Opinie Eldisy Polska Komorniki - 137 opinii - GoWork.pl

Opinie(137)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Luxor

27.03.2026 20:04

Asystent AI

Witajcie, firma szuka teraz osoby na stanowisko elektromechanik – koordynator zespołu. Trzeba mieć co najmniej 2 lata doświadczenia na takim stanowisku. Oczekują uprawnień SEP i gotowości do pracy zmianowej. W zamian oferują program rekomendacji z premią 2400 zł i dodatkowe świadczenia socjalne. Można też liczyć na dofinansowanie szkoleń i kursów. Jak w praktyce wygląda tutaj rola osoby koordynującej zespół? Czy firma docenia zaangażowanie przy naprawach i projekty usprawniające? Jak wypadają bonusy na tle pensji zasadniczej?

#Elektromechanik

Port Ghalib

30.03.2026 10:25

Były pracownik

Rekrutacja na stanowisko Elektromechanik - koordynator zespołu to nic innego jak brygadzista elektromechanik. Praca wygląda następująco: masz zespół 2-3 mechaników na zmianie z którymi pracujesz przy naprawach maszyn i którymi zarządzasz. Na zmianie jest tylko jeden elektryk - Ty, więc wszystkie awarie elektryczne a i nieraz trudniejsze mechaniczne są na twojej głowie. Zaangażowanie jest oceniane przez kierownika, zdarza się że zostaniesz doceniony dodatkowa premia (200-500zł) ale jest to raczej przyznawane sporadycznie. Program rekomendacji działał w przeszłości, nie wiem jak jest na ten moment. Świadczenia socjalne są, firma wypłaca pieniądze na święta (kwoty rzędu kilkuset zł, w zaleznosci od dochodu na członka rodziny), oraz co kilka lat wakacje pod gruszą. Co do szkoleń i kursów to przez kilka lat nie było zupełnie nic, nie liczę uprawnień SEP czy szkolenia z obsługi podnośnika nożycowego jako kurs bo wszystko odbywa się na terenie zakładu lub online. Praca jest wymagająca, nie tyle pod względem fizycznym jak psychicznym, wymaga dobrej znajomości elektryki i nieszablonowego myślenia. Maszyny są czesto wiekowe, schematy elektryczne niekompletne lub ich nie ma i przy awariach trzeba pomyśleć jak rozwiązać problem przy braku części zamiennych. Jeżeli ktoś wcześniej pracował jako elektromechanik w nowym zakładzie gdzie ludzi na zmianie było dużo, dokumentacja była kompletna, były instrukcje naprawy i wszystkie części zamienne może się rozczarować. Kierownik UR jest bardzo specyficzny, są dni że ciężko się dogadać. Podwyżek w zakładzie nie ma, to co wywalczysz sobie na rozmowie zostanie z tobą przez kilka lat. Są teoretycznie podania o podwyżkę ale zawsze dostawaliśmy informacje o ciężkich czasach i zaciskaniu pasa. Przez kilka lat mojej pracy nie było żadnych szkoleń, nie liczę SEP lub obsługi podnośnika nożycowego jako szkolenia.

Oliwier

30.03.2026 14:36

Inne

Bo ta premia jest uznaniowa tak? Bo to i tak nie były jakieś zawrotne kwoty.