Pytania do firmy FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.
Czy FRIGGA Spółka z o.o. sp.k. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Jak często (co miesiąc czy raz na kwartał)i od jakiej kwoty są odprowadzane składki do ZUS?
Na jakie wsparcie w FRIGGA Spółka z o.o. sp.k. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
We FRIGGA Spółka z o.o. sp.k. bezwzględnie przestrzegamy wszelkich praw pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy. Ze względu na kulturę pracy jak i atmosferę w naszym zespole, kobiety w ciąży mogą liczyć na na zrozumienie i wsparcie zarówno zarządu jak i współpracowników.
Czy pracownicy FRIGGA Spółka z o.o. sp.k. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Witam, We Frigga cenimy sobie wspólne spotkania. Organizujemy co miesiąc spotkania opiekunów i rekruterów pod robocza nazwą "Pączek we Frigga" gdzie dzielimy się swoimi doświadczeniami. Spotykamy się również podczas "Akademii opiekuna" która jest dobrą okazją nie tylko do zdobywania nowej wiedzy i umiejętności ale również do poplotkowania :) Zachęcamy do śledzenia nas na FB, umieszczamy tam informacje dotyczące aktualnych spotkań.
Czy można liczyć w FRIGGA Spółka z o.o. sp.k. na prywatną opiekę medyczną?
Witam, Dla Opiekunów przebywających na zleceniach oprócz indywidualnych kart EKUZ upoważniających do korzystania z państwowej opieki medycznej, gwarantujemy możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej. Posiadamy polisy w dwóch firmach ubezpieczeniowych które gwarantują pełne bezpieczeństwo na zleceniu. Po powrocie do Polski nasi Opiekunowie mogą korzystać z państwowej służby zdrowia. Pozdrawiam
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Dzień dobry, zazwyczaj są dwa etapy rozmowy o pracę - I etap dla wszystkich kandydatów branych pod uwagę na dane stanowisko oraz II etap dla wybranych kandydatów. Szczegóły oraz informacje zazwyczaj podajemy podczas rozmowy w biurze lub przez telefon. Pozdrawiamy & załączamy pozdrowienia.
A ile trwa mniej więcej cały proces rekrutacyjny we Fridze, od pierwszej rozmowy do zatrudnienia? :) Czy decyzja w sprawie przyjęcia jest podejmowana bezpośrednio po 2 etapie, czy trzeba na nią trochę poczekać? Ilu osobom się udaje przejść całą rekrutację pozytywnie?
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Wigilia jest dniem wolnym w naszej firmie. Nie pracujemy w ten dzień i lepimy pierogi :-) Pozdrawiamy serdecznie z Bydgoszczy!
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.?
Serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami, udzielimy wszelkich odpowiedzi, co do narzędzi pracy w naszym biurze.
Ile jest zmian w FRIGGA Spółka z o.o. sp.k.?
Prosimy o bardziej szczegółowe pytanie, z chęcią odpowiemy. Czy chodzi o zmiany na zleceniach?
Witam, widziałem ofertę do małżeństwa za około 1700 euro czy rzeczywiście płacą tyle? Do kiedy wypłata jest na koncie? ???? Czy można jechać pierwszy raz na próbę np. na 31 dni? Mam język komunikatywny +
Dzień dobry Panie Mateuszu, skoro pod zleceniem jest taka stawka, to znaczy, że takie wynagrodzenie przewidzieliśmy dla opiekuna. Wypłaty są przelewane do 15-go. Minimalny czas wyjazdu to 6 tygodni. Zachęcamy do kontaktu z nami, wówczas odpowiemy na wszystkie pytania. Do usłyszenia!
Wypłata u mnie notorycznie z poślizgiem. Dziewczyny z biura zapewniają, że przelew poszedł, a na koncie kasy nie ma. Jak to się mówi - do trzech razy sztuka. Dałam im szansę(usunięte przez administratora) Trzeba było od razu poszukać pracy w innej agencji.
Mam pytanie czy można u was otrzymać dobrowona składkę chorobową jakie warunki trzeba spełnić
Oczywiście, można. Wówczas na leży zgłosić to do działu kadr podczas pospisywania umowy. Na więcej pytań odpowiemy telefonicznie pod numerem 52 389 11 50. Pozdrawiamy!
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Oczywiście - zatrudniamy opiekunów osób starszych w oparciu o umowę, opłacamy składki ZUS od średniej krajowej i pokrywamy koszty transportu. Cenimy sobie rzetelnych, empatycznych opiekunów, którzy odwiedzą nas w biurze lub spotkają się z nami na terenie całej Polski podczas mobilnych rekrutacji. Ważne są dla nas osoby, które lubią szkolenia, chętnie biorą udział w wydarzeniach, które organizujemy oraz eventach z naszymi ambasadorkami. Prowadzimy szereg warsztatów i szkoleń w ramach Akademii Opiekunka, podczas których jest okazja do rozmowy oraz do tego, aby lepiej się poznać. Nasi pracownicy są dla nas ważni - bardzo zależy nam na tym, aby pozostać w kontakcie i omawiać na bieżąco ważne kwestie. W ramach warunków zatrudnienia jest do dyspozycji osoba z naszego ramienia na terenie Niemiec, która prowadzi wywiad z seniorem i pomaga naszym pracownikom na miejscu w razie potrzeby. Chętnie przedstawimy szczegółowo warunki zatrudnienia w naszej firmie pod numerem telefonu 52 389 11 50. Pozostajemy do dyspozycji od poniedziałku do piątku i chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania.
