Eldisy Polska Sp. z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Eldisy Polska Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Eldisy Polska Sp. z o.o. w przypadku pracy jako specjalista ds. jakości?

Konrad Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Myślę że będzie ciężko, bo kontrola odbywa się w trybie ciągłym na produkcji

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Eldisy Polska Sp. z o.o.?

Paweł Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Z ludzi rajcuje się dobrze przynajmniej ja nie mam problemów , większość załogi to już obywatele UA

anonim Nowy wpis
Inne
@Paweł

Od kiedy w praktyce jest taka sytuacja, że załoga ma takie proporcje? Ciekawi mnie czy to przypadek czy o jakieś predyspozycje lub okres w czasie chodzi? w tym przypadku dotyczy to wszystkich działów?

Pytanie
 Pytanie

Czy poziom wynagrodzeń w Eldisy Polska Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na GoWork.pl 2 listopada.

Anna
Pracownik
@Pytanie

Nagroda roczna za nie chorowanie 350 zł.

Zuuzia
Pracownik
@Anna

Dzień Dobry, Zastanawiam się czy na pewno pracujemy w tej samej firmie. Pierwsze słyszę o nagrodzie rocznej za niechorowanie. Jest premia kwartalna za spełnienie dwóch kryteriów. Pierwsze kryterium jest powiązane z absencją chorobową a drugie ze wskaźnikiem zużycia materiału. I nie jest to kwota 350zł. Prośba na przyszłość o podawanie precyzyjnych informacji.

Ilona
Inne
@Zuuzia

czyli 4 razy w roku wpada i to w jeszcze wyższej postaci? Jest szansa na przybliżenie?

WiemWszystko
Były pracownik
@Ilona

Jeśli chodzi o tą premie kwartalną, którą przyjęli od 1 sierpnia br. miała być wypłacona za kwartał (sierpień, wrzesień, październik) w miesiącu listopadzie w kwocie 600 zł brutto. Oczywiście nie byli by sobą gdyby otrzymali słowa. Nie został spełniony jeden warunek, odnośnie dużej ilości odpadów czy ktoś był za to odpowiedzialny czy też nie potraktowano wszystkich jednakowo. Pieniądze jednakże zostały wypłacone osobom tylko tym które nie skorzystały z chorobowego, uż, opieki w kwocie 350 zł brutto (na rękę ok 240 zł) a co dalej z premiami nic nikt nie wie. Żeby nam coś dać muszą zabrać, tak jak to zrobili na wiosnę z podwyżkami. Dali po 200 zł do podstawy a zabrali z premii.

Ona
Pracownik
@WiemWszystko

Cała prawda

Ilona
Inne
@Ona

Ano, fajnie, że wyliczenia zostały przedstawione i że dodatkowo potwierdzasz. Czyli teraz zbliża się kolejny okres dla premii kwartalnej? Nastąpiły jakiekolwiek zmiany nią związane w związku z ogólnymi styczniowymi podwyżkami? Zaszły ogólnie jakiekolwiek inne zmiany od tego okresu?

Jer@y
Pracownik
@Zuuzia

Premia kwartalna ma tylko jeden wskaźnik i jest to absencja a dodatek wynosi 600 zł. Brutto

Jakoś tak
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na magazynie ? Bo zastanawiam się nad pracą w Eldisy ale z tego co ludzie mówią to nie polecają ze względu na to,że na magazynie Pan kierownik ma swoich podwładnych którzy tylko mogą pracować na nadgodzinach i mają mega przywileje czy to prawda ?

EDEK
Pracownik
@Jakoś tak

Nie słuchaj co ludzie gadają tylko sam ocen????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Eldisy Polska Sp. z o.o., to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Pytanie
 Pytanie

Czym w Eldisy Polska Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Dodatków prawie żadnych, ciągle tylko coś zabierają.

Dodatek
Pracownik
@Pytanie

Jako dodatek zawsze otrzymasz w teg firmie dodatkową prace - nie zawsze płace !

Jakub
Inne
@Dodatek

No co ty? Nie ma żadnych benefitów? Czy coś tam dają tylko nie za wiele? Mnie zależy na prywatnej opiece lekarskiej. Pracownicy mają ją w pakiecie z socjala?

Sasza
Były pracownik
@Pytanie

Ciepła wręcz gorąca atmosferę ????

Ilona
Inne
@Sasza

Aż tak? ;) A rozwiniesz ten wspominany gorąc?

Sasza
Były pracownik
@Ilona

W lato totalna sauna, wentylatory (jeśli już jakiś znajdziesz działający) mielą tylko gorące powietrze, w momencie wejścia na hale czujesz krople potu która spływa aż do skarpetki. Woda filtrowana zimna i ciepła jest z wodopoju. Tylko pracowałem tam 7 lat i nigdy nie widziałem żeby wymieniali filtry w tych automatach do wody. Przez kilka dni picia żołądek i tylek muszą się przyzwyczaić do wody źródlanej, ale potem już smakuje rewelacyjnie, i tutaj pisze na plus. Jest tak zimna że trzeba uważać na gardło jak się piję tak zmrozona, bo na drugi dzień w lato możesz mieć się niemiłosierny ból gardła. Plus jest taki, że w zimie jest super cieplutko i nigdzie nie zmarzniesz.

