Pytania do firmy Kamikaze Sp. z o.o.
Rozważam aplikacje na accounta. Czy możecie przybliżyć informacje o premii? Czy w ogóle taka istnieje? Jeśli tak - na jakich zasadach jest przyznawana?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Kamikaze Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
No a ja właśnie CV chce wysłać, a tu proszę. Z jakich to powodów rezygnują? Słabe wynagrodzenie czy chodzi o coś więcej? A chociaż na przeczekanie, ze tak to ujmę, praca spoko?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Kamikaze Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Kamikaze Sp. z o.o.?
Standardowo nawiązujemy współpracę: - umowa na okres próbny 3 miesiące - umowa na rok - umowa na czas nieokreślony
Jaka umowa obowiązuje w Kamikaze Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
To zależy od stanowiska i preferencji, są umowy o pracę, B2B lub umowy zlecenie. Każdy zaczyna od umowy na 3 miesiące.
A to spoko w sumie, że jest wybór. A ogólnie są jakieś premie? Jak tak, to jak wygląda system premiowy?
czy w Kamikaze można liczyć na umowę o pracę?
The choice is yours. Większość osób z zespołu jest zatrudniona w oparciu o umowę o pracę (80%). Jeśli zależy Ci na współpracy B2B jest też taka możliwość.
Wiecie może, czy w Kamikaze Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Aktualne oferty pracy są dostępne na stronie: https://kamikaze.digital/jobs, jeśli nie ma stanowiska, które Cię interesuje zapraszamy do kontaktu na join@kamikaze.digital. Kontaktujemy się z kandydatami, którzy wpisują się w profil poszukiwanej osoby. Nigdy nie przechodzimy obojętnie obok dobrego portfolio! :)
Takie, które wpisuje się w potrzeby naszych klientów i jest zgodne z obowiązującymi trendami.
