Pytania do firmy Gränges Konin S.A.
Witam! Czy w najbliższym czasie można spodziewać się zatrudnień w Granges Konin? Chodzi mi o dział produkcji. Dziękuję za odpowiedzi ????
Jestem kierowcą zawodowym z wieloletnim doświadczeniem. Mam wszystkie kategorie, CE również. Czy zatrudniacie kierowców w swojej firmie?
Kierowcow niestety raczej nie,,ale jesli masz uprawnienia UDT np na wozki widlowe lub suwnice to masz duze szanse powodzenia
To wystarczy mieć uprawnienia i nic już tak się nie liczy, wtedy można w ciemno składać cv? A biorą ludzi bez doświadczenia i opłacają kurs na wózki?
Dzień dobry, przyjmujemy osoby bez doświadczenia i uprawnień. Kierujemy i opłacamy kursy ale w takich sytuacjach Pracownik podpisuje z nami umowę lojalnościową, która zobowiązuje go do pracy przez określony okres (rok lub krócej) w zależności od wysokości kosztów poniesionych na szkolenie. Jeśli pracownik chce zrezygnować przed wygaśnięciem umowy lojalnościowej zobowiązany jest zwrócić Pracodawcy część poniesionych kosztów na szkolenie.
Tak bez uprawnień też Cię przyjmą ale na pewno dużym plusem jest to jeśli już masz uprawnienia np na wózek. Udtowskie uprawnienia oczywiście
Czyli rozumiem, że mając uprawnienia na wózek można zarobić nieco więcej? I na jaką kwotę zapisana jest ta umowa lojalnościowa? Chciałabym wiedzieć na co mniej więcej się przygotować, jakbym się tu zatrudniła... Kobiety też mogą złożyć tutaj CV i pójść na taki kurs? :)
Dzień dobry, dziękujemy za udział w dyskusji. Oczywiście zatrudniamy panie na stanowiskach produkcyjnych oraz zapewniamy im dostęp do podnoszenia kwalifikacji. Jeśli jest Pani zainteresowana pracą zachęcam do przesłania cv na adres: konin.rekrutacja@granges.com, Pokrywamy koszty szkolenia i egzaminów. Umowa lojalnościowa zawierana jest najczęściej na rok. Przykładowy koszt szkolenia na wózki to 1000 zł.
Witam! W jakim systemie pracuje się u Państwa na produkcji? Wiem,że są to trzy zmiany,ale jak to wygląda faktycznie? Pozdrawiam!
4 ranki od 6 do 14 dzień wolny,po rankach 4 nocki od 22.do 6 rano dwa dni wolne, 4 popołudnie od 14 do 22dzień wolny. I tak jak wypadnie sobota niedziela święta itp itd.W zależności od tego jak przypada w danym miesiącu masz jeszcze odsiadki 1 lub 2 najczęściej która wykorzystujesz sobie np na ostatniej rance popołudnie nocce ale możesz kiedy tylko chcesz to jest twoje wolne. Wracając do tematu systemu zmianowego tutaj jest bardzo ciężki do przyzwyczajenia i już nie jednego człowieka tutaj pokonał
A czy może są jakieś dodatki do wypłat np Multisport albo możliwość dołączenia rodziny do ubezpieczenia ? Pozdrawiam
Tak jest Multisport możesz nawet kogoś z rodziny wciągnąć w to ale są pewne opłaty,dla osób towarzyszących większe niż dla pracownika i trzeba się zastanowić czy kogoś się opłaca wciągać w ten Multisport. Dla samego pracownika jest korzystny Multisport póki co, działa od pół roku dopiero może trochę więcej przedtem nie było nic takiego niestety. Ubezpieczenie grupę też jest warunki spoko każdy musi wybrać składkę i odciągają Ci ja od wypłaty
Tylko nie na wakacje wolne bo wtedy musisz orać w wysokich temperaturach a na dodatek wdychać pełno szkodliwych spalin bo nie ma odciągów a na deser zostaniesz gluchy bo nie da się nosić stoperów cały czas a halas jak na jakimś koncercie. Za to możesz zapomnieć o życiu prywatnym bo więcej się napracujesz w weekendy i święta niż z tego pożytku, ponieważ predzej czy później majster ukara Cie za to że jak człowiek chciałeś iść się umyć. Jak masz marnować czas i zdrowie to od razu mówię, że TUTAJ NIE WARTO pracować.