1
Davson
Były pracownik
@Jakub

Benefity, sam tylko jak kadry ładnie mówią, bo na tyle im firma pozwala. Źle tak ogólnie nie jest. Masz dodatki na 2x święta, kredkowe, wczasy pod grusza co 2 rok, ale starcza tylko na paliwo, są różne fajne konkursy dla dzieci i dobre nagrody, ( tutaj ukłon, to jest super), kiedyś były imprezy działowe, spotkania rodzinne, dzień dziecka, ale cóż jak to mówią stare czasy już nie wrócą, ale to głównie przez covid zaprzestali. A opiekę chyba psychiatryczna i sam będziesz musiał raczej za nią zapłacić.

Ilona
Inne
@Sasza

Ok przyznam, że najbardziej spodobało mi się to ostatnie zdanie po tym całym opisie. ;) Ale słabo latem, bo na bank bardzo ciężko jest przez to. :/ Tu nie ma na co liczyć, że w końcu coś z tym zrobią?

Kamila
Kandydat
 Pytanie

Witam.,Czy są przyjęcia kobiet na produkcję?

Pracodawca

@Kamila

Panie stanowią 60% zatrudnionych pracowników na produkcji :), Aktualnie zapraszamy Panie do objęcia stanowisk zw. z obsługą maszyn produkcyjnych (pras, zgrzewarek).

W
Pracownik
@Eldisy Polska Sp. z o.o.

Widzę że przyszłym pracownikom oferuje się więcej niż już pracującym w firmie. Beznadzieja.

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Eldisy Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Dorcia
Pracownik
@Pytanie

Pewnie, wszystko zapewniają tylko przyjść i pracować ????????????????????????????????????najniższa krajowa i jak coś to z buta do roboty,tylko się zatrudnić ????????????????warunki godne pozazdroszczenia.

Pracodawca

@Pytanie

Auto służbowe przewidziane jest na stanowiskach menadżerskich. Warunki użytkowania pojazdu są ustalane w porozumieniu z pracownikiem - użytkownikiem auta.

Transportowiec
Kandydat
 Pytanie

Czy przewoźnikow ,standard naczepa poszukujecie na stale linie miedzynarodowe?

Pracodawca

@Transportowiec

Prosimy o kontakt z działem Logistyki bądź Zakupów.

Bony Clayd
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego jak sie pisze o zarobkach jest zaraz usunieta opinia ?

2
Pytanie
 Pytanie

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Vorwerk Dichtunggssyteme Polska Sp. z o.o.?

Wynagrodzenie
@Pytanie

Nie całe wynagrodzenie wpływa na konto. Obiecują więcej a jak przychodzi co do czego to takiej kasy nie zobaczysz bo szukają tylko dziury w całym aby Ci zabrać

Pracodawca

@Pytanie

Wynagrodzenie za pracę wpływa w całości na numer rachunku bankowego podanego przez pracownika.

Pytanie
 Pytanie

Czy Vorwerk Dichtunggssyteme Polska Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

Pracodawca

@Pytanie

Eldisy Polska Sp. z o.o. w zależności od potrzeb organizuje staże dla bezrobotnych oraz staże dla studentów. Od kilku lat organizujemy także praktyki zawodowe oraz zajęcia praktyczne dla uczniów okolicznych szkół średnich (na kierunkach: mechanik precyzyjny, magazynier - logistyk).

Ola
Kandydat
 Pytanie

Ile trwają przerwy i ogonie jak kto jest z tymi przerwami ? Prawda że trzeba się odbijać cztery razy? Jak masz na rano i kończysz pracę i się odbijesz o 14:04 to coś się stanie?

Pracodawca

@Ola

Pracownicy Eldisy Polska mają prawo do płatnej 30 minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy. Przerwa ta jest podzielona na 3 części: przerwa tzw. "śniadaniowa" trwająca 20 minut i dwie przerwy 5-minutowe. Pracownicy zgodnie z zapisami wewnętrznymi mają obowiązek rejestrowania wyjścia i powrotu z przerwy tzw. śniadaniowej. Jeśli pracownik produkcyjny rozpocznie pracę o godz. 06:00 i zarejestruje w czytniku rejestracji czasu pracy wyjście o godz. 14:04 to jest to działanie prawidłowe, pracownik przepracował dobowy wymiar czasu pracy - 8 godz.

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Vorwerk Dichtunggssyteme Polska Sp. z o.o. na część etatu?

Pracodawca

@Pytanie

Z uwagi na 3-zmianowy system czasu pracy oraz konieczność zapewnienia ciągłości procesów na obszarze produkcji zatrudnienie na część etatu nie jest stosowane. W innych obszarach takie formy zatrudnienia są możliwe, ale zależy to od m.in rodzaju stanowiska pracy, bieżących potrzeb i możliwości Pracodawcy.

Ewa
Były pracownik
 Pytanie

Całe Eldisy.(usunięte przez administratora)wszędzie się wpycha, a się nie zna zupełnie(usunięte przez administratora) Albo trenerzy albo pracownicy produkcji VW z DE. A teraz ciekawostka. (usunięte przez administratora) Pozdrawiam Ewa

Zainteresowana
 Pytanie

Witam, widziałam ogłoszenie że na wejściu dają od 2600 do 3500 brutto jako pracownik produkcji. Czy to prawda? Czy można z nimi negocjować stawkę? Ktoś ostatnio się zatrudnił? Po jakim czasie dzwonią na rozmowę?

Lidl
@Zainteresowana

Daj sobie spokój z praca w Eldisy! Lepsze warunki będziesz miała w Lidlu albo Biedrze a kasa ta sama. Dostanie te 3500 jak wyrobisz ze 240 h + soboty i niedziele :):):):):) Jak tam można robić za te grosze!? To tylko pracownicy ze wschodu na to się godzą!

Zostaw merytoryczną opinię o Eldisy Polska Sp. z o.o. - Komorniki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Eldisy Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii