Pytania do firmy EDAXO sp. z o.o.
Czy pensja w EMAKO sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży, ich ogłoszenie jest 20 października na GoWork.pl.
Czy w EMAKO sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Ten magazyn to jedno wielkie nieporozumienie brak szacunku do pracownika ze strony kierownika magazynu z czym człowiek nie pójdzie to on nic nie wie nie wspominając o prawach pracownika .
Nie rozumiem tego dlaczego uważacie, że ten kierownik nie ma szacunku do pracownika. Właśnie on ma największy szacunek Każdego potrafi wysłuchać. Nawet tych co ciagle kablują na każdego. Jestem w szoku, że ludzie na tym magazynie maja takie zdanie. Ja nigdy się z tym nie spotkałem. Ogarnijcie się ludzie bo to już jest śmieszne. Mogę się założyć, że to pisze jedna osoba, która została w jakiś sposób urażona. Człowiek chce jak najlepiej a zostaje potraktowany w najgorszy sposób. Ktoś ocenia z słów kogoś innego. Pozdrawiam.
Z kad wiesz że każdego potrafi wysłuchać byłeś przy rozmowach bo nie rozumiem ? Może masz w tym interes i bardzo bronisz kierownika nie potrafi zarządzać firmą każe szpiegować kazdego z pracowników .
Ej ale macie jakieś dowody na to szpiegowanie? Bo to jest bardzo poważny zarzut. Powtarzany co chwilę w komentarzach. Zglosiliście do zarządu albo na policję?
Czy urlop w EMAKO sp. z o.o. jest płatny 100%?
I nie ma problemu z otrzymywaniem urlopu kiedy się chce? Czy jednak czasem trzeba się dostosować do sytuacji w pracy?
No to teraz pytanie jak tu z ludźmi idzie się dogadać w tych kwestiach. pisali, że raczej atmosfera jest ok, czyli zgrzyty nie występują czy to zależy od działu? w biurze pisali, że podobno dobrze jest
biuro obecnie z ilu osób się składa? jakie są wszystkie działy i na którym jest najwyższy staż pracy? wszystkie między sobą dobrze się dogadują? do którego najłatwiej bez doświadczenia dołączyć?
Przedstawiam Państwo jak wygląda zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną z firmy Emako. To doskonały przykład na to jak nie powinno wyglądać zaproszenie na rozmowę. Dzwoni telefon, odbieram. Ja: Tak słucham Rozmówca: Dzień dobry nazywam się ... (bez podania nazwy firmy) Ja: Dzień dobry Chwila ciszy, zastanawiam się czy to znowu nie jakaś fotowoltaika albo zaproszenie na pokaz garnków. Rozmówca: Z kim rozmawiam? Kolejna chwila konsternacji Ja: Przecież to Pan do mnie dzwoni?! Rozmówca: Ja się przedstawiłem, a Pani nie... Skoro składam CV, w którym podany jest numer komórkowy, a nie stacjonarny to chyba oczywiste, że telefon odbiorę ja?! A jak już naprawdę chcecie się upewnić czy telefon odebrała prawidłowa osoba wystarczy spytać "Czy mam przyjemność z ...?". Sprawa oczywista, ale chyba nie dla wszystkich. Nie chce wiedzieć jak wygląda komunikacja szef-pracownik w tej firmie, skoro zwykłe zaproszenie na rozmowę jest nie do ogarnięcia.
Szanowny Użytkowniku "Kandydat BOK", dziękujemy za Twoją opinię. Zgadzamy się w zupełności z Twoją oceną - zdecydowanie nie tak powinno wyglądać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. I na pewno takich standardów nie stosujemy w naszej firmie ;-) Wszystkich z Państwa, którzy pragną dołączyć do naszego Zespołu, serdecznie zapraszamy do aplikowania. Nasze aktualne ogłoszenia można śledzić w jednym z najpopularniejszych w sieci serwisie rekrutacyjnym. Zachęcamy także do odwiedzenia strony naszego sklepu, gdzie w zakładce "Kariera" (link https://lp.emako.pl/oferty-pracy ) prezentujemy oferty pracy. Pozdrawiamy i dziękujemy za dodaną opinię, Zespół Emako
Pracowałem chwilę tam ale wcale mi się nie podobała praca brak jakiegokolwiek rozwoju .
Co tam się dzieje na tym magazynie ?
Czy ktoś może napisać coś więcej o pracy w biurze? Jaka panuje atmosfera? Czy faktycznie jest możliwość pracy zdalnej? Czy istnieje szansa na rozwój i awans? Czy doceniane jest zaangażowanie i pracowitość czy tak jak w większości miejsc tylko „kolesiostwo”?
W biurze jest spoko atmosfera, wiadomo, że zależy od działu, ale ludzie się raczej lubią i nie rzucają sobie kłód pod nogi. Dla mnie zawsze każdy z każdego działu był pomocny. Jeśli ktoś potrzebuje, to pracuje zdalnie, nigdy nie było z tym problemu. Jak ktoś chce się rozwijać, to ma taką możliwość, może zgłosić potrzebę np. jakiegoś szkolenia i poprosić o dofinansowanie, na pewno można mieć dopłatę do nauki języka obcego. Są w firmie osoby, które awansowały między działami np z magazynu do marketingu, tak że da się ;)
Warto iść tam do pracy ? Ponieważ szukam ale znajomy mi bardzo odradzał
Zapraszamy do aplikowania do pracy w naszym Zespole! Poszukujemy Kandydatów m.in na stanowiska w Magazynie. Szczegóły ofert pracy znajdują się pod tym linkiem: https://lp.emako.pl/oferty-pracy ! Aplikuj już dziś !
Nie sugerujcie się opinia, wbrew nim ta firma jest spoko, pare osób troszkę za bardzo się wywyższyło i teraz jest jak jest. Najlepiej przyjść i przekonać się na własnej skórze a nie czytać opinie ludzi, którzy po prostu narzekają ciagle na wszystko i nic im nie pasuje :)
Ja jeszcze tam pracuje i jakoś mi nie odpowiada atmosfera i brak szacunku i jeszcze (usunięte przez administratora) którzy chodzą i donoszą .
To dlaczego tam jeszcze pracujesz skoro takie rzeczy Ci nie odpowiadają ? Zwolnij się, a być może będzie lepiej dla firmy, bo sądząc po takich komentarzach widać kto stwarza taka atmosferę w pracy
Dokładnie! Zgadzam się z opinią. Emako to OK firma. Mam porównanie, bo pracowałem wcześniej w innych firmach. Spoko ludzie oraz klimat. Na pewno zdecydowanie lepszy niż w korpo (gdzie jesteś tylko małym trybikiem) oraz w mniejszych firmach, gdzie często panuje "wolna amerykanka". Pozdrawiam Koleżanki i Kolegów z Magazynu. Wiem, że macie obecnie sporo pracy. Ale nie jesteście jedyni, którzy tego doświadczają. I tu powinniśmy się wszyscy cieszyć ze zwiększenia sprzedaży, bo to nasza wspólna zasługa. A chyba lepiej jest pracować w firmie, która wciąż rośnie i chce zatrudniać nowych pracowników niż ich zwalniać. Myślę, że wypisując te emocjonalne opinie niekoniecznie osiągacie właściwy efekt. Skoro liczycie na pojawienie się nowych pracowników i odciążenie was w pracy, to za bardzo nie ogarniam, dlaczego w ten sposób się "anty-reklamujecie". No bo zakładam, że macie dobre intencje ;-) Ja nadal pracuję w tej firmie i zdecydowanie polecam Emako.
Niestety ten komentarz to zwykła ściema ludzi tam nie zwalniają bo sami odchodzą a ty skoro nie jesteś na magazynie to może nie wypowiadaj się że jest fajnie, ponieważ do ludzi z magazynu nie ma kierownictwo za grosz szacunku , brak (usunięte przez administratora) dużo pracy, a coraz mniejsze wynagrodzenie a coraz więcej wymagań dźwiganie szaf , komód (usunięte przez administratora) to nie jest normalne dla kobiety która waży 50 kg .
Tak to prawda kobiety dźwigają duże ciężary a kierownik nic z tym nie robi , teraz niestety musi sam kierownik pracować na magazynie ponieważ większość się zwolniła i musi sam zbierać zamówienia . Może się czegoś nauczy .
Mam jedno pytanie ? Dlaczego widzicie dwóch pracowników na magazynie a jak reszta stoi i rozmawia , przegląda telefon pakuje pół wózka na godzinę to kierownik przechodzi obok i udaje że nie widzi przecież są kamery(usunięte przez administratora) na magazynie to nie można kontrolować jak na pakowni dziewczyna stoi i opiera się o stanowisko do pakowania,albo czeka aż chłopacy spakują a co najlepsze nie chcę sprzątać i zamiatać a inni muszą .
A czy Wy w magazynie w ogóle próbowaliście wyjaśnić poruszone w komentarzach kwestie z szefostwem? Jak mają rozwiązywać problemy, o których nie wiedzą? Dodam, że atmosferę w pracy tworzycie też Wy sami. Jakoś w każdym innym dziale ludzie potrafią ze sobą pogadać i się zintegrować.
Bo szefostwo stoi po stronie kierownika który robi co mu się podoba skoro jest kierownikiem to ufają na słowo(usunięte przez administratora) .
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w EMAKO sp. z o.o.?
Jak się pisze takie opinie to może wypadałoby podać argument na potwierdzenie swoich słów?
Hmm, atmosfera zalezy w Emako od wielu rzeczy, np jesli masz pochodzenie wschodnie to masz super, jesli polskie to juz niekoniecznie. Ale mozesz wkupiic sie w laski np mowiac to i owo. Jesli masz swoje zdanie to raczej nie bedzie ci tam milo. Nie licz ze pogadasz z kolezanka kolega bo to strata czasu i nie mowie o 30 minutach tylko chwili tak po prostu, zaraz bedzie donos, krzywo zostawisz karton zdjecie cyk. Ogolnie coraz wiecej pracuje ludzi spoza Polski nie napisze skad bo to dyskryminacjq ???? ale profil narowodosciowy firmy idzie tylko w jednym kierunku.
Szanowny Użytkowniku „Z” w Emako cenimy szczerą i otwartą komunikację. Dajemy temu wyraz nie tylko w naszych wcześniejszych odpowiedziach na tym forum, ale także w rozmowach z naszymi Pracownikami. Dokładamy starań, aby ludzie potrafili i chcieli wymieniać się opiniami, pomysłami i wsparciem. Co najważniejsze, szanujemy się wzajemnie, gdyż mamy świadomość wagi zdania każdego z nas, zawsze cenimy pomysły i zaangażowanie współpracowników. Nie bez powodu kierujemy się też przeświadczeniem, że świadomie unikamy korporacyjnej sztywności. Konstruktywne opinie stanowią dla nas punkt wyjścia do wprowadzania zmian i tworzenia miejsca, w którym każdy z nas dobrze się czuje. Zależy nam jednak na tym, abyśmy wspólnie dbali o kulturę wypowiedzi. W Emako pracują ze sobą ludzie nie tylko (w przeważającej większości) z Polski, ale także z Europy wschodniej, południowej, jak również z krajów zachodnich. Dla nas jest to zjawisko w zasadzie naturalne, tym bardziej, że sprzedajemy w środowisku międzynarodowym, a nasze towary wysyłamy do 26 krajów w Europie. Bezpieczeństwo pracy na magazynie, o czym też wskazujesz w swojej opinii, jest bardzo istotnym elementem naszych zadań. Podkreślaliśmy to również w naszych wcześniejszych komentarzach. Tutaj nie może być mowy o kompromisach (np. karton pozostawiony w niedozwolonym miejscu), ponieważ bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników jest wartością nie do przecenienia. Pozdrawiamy i dziękujemy za dodaną opinię, Zespół Emako
Na jakie benefity można liczyć w EMAKO sp.j.?
Multisport, opieka zdrowotna, obiady - dofinansowanie, kawa i owoce, szkolenia, biblioteczka, paczki świąteczne
No co ty? Wcześniej ktoś pisał że nie ma żadnych benefitów. Nie spodziewałem się że aż tyle dają. Trzeba być na umowie o prace, czy na zleceniu też się załapie na dodatki?
Drogi Forumowiczu "..." zestaw obowiązujących w naszej firmie benefitów jest prezentowany w ogólnodostępnym Informatorze. Każdy z Pracowników ma możliwość zapoznania się z nim w dowolnym czasie, gdzie także pozna szczegółowe zasady uzyskania dofinansowania. Obowiązujące w Emako.pl benefity to: karta multisport, dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych, świadczenia urlopowe, świadczenia okolicznościowe, catering, szkolenia, dofinansowanie nauki, wyjścia integracyjne, zniżki pracownicze, paczki i bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, benefity onboardingowe, kawa, herbata, mleko, cukier, .... ;-) Listę benefitów staramy się ciągle aktualizować (poszerzać), biorąc także pod uwagę oczekiwania i potrzeby naszych Pracowników. Benefity oferowane są nie tylko dla Pań z biura ;-), ale dla wszystkich Pracowników, bez względu na formę zatrudnienia. Pozdrawiamy i dziękujemy za dodaną opinię, Zespół Emako
Czy EMAKO sp.j. organizuje staże dla studentów?
Czy EMAKO sp.j. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pracujesz jeszcze w firmie EMAKO? Z Twojej wypowiedzi wynika, że na pewno miałeś okazję tam pracować, dlatego zastanawiam się, jak dokładnie wyglądała tam praca za Twoich czasów? Wspominasz pozytywnie to miejsce pracy? Podziel się proszę swoimi doświadczeniami. Będzie bardzo miło móc cokolwiek na temat tego pracodawcy ustalić.
Jak długo trwa proces awansu w EMAKO sp.j.?
W EMAKO nie istnieją awanse! Systematycznie zatrudniani są ludzie z zewnątrz na stanowiska kierownicze, którzy nie mają pojęcia o pracy w firmie. Robią masę błędów i nie radzą sobie z obowiązkami! Przykładem jest pan (usunięte przez administratora). kierownik wysyłki!!!! Boże broń firmy przed takimi pseudo kierownikami!!! W EMAKO jest w tej chwili sytuacja tak, że dział wysyłki ma dwóch kierowników a i tak jest masa błędów. (Podwójne wysyłanie towaru do klienta) Struktura firmy jest płaska jak naleśnik wiec możesz awansować, co najwyżej na zastępcę a to nie wiąże się z podwyżką lub innymi korzyściami! Pozdrawiam kolegów trzymajcie się !!! Zwłaszcza tych którzy odeszli!! Roman, Artur pozdrawiam!!
Czesc ,czy ma ktoś numer do Marcina z emako ? Jest bardzo przystojny i chciałabym się z nim poznać
Zalezy o ktorego pytasz, jeden jest zonaty i ma dziecko Drugi od dostaw to nirvana i pracuje do 14 wiec mozesz przyjechać i sama sie z nim spotkać :) :) :)
Mam pytanie do pracowników obecnych i byłych. Co się dzieje na magazynie, że ciągle szukają kierownika ? Co myslicie o tym stanowisku i ofercie pracy ? z góry dzięki za opinie
Witam, pracowałem w firmie emako i chociaż człowiek robi co do niego należy to na koniec miesiąca może bardzo się rozczarować. Oczywiście na rozmowie wszystko ładnie, pięknie, a po niej człowiek dostaje podstawę i 200 zł premii:( kiedy chce się wyjaśnić, dlaczego tak jest słyszy się, ze trzeba się cieszyć z takiego wynagrodzenia, bo w formie ama... Mniej zarabiają szok
Czy musi się coś dziać? Szukają, bo przyda się osoba, która poprowadzi cały zespół, będzie mogła zdawać jakieś konkretne raporty szefowi, będzie można do takiej osoby przyjść z problemem, czy pytaniami i wspólnie będzie się szukać różnych rozwiązań.
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie EMAKO sp.j.?
Dlaczego opinie były wczesniej pozytywne, a teraz negatywne, oraz dlaczego było mówione że płaca 2500 na rękę a dostaliście 1600? Umowy o prace nie było?
Na umowie masz 11zł na godzinę a do tego premia 500zł i niby premia uznaniowa czyli rozumiesz może dostaniesz może nie a że to emako to raczej dostaniesz wielkie (usunięte przez administratora)
Ciekawe dlaczego non stop szukają osób na stanowisko magazyniera tyle ludzi potrzebują czy po prostu może po trzech miesiącach wszyscy uciekają jak widzą swoje wysokie wynagrodzenie . Jeszcze ta atmosfera na magazynie porażka .
A piszesz o atmosferze, bo sam pracujesz lub pracowałeś w EMAKO, czy po prostu słyszałeś co nieco od znajomych bądź czytałeś w internecie? Pytam, bo często powielamy zasłyszane gdzieś opinie bez sprawdzenia ich.
