H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.

Poszukiwacz Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 13 dni.
Kandydat
 Pytanie

Czy można liczyć na wypłatę 7 tys. zł na rękę dla konstruktora mechanika z 2-4 letnim doświadczeniem?

Badacz Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 22 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy jest realne 7tys. zł na rękę. A stanowisku konstruktor mechanik?

Zaciekawiony
Kandydat
 Pytanie

Na jakie wynagrodzenie może liczyć konstruktor mechanik z doświadczeniem 2-3 letnim w branży bez premii. Czy jest w stanie wyciagnąć 9000 zł brutto?

Pracownik
Pracownik
@Zaciekawiony

Bez premii i nadgodzin raczej niemożliwe do osiągnięcia nawet jakbyś pracował tu z 10lat, 9brutto tylko możliwe jest przy bardzo dobrze wynegocjowanej podstawie oraz przy cały miesiącu pracowania 12h + soboty :/

Rysiek
Inne
 Pytanie
@Pracownik

Na każdym stanowisku można tyle godzin wyrobić, czy tylko mechanik ma taki przywilej? Mnie chodzi o ofertę ślusarza instalatora. Jeszcze parę dni ma być dostępna i myślę właśnie czy by nie spróbować. narzędzia które tu udostępniają na tym stanowisku jak ocenicie? I w ogóle polecacie mi czy nie?

Gopnik
Pracownik
@Zaciekawiony

To nie branża IT. Przy 15-letnim stażu nawet tyle nie dostaniesz.

Zaciekawiony
Inne
@Gopnik

@Gopnik smutne jest to, że konstruktorzy którzy robią 10 lat w zawodzie zarabiają z 6k na rękę i siedzą cicho bo myślą, że to dużo. Przez takich ludzi wlaśnie w tej branży płaci się ile płaci. W styczniu pierwszy kepszy srudent będzie zarabiać 4300 zł na rękę

z firmy
Pracownik
 Pytanie
@Zaciekawiony

każdy z Was siedzi i krytykuje ile zarabia a w którym momencie ktoś pomyślał o wydajności pracy. Niewiele wiedzący zarząd każe dotrudniać na produkcję w wyniku czego zatrudnienie wzrosło z ok 180 do ponad 270 osób w najwyższym piku. Ludzie, którzy kiedyś wykonywali bez problemu 5 wagonów dzisiaj nie wykonują 3 a powinni z 8 sztuk w miesiącu. 270 osób razy 160g daje ponad 45 tysięcy godzin w miesiącu. Proszę sie przyjrzeć ile wynosiło przeciętna ilość rbh na wagon. Podobnie z umysłowymi w tym konstruktorami, który kierujący zespołem miał jakąś inicjatywę by zacząć np z pół roku temu wagony Z1B, Z1B PRM wykonywać, budować modele, dokumentację. Może Pan MA na to wpadł wątpliwe?,. Całe szczęście bliżej jak dalej do ich zmiany

2
Poki
Były pracownik
 Pytanie
@z firmy

Tak, tylko czy brane pod uwagę jest to kto jak robi? No nie bardzo stawki narzucone z góry a na więcej możesz liczyć tylko jak masz układy z majstrami, ludzie którzy robią za 4 dostają mniej podwyżki albo tyle samo co staruchy które siedzą i nic nie robią to później co się dziwić ze jest jak jest

z biura
Inne

Porównaj sobie regio z plastikowymi fotelami do tego co jest teraz, zupełnie inne wagony. Więc wymagają więcej czasu na budowę - to proste.

z hali
Pracownik
@z biura

bzdura totalna. po prostu jacy zarządzający taka wydajność. przy pierwszym rozdaniu wagonów 174A mieliśmy 60 sprzedanych wagonów po 18 miesiącach. przy obecnej realizacji po 18 miesiącach w październiku nie mieliśmy sprzedanej ani jednej sztuki. pomijając fakt że to w 90% powtórka i jest nas znacznie wiecej jak 5 lat temu. po prostu jacy zarządzający takie efekty

2
anonim
Inne
@Poki

Czyli nie ma tu niczego w formie akordu, dobrze rozumiem? Bo jeśli nie to zastanawiam się z jakich przyczyn niektóre osoby robią za cztery jak to sugerujesz? Co to zmienia?

z hali
Pracownik
@anonim

guzik prawda ze ktoś robi za czterech. po prostu praca od dawna nie jest poukładana, nikt się tym nie interesuje , kierownictwo się nie zna. jak wdrożono program IFS wprowadzono budki z kodami kreskowymi do zczytywania godzin pracy. każdy brygadzista pomimo oporu opanował temat i był odpowiedzialny za wyrobienie pracownika. dziś po czasie klepie się w excella, z którego nic nie wynika. myślę, że wydajność pudeł jest poniżej 50%-)

