Dora Plus

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Dora Plus

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 59 dni.
 Pytanie

Czy Dora Plus organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Dora Plus możliwa jest praca na podstawie B2B?

Wioletta Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Jeśli jest Pani/Pan zainteresowana/y procą proszę o kontakt telefoniczny z biurem, odpowiem na wszystkie pytania.

Tutti
Były pracownik
 Pytanie

Hejka. mam pytanie czy dziewczyny które pracują na słuchawce dalej wchodzą w (usunięte przez administratora) Pani Dorocie ? Czy jakiś świeży skład ? :)

Pytanie
 Pytanie

Czy w Dora Plus pracuje się na open space?

Nastka Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

No wiesz caly magazyn to open space hahaha

Pracownik Biurowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Spotkanie odbyło się na korytarzu na którym było mnóstwo jakiś gratów, z rozmowy dowiedziałem się że to do utylizacji.

Pytania

1.)Od kiedy mogę zacząć pracę 2.) Czy lubię rozmawiać z ludźmi przez telefon 3.) Dlaczego odpowiedziałem na tą ofertę 4.) W jakich okolicznościach odszedłem z poprzedniej pracy

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Dora Plus?

Piotrek
Były pracownik
@Pytanie

Nie wygląda, tam nie ma awansów... to mała firemka prowadzoną przez małżeństwo

Zostaw merytoryczną opinię o Dora Plus - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Dora Plus
Przejdź do nowych opinii