A czy można liczyć na jakiś dodatek za te szkodliwe warunki, o których piszesz? (chodzi mi o te spaliny) Jeśli zdarza się praca w weekendy lub święta, to jest ona lepiej wypłacana?
Tak masz ok 100 zł czasami więcej czasami mniej wynika to z różnicy godzin jakie orzepravujesz w danym miesiącu ,dodatku szkodliwego tak jest napisane na kwicie,który zresztą co miesiąc każdy uczciwie dostaje. Praca w weekendy i święta to norma.
Witam! Czy ktoś mógłby mi napisać szczerze na temat zarobków,na produkcji? Ile dostaje się netto za pracę na trzy zmiany,święta itd?! Teraz najniższa pensja wyniesie około 3300 netto,to chyba w Grangesie powinno być to spokojnie ponad 4000 netto. Proszę o dokładną informację. Miłego dnia!
Szczerze to dostaniesz 300 zł więcej niż kobiety na kasie w markecie bo dojdą ci dodatki za nocki i święta. Po czasie jak będziesz dobrze pracował i co umiał to dostaniesz podwyżkę indywidualna jak jeszcze majster będzie miał chęć ci dać albo ja wyskadasz. Ja pracuję 8 lat i ma więcej od 1500 zł od nowych. Czy to źle czy dobrze to sam ocen. Tylko pamiętaj nocki i święta są twoje
Jak wygląda sprawa grafiku w Gränges Konin S.A.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Dostajesz na koniec miesiaca grafik na przyszly miesiac tzn w maju piszesz sobie dni wolne na czerwiec i musisz sie dogadac z kolegami z brygady. Oczywiscie zawsze sa zgrzyty ,chorobowe jakies poleca....ogolnie zalezy gdzie trafisz ,ale jest to ciezki temat jesli chcesz wolne np na jutro
Dzień dobry, chciałbym się zapytać czy są przyjęcia do huty na produkcję?
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w firmie Granges Konin S.A. obecnie trwają ustalenia dotyczące potencjalnych wolnych wakatów. Nasze ogłoszenia może Pan znaleźć na stronie LM.pl w zakładce praca. Zachęcam do przesłania cv wraz z informacją o tym w jakim dziale jest Pan gotowy podjąć pracę na nasz adres konin.rekrutacja@granges.com
Czy pracownicy Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
To znaczy że (usunięte przez administratora) przy pakowaniu jakiś paczek cala noc i Jarek z facjatą szczura na otwarcie kanałów patrzy Ci na ręce.
Oj coś nie jesteś zadowolony z zatrudnienia skoro rzucasz takie teksty. A są jakieś inne benefity dla pracowników skoro nie ma imprez firmowych? Dają coś z socjala?
A co dają? wiadomo że teraz to fajnie by było dostać dopłatę do wypoczynku. Macie gruszowe, jak za polski ludowej? ;)
Są organizowane imprezy: raz w roku jest piknik rodzinny, dodatkowo jest karczma piwna dla mężczyzn i comber babski dla kobiet. Jeżeli należysz do związków to jest organizowany Dzień kobiet i wycieczki zagraniczne.
Tak są wczasy pod gruszą, są premie motywacyjne, premie świąteczne, dofinansowanie dla kolonii do dzieci.
A podasz kwoty tych premii motywacyjnych i świątecznych, czy może każdy pracownik dostaje indywidualnie i nie ma określonego pułapu? A jest szansa na awanse i podwyżki?
Witam mam pytanie czy są moze przyjecia do pracy na operatora na walcownie lub na pracownika produkcji
Kto to jest ten Jarek R,to jakaś ważna osobistość w tej firmie???
Czy rozmowa rekrutacyjna w Gränges Konin S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Jeżeli jest on wymagany na stanowisko na które aplikujesz to taka rozmowa jest przeprowadzana. pozdrawiam
Czy pracodawca Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak motywuje zwiększeniem obowiązków. Chłopie czytać nie potrafisz ? Jest tu cała lista zażaleń jak to jest beznadziejnie w tym zakładzie a Ty zadajesz pytania czy pracodawca motywuje w jakiś sposób pracowników. Proponuje się cofnąć do szkoly podstawowej o nauce czytania ze zrozumieniem. Pozdrawiam i przepraszam za uszczypliwość.
To jest zwykły typ który robi to celowo żeby udawać że zakład jest normalny,pewnie jakiś biały kask
(usunięte przez administratora)
A czemu firma miałaby nie funkcjonować?
Bo z taka organizacja i z ta ilością spalin na hali to pewnie ludzie już dawno dostali raka albo pozdychali. Ewentualnie Jarek R. ich odbije. Praca na zmiany i w weekendy a to wszystko za 3500zł netto. Ludzie nie rezygnują z pracy? Panuje duże zadowolenie wśród pracowników?
Staż ponad 5 lat uprawnienia i umiejętności na każdym urządzeniu i wypłata 3.5 tys to naprawdę docenienie cię w 100 % mimo ze młodzież teraz ma nie wiele mniej i oczywiście zero doświadczenia i chęci to myśle ze oby tak dalej
Doskonale Cię rozumiem. Sam przeszedłem przez kilka urządzeń ,uczyłem, wprowadzałem innych i pomimo posiadania przeze mnie pewnych umiejętności i uprawnień np nr kj( który zwalniamy towar na magazyn) ,prowadzenie danych urządzen podczas braku ludzi niestety nie dostałem nigdy jakieś podwyżki indywidualnej tylko mistrz Cię poklepuje po ramieniu i tyle. Wkurza to człowieka ale tu raczej się nie zmieni nic niestety
Witam, na jaka pensjeę moze liczyc brygadzista?
Wiecie czy Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czyli nie ma tam żadnych narzędzi do pracy zdalnej dla pracowników? A czy w firmie Impexmetal w ogóle odbywa się praca w trybie zdalnym na jakichkolwiek stanowiskach? Powiedz proszę, jak wygląda ta kwestia, szczególnie obecnie w czasach pandemii.
no cóż. obecnie wznowili przyjęcia na walcownie, ale czytając wasze opinnie , chyba się 3x zastanowię zanim podejmę decyzję czy wgl. tam startować do pracy ? (-: żeby chociaż to jeszcze hajs się zgadzał , ale za 2,5k netto i to już z dodatkami to NIE jest wyczyn poszukać lepszej opcji
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Na jakie benefity można liczyć w Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A.?
Kompletnie nie ma żadnych. Kiedyś była prywatna opieka zdrowotna w tym stomatolog, okulista. O jakiś karnetach na basen czy siłowni można zapomnieć. Jedynie kursy na wózki widłowe czy suwnice ale to zrobią tylko dlatego żebyś mógł być bardziej uniwersalny w pracy.
Na żadne..! Nie ma nic, za chwilę nie będzie posiłków ponieważ firma kończy współpracę z hutą... Jedyne na co możesz liczyć to ciężka praca, cicho siedzieć, i mówić wszystkim że w hucie to jest dopiero życie....! Hehehe Dopóki będzie stary zarząd dopóty będzie taki sam (usunięte przez administratora)
Jakie narzędzia pracy zapewnia Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Czy Cię powalilo, na hali nie ma nawet przyrządów pomiarowych i innych niezbędnych rzeczy do pracy. A Ty pytasz o samochód?
Jak wygląda podstawa w Huta Aluminium Konin Impexmetal S.A.?
