ABC Pracownika
WSZYSTKO O CZYM POWINIENEŚ WIEDZIEĆ ZANIM ZDECYDUJESZ SIĘ NA WYJAZD
1. Zgłoszenie i rejestracja w Polsce
Aby szukać pracy za pośrednictwem naszego partnera Efficient at work Polska powinni Państwo skontaktować się z ich biurem i umówić spotkanie w sprawie pracy. Podczas rozmowy będą Państwo proszeni o podanie informacji personalnych oraz danych teleadresowych. Dlatego, należy mieć ze sobą:
ważny dokument tożsamości, prawo jazdy, numer konta bankowego, zaświadczenia o odbytych kursach i szkoleniach. Jeśli posiadają Państwo numer SoFi/BSN, również należy go dostarczyć. Jeśli posiadają Państwo aktywne konto w banku holenderskim, należy okazać kartę bankomatową. Można również zarejestrować się poprzez wypełnienie kwestionariusza na naszej stronie internetowej www.iwork.com.pl. Na podstawie zgromadzonych danych, otrzymują Państwo ofertę pracy. Pomoc w znalezieniu zatrudnienia za pośrednictwem naszej agencji jest całkowicie bezpłatna. Umowę o pracę podpisują Państwo z pracodawcą w Holandii.
Efficient at work Polska
26-200 Końskie ul. Marszałka Piłsudskiego 124a
tel: 508 053 455
mail: rekrutacja@efficientatwork.nl
2. Transport
Dojazd do Holandii jest w Państwa zakresie i na Państwa koszt. W razie potrzeby służymy pomocą w znalezieniu firmy przewozowej z okolic Państwa zamieszkania.
3. Zgłoszenie i rejestracja w Holandii
Po przybyciu do Holandii musicie Państwo zgłosić się do biura Efficient at Work w celu podpisania niezbędnych dokumentów i uzyskania informacji odnośnie zatrudnienia i zakwaterowania.
W biurze w Efficient zostaną Państwo poproszeni o dowód tożsamości, oryginał numeru SoFi/BSN (jeśli go Państwo posiadają), numer rachunku bankowego oraz ewentualne certyfikaty i zaświadczenia dotyczące Państwa umiejętności. Wyżej wymienione dokumenty zostaną skopiowane i umieszczone w bazie danych.
BSN - Jeśli jest to Państwa pierwszy wyjazd do Holandii, jednym z dokumentów, które należy niezwłocznie podpisać jest formularz aplikacji o numer SoFi/BSN. Jest to unikatowy numer służący do celów ewidencyjnych, podatkowych i wszystkich innych kontaktów z urzędami. Przy załatwianiu formalności pomaga Państwu pracownik biura.
Ubezpieczenie – Pracownik podejmując pracę na terenie Holandii musi mieć obowiązkowo ubezpieczenie holenderskie, działające trakcie pracy jak i poza nią. Pokrywa ono koszt pobytu w szpitalu i opieki medycznej. Nie rekompensuje ubytków na zdrowiu i nie wypłaca odszkodowania. Za okres niezdolności do pracy nie jest również wypłacany zasiłek chorobowy.
Umowa o pracę - Umowa jest napisana w języku holenderskim oraz polskim. Umowa ta określa, czego pracodawca może od Państwa oczekiwać i czego Państwo jako pracownik mogą oczekiwać od pracodawcy.
Ustalenia obowiązują we wszystkich firmach, w których będą Państwo pracować poprzez biuro Efficient. Stanowisko pracy może ulec zmianie, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
4. Zakwaterowanie
Zakwaterowanie w miejscu zamieszkania odbywa się z uwzględnieniem odległości od miejsca pracy, możliwości transportu, podziału mieszkania itd. Z Państwa preferencjami dotyczącymi mieszkania, które winni Państwo przekazać w momencie zgłoszenia się na wyjazd do pracy w Holandii, liczymy się na tyle, na ile jest to możliwe. Jednak o tym, gdzie będą Państwo mieszkać, decyduje biuro.
Zmiany miejsca zamieszkania możecie dokonać jedynie w porozumieniu i przy wyraźnej zgodzie biura. Ewentualnymi kosztami związanymi ze zmianą miejsca zamieszkania na własną rękę obciążani są Państwo. Umowę o zakwaterowaniu otrzymują Państwo od pracownika biura, od razu po podpisaniu umowy o pracę.
5. Transport do pracy
Zależnie od tego, gdzie będą Państwo mieszkać i pracować, otrzymają Państwo do dyspozycji:
Rower (odległość do pracy nie przekraczająca 10km).
Wszystkie osoby, które otrzymają od biura rower, zapłacą kaucję €150 odciąganą z wypłaty.
Kaucja podlega zwrotowi, w momencie oddania roweru, w dobrym stanie, do biura.
Samochód osobowy albo bus. (Pracownik nie ponosi kosztów benzyny)
Posiadamy również etatowych pracowników którzy zajmują się transportem pracowników do i z pracy.
Aby planowanie mogło przebiegać w prawidłowy sposób, ważne jest, by podczas rejestracji mieli Państwo przy sobie prawo jazdy, o ile mogą i chcą Państwo rzeczywiście prowadzić pojazd w Holandii.
UWAGA!!! W Holandii prawo jazdy jest ważne 10 lat od daty jego wydania. Jeśli chcą Państwo kierować pojazdem w Holandii, dla własnego dobra należy sprawdzić datę wydania dokumentu.
6. Co ze sobą zabrać?
Wystarczającą sumę pieniędzy lub niezbędnych produktów na okres dwóch pierwszych tygodni.
Pierwszą wypłatę otrzymacie Państwo w drugim tygodniu pracy i dalej w systemie tygodniowym.
Jeśli posiadają Państwo holenderski SoFi/BSN numer - prosimy zabrać odpowiedni dokument ze sobą.
Jeśli nie posiadają Państwo numeru SoFi/BSN, pomożemy w uzyskaniu numeru bezpośrednio po przyjeździe do Holandii.
Należy ze sobą zabrać kołdrę, poduszkę, komplet pościeli lub śpiwór.
Wyżywienie - we własnym zakresie.
Ubranie robocze - wygodne, nie krępujące ruchów. Należy zabrać ze sobą obuwie robocze z metalowym noskiem.
Dokumenty - ważny paszport lub dowód osobisty (dokument tożsamości nie może być zniszczony ani złamany i ważny co najmniej 6 miesięcy.
Dokumenty bankowe (karta do bankomatu, dane właściciela rachunku, dane banku, nr konta, kod SWIFT -w przypadku kont polskich).
Wyżej wymienione dokumenty zostaną skopiowane i umieszczone w naszej bazie danych.
Osoby posiadające dokumenty uszkodzone lub nieważne zostaną odesłane do Polski.
