FaktorOne

3.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy FaktorOne

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Idea Money S.A. poszukuje osoby na stanowisko Księgowa. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?

Jolanta Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Czyli nadal mogę się starać o stanowisko pomocy księgowej? Proszę o informację.

Jolanta Nowy wpis
Kandydat
@Jolanta

Ja jestem gotowa podjąć się tej pracy. proszę o maila gdzie mogę wysłać CV.

Jolanta
Kandydat
 Pytanie

Czy szukają Państwo głównej księgowej, czy może pomocy głównej księgowej? Jestem osobą z niewielkim doświadczeniem?

1
Jolanta
Kandydat
 Pytanie
@Jolanta

Czy mogłabym uzyskać odpowiedź?

1
Jola
Pracownik
@Jolanta

Zastanów się czy na pewni chcesz uzyskać odpowiedź - w dwa lata z ponad 200 osób liczba pracujących tu zmalała do ok 30.

Nowy wpis

Pracodawca

@Jola

Obecnie w IM nie jest prowadzona rekrutacja na to stanowisko.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Idea Money S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?

1
Piotr
Pracownik
@Pytanie

Z tego co wiem to jak najbardziej. Przy zatrudnieniu musisz zgłosić. Ja wolałem umowę o pracę, ale wiem, że w moim dziale niektórzy woleli B2B i tak są zatrudnieni.

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Idea Money S.A. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Pracodawca

@Pytanie

W spółce obowiązuje regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a ze środków zgromadzonych na tym funduszu spółka może udzielić wsparcia w postaci zapomogi losowej jeśli sytuacja materialna i życiowa pracownika będzie to uzasadniała. Decyzję w tym przedmiocie podejmuje Komisja Socjalna. Ze środków z ZFŚS nie udzielamy pożyczek.

Kinia
 Pytanie

Ktoś tu jeszcze pracuje?

Nieznajomy
 Pytanie

Weszłam na stronę Idea Money i jest kilka ciekawych ofert pracy. Czy ktoś z pracujących tam osób może się wypowiedzieć na temat tego pracodawcy?

Czarek
@Nieznajomy

ja już nie pracuję aczklowiek bardzo dobrze wspominam pracę w IM. Głównie dzięki doświadczeniu zdobytemu tam mogłem ubiegać się o wyższe stanowisko w innej firmie (inna branża, wyprzedzam czepialskich). A co dla Ciebie jest najważniejsze? bo dużo by mówić

Czarek
@Czarek

perspektywa rozwoju jest duża ze względu na wiele dodatkowych szkoleń i warsztatów

Aleksandra
@Nieznajomy

a jakiś konkretny dział Cię interesuje?

Monika
@Aleksandra

polecam dział sprzedaży! jest bardzo korzystny system premii

m&M
@Monika

chyba żartujesz? to jest jakaś kpina.. pracujemy na ceidg i jakimś biznode, miało być tak super i co? ludzie szukają roboty i pracują tam jeszcze tylko dlatego, że maja umowy na czas nie określony.. W zeszłym roku to coś się jeszcze działo, teraz to jakiś dramat.. jestem tam jeszcze tylko dlatego, że nie chce mi się szukać roboty. Przynajmniej mam czas w robocie na przeglądaniu i załatwianie swoich spraw to jedyny plus na ten moment.

Obiektywnie
@Czarek

Nie pisz jak było, napisz jak jest.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Idea Money S.A.?

Obiektywnie
@Pytanie

Od czasu zmiany Zarządu trudno mówić o stylu i zarządzaniu. Bałagan, totalna niedecyzyjność, brak zrozumienia biznesu, a co najważniejsze - przygotowania merytorycznego. Zdecydowanie odradzam.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Idea Money S.A. są paczki/bony świąteczne?

Pracownik
@Pytanie

Są :)

Tomasz
@Pytanie

są! również potwierdzam

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Idea Money S.A.? Spoko traktują ludzi?

Zuzanna
@Pytanie

zdecydowanie brak ostentacyjnej hierarchizacji

Tomasz
@Zuzanna

potwierdzam, tego u nas nie ma

Zostaw merytoryczną opinię o FaktorOne - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
FaktorOne
Przejdź do nowych opinii