Pytania do firmy Cargo Expert Group Sp. z o.o.
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Cargo Expert Group Sp. z o.o. Sp. k.? Chodzi o pracę jako Pracownik Biurowy, takie ogłoszenie jest na GoWork.pl 2 stycznia.
Na tą chwilę biuro dostało obniżki pensji ,oraz kierowcy dniówka 380 zł mają ,problemy w transporcie i firma została zmuszona wprowadzić obniżki pensji,tak się tłumaczą
Wszyscy pracownicy przyjęli te obniżki bez problemu? To jest tymczasowe czy na stałe już? Szukałam w internecie informacji o tych problemach co piszesz, ale nic nie udało mi się znaleźć. Wiadomo skąd są?
Wszelkie informacje o zmianach, które dotyczą pracowników naszej firmy są im wewnętrznie komunikowane. Zgodnie z naszą polityką wszystkie kluczowe informacje są udzielane bezpośrednio pracownikom.
Nowy wpisOsoby zainteresowane nasza ofertą pracy zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48519402022.
firma zabrała dodatki i nie przedłuża zatrudnienia coś tam nie gra bo pięć osób odchodzi w jednym miesiącu. jeżeli to nie prawda niech firma się tutaj wypowie , dziewczyny na macierzyńskim boją się wrócić
Nowy wpisKomunikacja dotycząca zmian jakie mają miejsce w naszej firmie będzie odbywała się wewnątrz organizacji.
Jakie godziny pracy obowiązują w Cargo Expert Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Czy płacicie za spanie w hotelach towarzyszom z Ukrainy i z Białorusi którzy u Was pracują i siedzą w kabinie po kilka miesięcy? Trzeba to zgłosić do BAG i będzie wszystko jasne.
(usunięte przez administratora)
A nie jest? Brzmi dobrze, jaka stawka jest dla Ciebie okej? I gdzie niby tyle dają?
@seba bzdury opowiadasz. Ja mam liczone wynagrodzenie po nowemu i wszystko jakoś mi się zgadza. Od pół roku niby nie wiesz ile zarabiasz ale nadal pracujesz....??? jesteś niewiarygodny i obłudny :-) skończ to ględzenie, bo tylko się ośmieszasz.
Te kartki z wyliczeniami to jakaś czarna magia ......kwoty na nich wypisane to jest jakaś abstrakcja......jakieś potrącenia... wyliczenia placy za granicą i jakieś kwoty odejmowane ...... jak się ma prawników to wszystkie przepisy idzie obejść.....w innych firmach przy systemie 2/1 kierowcy zarabiają conajmiej 8500 tys netto a nawet i podchodzi pod 9tys a u nas 7300 jakieś ,dniówki 270zl.....za dzień pracy +podstawa ..... oszczędności wszędzie.... na dniach rzucam wypowidzenie i z tego co mi wiadomo cztery inne osoby również, więc niedługo nie bedzie miał kto jeździć na Anglie .... W ostatnim roku sami od siebie dali podwyżkę a tak to mają gdzieś aby zatrzymać kierowcę, większość pracowników to emeryci którym grosze pasują.... nie dziwie się ze zadni mlodzi nie przychodzą tutaj ....Ps. pracuje tutaj i tak zbyt długo co nie zmienia faktu że mamy płacone ochłapy....
@Kierowco Venlo, ta "czarna magia" jest prosta do wyjaśnienia, skontaktuj się z działem personalnym, a wszystko zostanie wyjaśnione. Wysokość wynagrodzenia jest związana z ilością dni pracy. Jeżeli jesteś naszym kierowcą to doskonale wiesz, że pracują kierowcy w różnym wieku, zarówno z wieloletnim doświadczeniem (w tym emeryci) jak i młodsi, którzy w naszej firmie rozpoczynali pracę kierowcy (również w tym roku). Jeżeli jesteś z czegoś niezadowolony, to rozmawiaj z nami, zgłoś swoje zastrzeżenia bezpośrednio do działu personalnego.
Dzień dobry, Jak obecnie wygląda rekrutacja? Czy przyjmowani są nowi kierowcy? Ile wynosi obecnie dniówka na cysternie? Czy system 2/2 to 14/14 dni czy jak to wychodzi?
Dzień dobry, dziękujemy za wysłane zapytanie, zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z działem personalnym w celu uzyskania wszystkich informacji pod numerem +48 693 616 660.
Dlaczego niektórzy kierowcy odeszli? Na rządowej stronie mozna zobaczyć ile firma wzięła dotacji na pokrycie strat wywołanych pandemia przy czym zobowiązała sie do obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników. Firma wystosowała porozumienie z pracownikami względem "tamtej sytuacji ekonomicznej" które podpisała delegacja pracowników. Ostatecznie doszło do obniżenia pensji a nie przepracowanych godzin w miesiącu! Z jednej strony bombardowano mnie informacjami o kryzysie a z drugiej widziałem, ze krece wiecej kilometrów niż wcześniej. Odszedlem z poczucia (usunięte przez administratora)okrytego metnym tłumaczeniem i fałszywymi grzecznosciami. Przez te sytuacje straciłem całkowite zaufanie w każde słowo które mozna tam usłyszeć. Wszystko co napisałem jest wyłącznie moim odczuciem pewnego okresu i sytuacji z pozycji pracownika na stanowisku kierowcy wiec moja ocena nie moze stanowić kryterium czy wiarygodnego źródła informacji opiniujacego chociażby dlatego, ze nie przedstawiam żadnych dowodów.
O ile obniżono pensje w Cargo Expert Groupie? Czy była to spora różnica? Czy skoro pandemia się obecnie kończy, można liczyć na to, że wynagrodzenia wrócą do tego jak wcześniej wyglądały? Jaki jest plan?
Obniżenie pensji miało wymiar czasowy zgodny z wymogami formalnymi dotyczącymi otrzymanych dofinansowań. Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej na rynku transportowym możemy dostosowywać poziom wynagrodzeń naszych pracowników.
Jak wiele firm borykaliśmy się z problemami na początku pandemii, w celu utrzymania wszystkich miejsc pracy skorzystaliśmy z dostępnych form pomocy rządowych. Doceniamy lojalność naszych pracowników i fakt że byli z nami w tym trudnym czasie oraz że możemy na nich liczyć. To dzięki tej współpracy możemy się dalej rozwijać.
