Pytania do firmy Gopackshot.com
Hej widziałam ofertę pracy na HR Manager-czy oferta jest nadal aktualna? Polecacie aplikowanie do tej firmy?
Super, że ktoś pyta o tę pracę, ja też jestem zainteresowana, czy warto. I napiszcie jeszcze, czy taki HR manager może pracować zdalnie lub hybrydowo? Czy jedynie stacjonarnie?
Robią kampanie dla wielu większych marek z tego co widzę, na ich stronie i oni tak żydzą na pracownikach?! Przecież tam gruba kasa się przewija. Mam nadzieje, ze pracodawcy czytają te komentarze i sięgną po rozum do głowy. Nikt przecież nie będzie pracować na smieciowce za najnizsza krajową. Współczuje działowi HR, rozmowy rekrutacyjne to oni mają tam chyba codziennie XD
Zgadza się. Dużo tutaj już zostało napisane... Mnie zastanawia kiedy podczas rekrutacji podają stawkę. Wiesz może? Szkoda byłoby przejąć 3 lub 4 rozmowy i potem dowiedzieć się o tej najniższej
No to niestety na pewno tak będzie. Dowiadujesz się na koniec rekrutacji i zawsze jest to najniższa krajowa. Nawet poniżej 26rż dostaniesz najniższą krajową tylko szef sobie na tobie zarobi
Ale pracowali i pracują. Niestety nie każdy ma w sobie wystarczająco samozaparcia by samemu zrezygnować, biorąc pod uwagę ze fotografia jest branżą gdzie NAGMINNIE wartość pracy jest zaniżana i ciężko mieć stabilność finansową. Jak widać to miejsce daje złudna stabilność. Sam_ miał_m taka sytuacje ze zwolniono mnie z dnia na dzień. Jeszcze trochę o atmosferze- za moich czasów normalnie był (usunięte przez administratora)pracowniczy, ja był_m tam od początku najsłabszym ogniwem(usunięte przez administratora) Z tego co się orientuje, pracodawca nie może wymagać pracy jak na umowie o prace (czyt. Konkretne godziny, z pretensjami o jakiekolwiek spóźnienie, dłuższa przerwę itp) jeśli zatrudnia na zlecenie, to jest inny rodzaj umowy. W razie potrzeby oferuje prywatnie więcej informacji, ale nie ujawnię tożsamości. Również kwestia monitoringu, pracownik powinien być poinformowany gdzie jest monitoring. Jestem ciekaw_ jak to obecnie wygląda. Wielki brat patrzy?
Hej mogę poprosić maila, lub tel chciałabym podpytać o szczegóły jestem teraz w procesie w tej firmie (usunięte przez administratora)
Bardzo często widzę oferty w tej firmie - grafik, prasowacz i fotograf. Czemu taka duża rotacja?
Ponieważ są uzależnieni od klienta i zatrudniają dużo osób na jakiś okres a potem z nich rezygnują. Jako pracownik nie można liczyć na bezpieczne zatrudnienie bo nigdy nie wiesz kiedy wylecisz.
Czy w firmie istnieje możliwość umowy o pracę? Czy w związku z uzależnieniem od klienta ma się umowę zlecenia, żeby było łatwiej zwolnić pracownika?
Ciężko stwierdzić, ale może maila wyślij? Myślę, że powinni szybko dać znać jaką umowę oferują. Daj znać potem co napisali
Tu się nie zgodzę. Dłuższą chwilę pracuję w GP i rekrutacja jest często otwarta z powodu szybkiego rozrostu firmy i zapotrzebowania na pracowników :) Trzeba się MEGA postarać, aby stąd wylecieć.
Tutaj się nie zgodzę. Zależy przy którym projekcie pracujesz. Przypomnę, że jeden w tym roku został w ogromnej mierze zredukowany.
Zlecenie, chyba nikt nie miał uop. No i nie trzeba się postarać o zwolnienie, wystarczy że będzie mniejsze zapotrzebowanie i wylatujesz. Jedno studio zostało mocno zredukowane jak nie całkiem zamknięte i dużo osób straciło prace, gdzie bylo zatrudnione ok 80 osób. To które zostało jest malutkie i na gorszych zasadach. Biorą na dni próbne, niby szkoleniowe a później brak feedbacku o ile sam/a się nie odezwiesz co dalej. Strata czasu.
dokładnie tak jest, w jednym miesiącu przyjmowane były dziesiątki nowych osób aż pewnego dnia dowiadujesz się że jutro masz nie przychodzić do pracy bo już nie potrzebują tyle osób i out. Atmosfera fajna bo praownicy to byli fajni, mlodzi ludzie ale to prawda, w pewnym momencie zaczal sie korpo rygor i atmosfera mocno siadla.
Hej, Jak chcesz podjąć pracę w tej firmie to najlepiej żeby nie byłeś studentem. Bo nie ma różnicy czy masz status czy nie i tak dostaniesz, proszę uwagę, za CAŁY ETAT 3200 zł na rękę. Nic nie powiem na temat pozostałych pracowników oprócz działu księgowości i kadr ktorzy to akceptują i uważają za logiczne. Logiczne to, co nawet nie jest zgodne z kodeksem cywilno-prawnym. Jakie dostałam tłumaczenie? Pomimo, że jestem studentem będę płacić PIT+ składki Zus. Informacja dla księgowej : Student 3200 netto = 3200 brutto. Nie student 3200 netto = 4200 brutto. To, że pracodawca nie ponosi żadnych kosztów za studenta na umowię zlecenia, nie jest wielką tajemnicą. Polecam również zobaczyć ile wynosi najniższa krajowa w roku 2023. Gwiazdkę daje za atmosfere i miły zespół.
Aż dziwne że tak mało opinii, przy tak dużej rotacji :) Go packshot jest firmą, która w skrócie jest tanią siłą roboczą dla firm europejskich, w której pracownicy, często pasjonaci, robią świetną robotę, ale pod względem warunków zatrudnienia i wypłaty jest to praca porównywalna do tzw „taśmy”. Czy warto? Jeśli chce się przekonać jak wygląda obsługa takiej ilości zleceń, to warto. Na plus w większości fajni pracownicy, z którymi można dzielić pasję. Trzeba się natomiast zastanowić jak się ceni swój czas. Pod płaszczykiem miłej atmosfery w pracy, jest korpo-rygor. Wielki brat patrzy i tego typu ????
