Euros Sp. z o.o.

0 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Euros Sp. z o.o.

Bolek Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Wynagrodzenie na stan 2021-22 opiewało na kwoty między 20-23 pln. (brutto, nie wliczając premii) Plusy tej firmy: -Szybka rekrutacja (Papiery potwierdzające kwalifikacje, krótka rozmowa, umowa próbna "3 miesiące") -Praca dająca rozwój zawodowy (Spawacze czy monterzy/składacze) Elementy różnego kalibru. -Kierownictwo pracy nie szuka konfliktów. -Hala i jej infrastruktura dobrana adekwatnie do pracy. -Praca w nadgodzinach bez większych ograniczeń. Minusy tej firmy: -Nowy pracownik np. spawacz, nie otrzyma nic nowego prócz spodni i butów. Preferuje się uzbrojenie w własną maskę, fartuch czy rękaw dla własnego bezpieczeństwa ponieważ firma preferuje w tej kwestii standardy Afrykańskie. -Sprzęt 20-25 letni (nie każdy!) -Biuro działa na poziomie między komunizmem lat 70 a reżimem Korei Północnej (Jeśli nie wiesz jak dokładnie załatwić sprawę to lepiej sobie darować tą drogę) -Wielofunkcyjne podejście do wykonywanej pracy? W tej firmie spawacz spawa czyści i szlifuje pamiętając o tym, że są normy ile sztuk musi wyspawać dziennie z tego biorą się błędy kary i masowe dezercje :(

tede
Były pracownik
 Pytanie

Dalej sprawy i informacje przekazywane są krzykiem?

Zostaw merytoryczną opinię o Euros Sp. z o.o. - Rojów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Euros Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii