Pytania do firmy Ekoplast S.A.
Witam, zauważyłem, że od niedawna jest rekrutacja na stanowisko doradca techniczno-handlowy z językiem francuskim. Od jakiegoś czasu obserwuję te firmę i ciągle poszukują osoby na to stanowisko. Jest ktoś w stanie mi powiedzieć co jest powodem szukania ciągle nowych osób? Byłbym bardzo wdzięczny gdyby osoby, które tam pracują, lub pracowały wypowiedziały się, gdyż jestem zainteresowany tym stanowiskiem, ale nie wiem czy warto sobie w ogóle zawracać głowę.
Jeśli chcesz uczciwie pracować i mieć spokój w domu po pracy, to omijaj tę firmę szerokim łukiem, a zwłaszcza dział obsługi Francji. Pracowałem tam dobrych kilka miesięcy, więc wiem co piszę.
No mnie tez przydałoby się tego dowiedzieć, zwłaszcza ze handlowca właśnie na rynek francuski szukają. Praca widzę, że w pełni stacjonarna, będzie to niezmienne od kolejnego roku czy może planują jakieś zmiany w tym zakresie? Do kasy trudno będzie się komuś odnieść?
Szczerze? Nie wiem czy już Pan tam pracuje czy nie, ale odradzam serdecznie, strata czasu i nerwów . U mnie to było tak: dobre kilka tygodni temu zadzwoniła do mnie Pani kierownik imienia podawać nie będę z propozycją pracowania u nich. A że ja jestem typowym językowcem, znam francuski, włoski , angielski i polski to ucieszyłam się, bo wyczułam " serdeczne i w końcu poważne podejście w moją stronę", tym bardziej że szukałam pracy już parę miesięcy i zależało mi na tej posadzie. . Niestety mocno się pomyliłam. Umówiłyśmy się na spotkanie w firmie, gdzie nie było Pani kierowniczki, ale była jej jakaś koleżanka czy zastępczyni imienia również nie będę podawać. Koleżanka Pani kierownik niby stwierdziła, że kierowniczka nie pojawiła się bo coś tam stało się z jej ojcem, potem okazało się od kierowniczki, że to jednak samochód, no dobra...Jakież było pozytywne nastawienie na moją osobę, że wg to ja już u nich pracuję, że tym bardziej, że mogłabym pracować nie tylko na rynku francuskim, lecz na włoskim i angielskim, to w końcu byłam zadowolona, że jakaś firma traktuje mnie poważnie, widząc mój upór i chęć do pracy. Niestety. Czekałam na weryfikacje językową, która chyba przeszłam bo i tak mi nie powiedziano nawet, jak mi poszło i czy ją przeszłam czy nie, ale jakbym nie przeszła, to by mnie nie zaprosili na kolejny etap ( swoją drogą na początku było mi mówione, że etapów również nie będzie nie wiadomo ile, a okazało się chyba najgorzej spośród wszystkich firm, do których aplikowałam). Od drugiego już ponoć miało wszystko ruszyć, okazuje się, że rozmawiając z kierowniczką przez telefon, mówi że chciałaby mnie zobaczyć twarzą w twarz...czyli znowu spotkanie odbyło się aż 2go stycznia 2024 roku....gdzie ja już byłam pewno, że zaczynam u nich pracę, bo też tak mi mówiono od początku i wprowadzono mnie w duży błąd. Na spotkaniu była rozmowa po polsku, francusku i w mojej ocenie dałam z siebie wszystko. Okazało się, że kierowniczce nagle ma pomóc w decyzji kolejny jakiś kierownik, również zajmujący się działem francusko- włoskim. Z nim również była rozmowa po francusku, przeszłam również małe zadanie pisemne. Mówiono mi, że oni są od szkoleń, od tego że nie oczekują od kandydata od razu znajomości okien po francusku w jeżyku technicznym, że każdemu trzeba dać szansę i ta dalej. Przez cały czas obstawiałam przy tym, że nie boję się wyzwań, nie boję się nauczyć tego, co jest ode mnie wymagane. Nie miało to żadnego znaczenia. To wszystko okazało się zwykłym kłamstwem i szansy do wykazania się niestety albo i stety nie otrzymałam ,mimo mojego przygotowania, znajomości języków i determinacji do podjęcia pracy. Niestety to się nie liczy, i w sumie sama już nie wiem co się dziś liczy. Chyba najlepiej okazywanie małego zainteresowania firmą i znajomości. Straciłam swój czas i energię, i czuję że sobie ze mnie zakpiono? Nie potraktowano poważnie to na pewno. A szkoda. Jeżeli nie znalazł Pan jeszcze pracy to życzę powodzenia w jej znalezieniu, ale raczej nie tam. Pozdrawiam.
Nowy wpisSzanowna Anno25, dziękujemy za Twoją opinię. Pragniemy podkreślić, że od początku uczciwie prowadziliśmy z Panią proces rekrutacyjny. Stanowisko, na które Pani aplikowała i nasze oczekiwania co do potencjalnego pracownika każdorazowo wymagają kilku etapowego procesu. Weryfikacja znajomości języka francuskiego była tu niezbędna i otrzymała Pani od nas informację zwrotną. Jak każdy pracodawca, mamy prawo do wyboru najlepszego kandydata zarówno pod względem kompetencji, jak i naszej kultury organizacyjnej. Życzymy Pani powodzenia w szybkim znalezieniu pracy, a w razie jakichkolwiek wątpliwości zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR.
Czy w ekoplast pracuje sie na 3 zmiany? Czy wekendy sa wolne? Pozdrawian
U nas są 2 zmiany. Praca w weekendy zdarza się, gdy jest taka potrzeba. Nie jest to jednak częsta sytuacja i jest wcześniej komunikowana.
Nowy wpisW naszej firmie funkcjonuje obecnie 1-zmianowy system pracy. Praca w weekendy zdarza się wyjątkowo i pracownik sam może zdecydować czy wyraża chęć do wypracowania dodatkowych godzin i oczywiście wynagrodzenia.
Widzę, że są dwie oferty dla handlowca teraz. na rynek włoski oraz francuski. Wiecie może tak z ciekawości, na którym lepiej idzie? Mam na myśli zarobki rzecz jasna. Mnie ze względu na umiejętności językowe jedynie ten z włoskim by interesował. pytanie teraz jedno, czy warto? jak w praktyce firma w pracy wspomaga? Widełki kojarzycie?
Na ile zmian pracuje się w firmie?
Witam, w jakich godzinach pracuje się w firmie na produkcji lub magazynie?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Ekoplast S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Drogi Ekoplast, Dlaczego wchodzicie na profile byłych pracowników na Linkedin? Przecież to wszystko widać, tym bardziej jak niektórzy mają wersje premiom. ????
No cóż, profile byłych pracowników same nam się podświetlają...szczególnie jeśli ktoś nie zaktualizuje sobie informacji o nowym pracodawcy...
Ale informacja o wejściu na profil pojawia dopiero po świadomym i celowym wejściu na dany profil użytkownika. Samo wyświetlanie się wam profili byłych pracowników nie wywołuje żadnych skutków. Nie klikajcie na podświetlenia, bo przecież nie macie po co, to nic się nie będzie działo, ale najzwyczajniej na świecie paluchy was świerzbią i nie możecie się powstrzymać przed sprawdzaniem, czy przypadkiem ludziom nie powodzi się lepiej po odejściu od was.
Albo podglądają , czy innym się lepiej powodzi, albo chcą zaprosić do ponownej pracy, bo osoby biurowe zwalniają się tam na potęgę, a nowych chętnych, niestety nie ma. Albo są, ale nie będę pracować za grosze, a tylko takich tam szukają.
Czy rotacja pracowników w Ekoplast S.A. na Handlowiec jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 20 kwietnia na GoWork.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Są zwalniani jak proszą o podwyżkę, firma woli zatrudnić studenta za najniższą krajową. Sami też odchodzą, bo ile można pracować jak (usunięte przez administratora)
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Ekoplast S.A.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 12 stycznia kilka ogłoszeń.
Zapraszają mnie na rozmowę o pracę. Warto pójść?
Witam, Może ktoś powiedzieć jak wygląda praca na stanowisku Specjalisty ds. kontroli jakości? Planuje aplikować a nie wiem warto.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Ekoplast S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
W każdej firmie istnieje możliwość rozwoju - zależy to zarówno od samego pracownika i jego ambicji zawodowych, jak i od pracodawcy, który umożliwia awanse poziome jak i pionowe w organizacji. W Ekoplast mamy wiele przykładów zmian stanowisk, awansów na stanowiska kierownicze jak i przejścia ze stanowisk fizycznych na biurowe.
Jak wygląda to przejście ze stanowiska fizycznego na stanowisko biurowe? Kto ma na to szansę w Ekoplascie? Po jakim czasie od zatrudnienia jest możliwe przeskoczenie do biura? W jaki sposób należy się wtedy wykazać i co jest brane pod uwagę gdy pracownik się o to ubiega?
A jak wygląda sprawa w dziale handlowym w sensie atmosfera, ludzie?
Czym w Ekoplast S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Ciekawe pytanie...nie znam odp ale ja zadam pytanie, czym firma Ekoplast zachęci pracowników do pozostania w firmie?????
W naszym profilu, w zakładce Benefity są szczegółowo opisane dodatkowe korzyści jakie otrzymują nasi pracownicy. Zachęcamy do zapoznania się z nimi.
Nasi pracownicy wielokrotnie podkreślają, że bardzo ważna jest dla nich atmosfera w pracy, jaką sami tworzą. Dodatkowym atutem, w odniesieniu do osób pracujących w biurze, są elastyczne godziny pracy - ten benefit szczególnie został doceniony w czasie pandemii, na równi z możliwością pracy zdalnej.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Ekoplast S.A.?
W Ekoplast najbardziej pożądane to język francuski, włoski i niemiecki ze względu na kraje, w jakich głównie obsługujemy naszych klientów. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym jest dodatkowym atutem.
Dzień dobry, a jeśli ktoś posługuje się biegle którymś z wymienionych języków to jest to w jakiś sposób doceniane w Ekoplascie? Można liczyć z tego względu na jakieś benefity? Typu wyższa stawka lub np. wyższe stanowisko? :)
Nie polecam pracy w tej firmie .Premię ? Zapomnijcie , niema żadnych premii , ciężka praca za marne grosze , Pozdrawiam
Jak wygląda praca doradcy techniczno handlowego w tej firmie? Obecnie ponownie rekrutujący na to stanowisko, na jakie zarobki można liczyć? Jak wygląda atmosfera w dziale handlowym? Warto wysyłać cv i rozpoczynać tam pracę?
Dali ogłoszenie, bo obniżyli ludziom wypłaty i wielu odeszło. Nikt normalny nie będzie pracował za 2500 na rękę na takim wymagającym stanowisku pracy. Moim zdaniem nie warto.
Dziękuję za odpowiedź, zauważyłam że często pojawiają się oferty pracy na to stanowisko. Praca jest odpowiedzialna - wiem bo pracuje w tym parę lat, za takie pieniądze nie będę wysyłać cv.
Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu wszystkie osoby zainteresowane pracą na stanowisku doradcy techniczno-handlowego. Szczegóły co do wynagrodzenia omawiamy podczas spotkania, a na jego wysokość wpływ mają głównie doświadczenie i kompetencje kandydata. Atmosferę w działach tworzą sami pracownicy - my stawiamy na miłych i pomocnych ludzi.
Witam ponownie,firma bez pomyslu na rozwoj z slabo doksztalcona kadra kierownicza od strony praktycznej.Ciezka fizyczna praca za smieszne pieniadze.Ciekaw jestem czy pracuje jeszcze ten menager niedacznik co na niczym sie nie zna pseudo jajo chyba???Czekam na info,pozdrawiam
Witam. Jakie zarobki na aluminium ?. Jaka atmosfera ?
Wiecie czy Ekoplast S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jak wyglada praca na. Produkcji lub magazynie duzo dzwigania+? Jest czas walnac cos na tepo... ?
