacji. Firma coraz więcej oczekuje a w zamian nic tylko jakie jesteśmy nie udolne.

1
Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w Kawiks?

2
Klientka Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Stanowczo za mało.

2
Kasia
Kandydat
 Pytanie

Cześć, poda ktoś stawkę w Łodzi ? Ile można zarobić

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w Kawiks odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Kawiks?

Pracownik
@Pytanie

Oczywiście jak najbardziej. Aplikuj wszystkiego nauczą..

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Kawiks? 

1
Pracownik
@Pytanie

Premia uznaniowa Podstawa plus plan sprzedaży na osobe plus Target. Najlepiej będzie jak porozmawiasz z Dyrektorem regionalnym.

Zostaw merytoryczną opinię o Kawiks - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Kawiks
Przejdź do nowych opinii