Alibaba
Były pracownik
@z hali

Żadna guzik prawda z tym robieniem za czterech, Ci co pracują tutaj po 15-20lat to siedzą na doopie i nic nie robią a Majstrowie boją się ich tknąć, jedni robią sobie przerwy po 50min, praca rozpoczynana nie o 6 a o 7, pogaduszki przez cały dzień, z kawą po wagonach, a Majstrowie udają że tego nie widzą, podwyżki wyższe po układach, wystarczy spojrzeć jak niektórzy z działu uruchomień albo z hybrydy pracują, cały dzień na spacerku i jest cacy

5
anonim Nowy wpis
Inne
@Alibaba

Pytanie tylko o ten dział uruchomień mam w takim razie. wygląda to tak jakby zrobili nas szybko to co maja przydzielone i „wolne”? to tryb pracy zadaniowej a nie jakaś godzinówka, że trzymają na siłę?

Alibaba 3 Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Co do samych pracowników to jest tylko Wierzchołek Góry Lodowej ;) Fakt jest praca nie jest uporządkowana, projekt Hybryda ... robiony kilka lat poprawiany co chwilę , brak odpowiedzialności za ten projekt. Ogólnie można powiedzieć, że dezycje polityczne niszczą taki zakład... dlaczego sprzedaż wagonów się opozniała ? , bo była nowa firma x która miała dostarczyć system IT na wagonie / nawet po roku czasu nie był gotowy !!!....I wrócono to starego sytemu ... więc jeśli jest projekt dobry i nie wymysla się koła na nową to zakład pracuje normalnie ;)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witam, jak wygląda negocjacja stawki w FPS po okresie próbnym 3 miesięcznym? Podczas rozmowy nie raz zaznaczali, że po tym okresie będzie ponowne negocjowanie stawki. Na jakie wynagrodzenie może liczyć szeregowy konstruktor mechanik? W ogłoszeniu było 7,5 - 11k brutto

konstruktor
Pracownik
@Pracownik

Ciekawe gdzie jest prawda, w ogłoszeniach o pracę piszę się że oferują do 11 tysięcy brutto. A w komentarzach że można maks 9 tys brutto zarobić pracując po 12h dziennie i wszystkie soboty. Ktoś coś przekłamuje.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie są Twoje wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w firmie H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.? Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie wybierającej się na rozmowę w sprawie pracy na stanowisku Konstruktor elektryk?
Konstruktor
Kandydat
 Pytanie

Witam, chciałbym aplikować na stanowisko konstruktora, w ogłoszeniu podają ze 11000, czy to jest realne. Jak z amosferą w pracy, czy mozna sie rozwijac? Dziekuje za rzeczowe odpowiedzi

pjk
Kandydat
 Pytanie

Witam Chciałbym złożyć dokumenty na stanowisko serwisant elektromechanika. Czy Ktoś może się wypowiedzieć na tematy atmosfery/płacy/czasu pracy itp. Z góry Dziękuję

z serwisu
Pracownik
@pjk

atmosfera sielka, praca pół na pół częsciowo na miejscu, częściowo wyjazdy do klientów głownie PKP Intercity, Polregio i niedługo Lubuskie. Kasa plus minus 4 tysie na ręke maks, może nadgodzinami dobijesz więcej, praca 6-14 jeśli w wyjazdach to dłużej

Anoonim
Kandydat
 Pytanie

Witam. Poszukują na stanowisko operatora lasera cnc jak wygląda wypłata na rękę i czy praca trzy zmianowa?

bainit
Kandydat
 Pytanie

Ktoś aplikował na stanowisko mistrza ( z opisu i wymagań wynika, że na spawalni)? Doczekał się ktoś odpowiedzi? Ogłoszenie było ważne przez miesiąc po czym się skończyło. Następnie znowu się pojawiło na kolejne 30 dni. O co tu chodzi? Faktycznie szukają czy to jakieś fejki? Teraz pojawiły się oferty dla konstruktorów mechaników i elektryków (pojawiają się systematycznie). Taka rotacja czy zwiększenie zatrudnienia z tytułu nowych kontraktów? Bo zdaje się, że ostatnio dostali jakieś zlecenie.

danek
Inne
@bainit

Słyszałem, że wygrali kilka przetargów dlatego poszukują konstruktorów zarówno mechaników jak i elektryków oraz operatorów CNC i z tego co widziałem w ogłoszeniach to aż tak kiepsko nie płacą

