Rozmowy kwalifikacyjne w E PLUS M SP. Z O.O.
- 2018-06-20 10:00 przez Nie_Januszom_Biznesu
Przebieg rekrutacji
Cześć, Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko DZIAŁ ZAKUPÓW/SPRZEDAŻ. I powiem tak – rekrutacja to nie tylko moment, w którym rekrutujący ocenia potencjalnego pracownika, ale też pracownik potencjalnego pracodawcę także i ja pozwolę sobie na ocenę z mojej strony. Mam nadzieje, że moja opinia pomoże osobą które aplikują do tej firmy. 1 (PRZEBIEG REKRUTACJI) Panie, które prowadziły rekrutacje spóźniły się prawie 30 minut. Być może miały inne spotkanie i jestem wstanie to zrozumieć, może się spotkanie przedłużyć, ale słowa przepraszam za spóźnienie nie usłyszałam. 2 Pani od rekrutacji była miła, choć raczej ja mówiłam i dopytywałam - podejrzewam, że nie była profesjonalnym rekruterem. Druga Pani to jakaś porażka. Chyba menager działu, ale nie wiem tego gdyż żadna z Pań prócz imienia i nazwiska nie pochwaliły się stanowiskiem, jakie zajmują w firmie a szkoda (czasem krótka wzmianka daje do zrozumienia, z kim masz do czynienia na rozmowie). 3 Zastanawiam się, po co zaproszono mnie na rozmowę? Zakładam, że skoro jestem zaproszona na rozmowę to jest zainteresowanie mną, jako potencjalnym pracownikiem. Tymczasem jedna z Pań obecnych na rozmowie ewidentnie ma jakiś ze mną problem. Chyba widziała moje CV? (tak się domyślam, bo nie miały mojego CV ze sobą podczas rozmowy, co utrudnia trochę im samym sprawę no, ale, jak kto woli). Nie chęć do mnie była tak daleko posunięta, że wręcz lekceważąca (mówię o Pani milczącej). Nie patrzyła na mnie tylko w okno i oglądała własne paznokcie przez całą rozmowę nie chciała zadawać pytań a szkoda pewnie rozwiała ewentualne obawy czy wątpliwości. Zmusiła się na koniec do zadania jednego pytania tak samo jak do podania mi ręki na początku i końcu rozmowy…. Co ciekawe pani od rekrutacji mówiła, że to I etap… a drugi to miałoby być podpisywanie dokumentów badania do pracy i BHP. Przecież to nie jest II etap rekrutacji tylko już po przyjęciu pracy i podpisaniu umowy (słuchałam tego i zastanawiałam się czy mają mnie za durnia czy nim są?) 4 (ANGIELSKI) Znajomość języka angielskiego nie była sprawdzana na rozmowie. Padło tylko pytanie czy znam angielski i czy potrafię pisać po angielsku. 5 Ogólnie wrażenie po rozmowie bardzo słabe, rozmowa trwała jakieś 10 minut. Miałam wrażenie, że przyszłam tylko po to żeby Panie mogły obejrzeć mnie „na żywo” i ocenić mnie czy pasuje do zespołu. No cóż żeby takiej oceny dokonać to trzeba chyba więcej niż 10 minut i zadawać pytania, które sprawdziłyby czy np. lubię pracę samodzielną czy w zespole?, jak radze sobie ze stresem? zadając jakieś trudne pytanie, co w poprzedniej pracy sprawiało mi trudności a co lubiłam robić?, czy chociażby jak wyobrażam sobie pracę na stanowisku, na które aplikuje. 6 Nie wiem czy zwróciliście uwagę, ale opis produktów na stronie sklepu jest bardzo skąpy. Nie ma informacji o tym czy T-shirt jest z bawełny, jaką ma gramaturę. To dość dziwne jak na firmę, która sprzedaje hurtowo odzież. 7 (FINANSE) Niepoinformowana mnie o zarobkach (nie mają takiego obowiązku) spytano mnie tylko ile chce zarabiać. Wiem tylko tyle, że jest podstawa plus premie, ale nie wiadomo jak naliczane. 8 Po 5 minutach rozmowy byłam już tak zniechęcona do prowadzących rekrutacje, że miałam ochotę wyjść. Rekrutacja chyba nadal trwa na to stanowisko ja już wiem, że nie chce i nie muszę tam pracować gdyż dostałam inną ofertę pracy w korporacji z zagranicznym kapitałem (opieką medyczną za free, dofinansowanie do karty multisport, kafeterie i zniżkę 50% na produkty firmy). I na tej rekrutacji rozmowa trwała godzinę! I miałam, o czym rozmawiać. 9 E Plus M awansowało u mnie na liście „Najgorsze rozmowy kwalifikacyjne” na I miejsce. Gratulacje :D
Pytania
Czy znam angielski - bez sprawdzania, oczekiwania finansowe. Doświadczenie w pracy. Ogólny opis co robiłam do tej pory zawodowo.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-03-01 16:04 przez Asystent
Przebieg rekrutacji
Zaproszenie przyszło meilem. Musiałam przełożyć dwa razy spotkanie i nie było problemu. Był kontakt telefoniczny gdy za drugim razem nie odpisałam.
Pytania
Pytania głównie z doświadczenie zawodowe i pełnione obowiązki. Jak chcę i czy chcę awansować, na jakie stanowisko ? Dlaczego wybrałam pracę asystenta działu?
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-01-10 09:08 przez BELL
Przebieg rekrutacji
Bardzo szybko byłam zaproszona a rozmowę. Pytania zadane profesjonalnie i w przyjaznej atmosferze. Jedna z bardziej przeprowadzonych rozmów na jakiej byłam.
Pytania
Doświadczenia zawodowe oraz w jakich projektach realizowałam się najlepiej. Co w przeciągu roku zrobiłam samodzielnie w celu podniesienia swoich kwalifikacji oraz rozwoju. Jak jest moja wymarzona praca i szefostwo.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2016-02-27 20:27 przez Serkretarka
Przebieg rekrutacji
Wysłałam CV. po tygodniu otrzymałam podstawowe pytania mailem. Później telefon. Wszystko dosyć sprawnie przebiegło i miło.
Pytania
głównie znajomość angielskiego i podstawowe programy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2015-10-19 21:43 przez Nika
Przebieg rekrutacji
Na stanowisko asystent do działu zakupów Telefon i prośba o przybycie, potem rozmowa i oczekiwanie na odpowiedź. W moim przypadku odpowiedź pozytywna w tydzień od rozmowy kwalifikacyjnej.
Pytania
Pytanie o doświadczenie,dyspozycyjność. Przedstawienie specyfiki pracy firmy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