1
Konstruktor
Kandydat
 Pytanie

Witam, na jakie wynagrodzenie netto bez premii może liczyć konstruktor w FPS z 2 letnim doświadczeniem w branży pojazdów szynowych?

cho
Były pracownik
@Konstruktor

bardzo mało 3600 netto + premia 30%

Syb
Pracownik

Ogólnie w FPS są bardzo żałosne pieniądze na wielu stanowiskach.

anonim
Inne
@Syb

Na „wielu” stanowiskach? tutaj podano akurat zarobki dla konstruktora. Jakie jeszcze masz przy tym na myśli? I jakie będą z tego wtedy kwoty?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda, że mają być zwolnienia na produkcji? Z jednej strony trochę dziwne, bo przyjmują nowych.

z hali
Pracownik
@Pracownik

skoro dyrektora produkcji i dyrektora zakupów nie ma coś jest na rzeczy. Nic dziwnego że chcą zwalniać skoro nic innego nie mamy prócz tych wagonów, które niegdyś robiło znacznie więcej pracowników

z hali
Pracownik
@z hali

przepraszam mniej miało być , teraz jest nas ponad 250 plus ukraina , a było ok 180. Wydajność jaka jest też każdy widzi

anonim
Kandydat
@z hali

Tak ogólnie nawet jak już komuś będą dziękować za współpracę to na jakiej zasadzie? Ciekawi mnie jak wybierane są co do tego poszczególne osoby. staż pracy ma znaczenie? I czy będzie przed tym jakaś informacja ostrzegawcza?

pracownik
Pracownik
@anonim

Proponuje najpierw zwolnić tych co wystawili zarząd w przetargu w Lubuskim. Do 20 grudnia dwa gotowe pojazdy z zezwoleniem i numerami EVN. Gdzie tu koniec budowy, uruchomienia, wykonanie badań, oczekiwanie na dokumenty w UTK.

anonim
Kandydat
@z hali

A skąd w ogóle macie informacje o tych zwolnieniach? Rzeczywiście ktoś już stracił pracę czy na razie to tylko pogłoski? Wyżej też ktoś napisał, że cały czas są przyjęcia. Czemu miałyby służyć zwolnienia skoro na bieżąco przyjmują nowych?

aaa
Inne

„puma”? :D a skąd masz takie informacje, że ją właśnie przerobią? I w zasadzie dlaczego, co to wniesie? W temacie tego przetargu jeszcze nie jestem, dopiero co przyszedłem poczytać o specu od certyfikacji. Jak bardzo macie częste rotacje na tym dziale?

pracownik
Pracownik

wspomnisz moje słowa ale ten przetarg skończy się klapą, karami i może w końcu odwołaniem zarządu i zwolnieniem winnych porażki. gotowe pojazdy za 28 dni z wszystkimi dokumentami. dobra komedia

Serwis.
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jest ogłoszenie na stanowisko Serwisanta. W ogłoszeniu praca stacjonarna. Jak wygląda wasz towar? Częste awarię?

ivo
Pracownik
 Pytanie

Agresywny ochroniarz na stróżówce wejściowej to słaba wizytówka tego przedsiębiorstwa. Sprawa zgłaszana, efektów brak. Kolejna osoba, która nie zna swojego miejsca. Czekamy aż jakiegoś partyjnego z zewnątrz wkurzy? Wtedy to z torbami pójdziemy.

Nowaczek
Kandydat
 Pytanie

Witam, może ktoś mi powiedzieć jak Tu wygląda praca na stanowisku magazyniera?

Yogi
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam pracy na stanowisku elektromontera w tej firmie, nonstop Majstrowie gonią nowych i świeżych do roboty gdy stara gwardia robi co chce i nie zwracają na nich uwagii, wzajemne kapowanie się, ciągły brak zaopatrzeniowy przez Mistrzów ale oni w tym nie widzą problemu że brakuje Ci elementów do pracy, mobbing na każdym kroku i groźby że Cie zwolnią, chyba problemem tej firmy jest to że ktoś chce pracować, brak podwyżek, stawki również niskie jak za wymogi które posiadają, 2 Mistrzów a nikt nie potrafi z nich ogarnąć starych nierobów, jak nie jesteś z Konina nie możesz liczyć na nic, nie rozumiem jak wybrali Mistrza elektromonterów który nie ma kompletnie wykształcenia elektrycznego i firma tego nie widzi że Konin może wszystko a zawsze będzie najlepszy, stanowczo odradzam chyba że lubicie być poniżani, również nie rozumiem gdzie sa normy pracy zachowane jak w 1 dzień można iść na rano i na nocke???

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Yogi

A ile tam pracowałeś albo pracujesz jeśli można wiedzieć? Bo chciałem się właśnie zatrudnić jako elektromonter

Pracownik 2
Pracownik
 Pytanie
@Yogi

A ile tam pracowałeś?

Natalia
Kandydat
@Kandydat

hej, zdradzisz przyczynę dlaczego akurat tutaj chcesz się na tym stanowisku zatrudnić? ktoś polecał czy co innego zachęciło?

Kosa
Pracownik
@Kandydat

Obecnie Elektromonter po 10 latach pracy zarabia 4500 netto. Nie jest zle.

2
Ikar
Były pracownik
 Pytanie
@Kosa

Po 10 latach 4500? To są śmieszne zarobki szczególnie podwyżki, każda firma daje lepsze podwyżki i więcej na start chyba że liżesz (usunięte przez administratora) to dostaniesz więcej nie liczy się jak pracujesz tylko jak dobre relacje masz z majstrem, na magazynie ludzie teraz dostają po 5600netto także ta firma to porażka

Studenciak PP
Kandydat
 Pytanie

Witam, jak jest na stanowisku konstruktora, technologa, gdyż mam zamiar się wybrać na jedno z tych stanowisk i chciałbym wiedzieć na co mogę się przygotować, czego spodziewać, jakie warunki panują w biurach i jakie podejscie ma zarząd do ludzi na tych stanowiskach?

1
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Anubis
Pracownik

Widzę, że zainteresowanie tematem nadal jest, tak więc podejrzewam, że kandydat nadal bez pracy. Cóż począć, może ego za wysokie.

1
Porto
Kandydat
 Pytanie

Witam Jak wygląda sytuacja firmy wzgledem pracownika? Czy są podwyżki? Czy pracodawca zapewnił podwyżkę inflacyjną? Ponieważ czytając opinie mam wrażenie że firma ma styl wolna amerykanka a chciałem złożyć CV niestety po opiniach mam mętlik w głowie

Montaż
Były pracownik
@Porto

Powiem tak wszystko zależy od działu, kasa jest jaka jest, o podwyżki raczej ciężko chyba że aspirujesz na biuro, zwykły Kowalski ma przeciętne a raczej słabe zarobki porównując z innymi firmami ale to państwówka więc tutaj to norma, podwyżka inflacyjna była jednorazowa do wypłaty, aktualnie podwyżki co rocznej nie było i niewiadomo czy będzie a nawet jeśli to raczej niezbyt zachęcająca do kontynuowania tutaj pracy, oni tutaj nazywaja podwyżke nawet przekładką premii na podstawe także no

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik

W większości przypadków nie, jakby na każdy dział jest ustalana przerwa wakacyjna, lecz w większości przypadków temat do dogadania, niestety w tym roku nie ma przerwy i firma trochę nas zrobiła w ciula, bo na początku roku kazali nam wziąść urlop bo się zamknęła firma i tyle więc od początku roku niektórzy są -8dni do urlopu bo firma nie umiała zapewnić pracy

hugo
Były pracownik

zawsze była wymuszona przerwa urlopowa w lipcu 2 tygodnie w środku.

Natalia
Kandydat
@hugo

w tym roku również taka się zapowiada? firma już komentowała to w jakichś sposób i pracownicy mimo wszystko mają o tym pojęcie od momentu zatrudnienia się? z czego konkretnie dana przerwa wynika?

TSH
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że MR się pakuje? Czarna mamba już w gotowosci..

3
stachu
Inne
@TSH

MR został prezesem więc raczej nigdzie się nie wybiera hehe

Natalia
Inne
@stachu

I to tak właściwie dobrze czy źle? Chodzi mi o to, że obydwaj wyglądacie, jakbyście mieli całkiem odmienne zdania... A w takim obiektywnym ujęciu jeśli o warunki pracy chodzi?

Turysta
Kandydat
 Pytanie

Witam jak wygląda s Praca na spawalni?

Łukasz
Kandydat
@Turysta

Pytasz bo chcesz się przyjąć? W ogóle są teraz przyjęcia na spawalnie? Też byłbym zainteresowany gdyby coś się wyklarowało. W razie co napisz jakbyś złapał info.

Pracodawca

@Łukasz

Spółka prowadzi aktualnie rekrutację spawaczy. Zapraszamy do przesłania CV na adres praca@fpspoznan.pl lub złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki.

Natalia
Inne
@H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.

Można prosić o opis otoczenia, w którym się praca spawacza odbywa obecnie? Jakie konkretnie narzędzia do pracy można tam znaleźć, jak z przestrzenią i respektowaniem przez samych pracowników obowiązujących zasad bhp? Co z jakimiś losowymi wypadkami? zdarzały się w ostatnim czasie?

Zostaw merytoryczną opinię o H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii