BROS Sp. z o.o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy BROS Sp. z o.o.

chętny do pracy
 Pytanie

Witam, mam mieć rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko operatora wózka widłowego. Nie chcieli mi udzielić odpowiedzi odnośnie zarobków dlatego chciałem się zapytać tutaj na forum na jakie wynagrodzenie można liczyć na w/w stanowisko. Z góry dziękuję i pozdrawiam.

Janek
@chętny do pracy

Zastanów się czy chcesz pracować na magazynie z substancjami chemicznymi,które codziennie się wdycha i są one nieobojętne na zdrowie.Jest wiele ofert pracy w normalnych firmach.Zdrowie jest najważniejsze.

MD
@chętny do pracy

Szału nie ma, raczej taka przeciętna kasa u nich.

Norbert
 Pytanie

Praca jest na dwie czy trzy zmiany?

Wojtas
 Pytanie

Witam chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca jako pracownik gospodarczy tzw złota rączka czy to prawda że idzie zarobić 3000 netto w 168 h ,i co głównie robi taki pracownik gospodarczy?Pozdrawiam Wojtas

Kris
@Wojtas

Tu jest szeroki zakres ogólnie pojętych prac porządkowo naprawczych. Po poznańsku tzw. Cieć. Praca gdzie można się wykazać pomysłowością i zaradnoscią. Co do zarobków to należy pytać na rozmowie kwalifikacyjnej, zależy to również od umiejętności.

Janek
@Wojtas

Praca z kategorii: "przynieś, wynieś, pozamiataj"Zarobki to najniższa krajowa.

ja
 Pytanie

Witam! Właśnie zostałam zaproszona na rozmowę rekrutacujną Czy ktoś pracuje w kontroli jakości? Czy warto podjąć współprace? Jak wygląda kwestia finansowa?

Mario
 Pytanie

Witam. Zostałem zwolniony po miesiącu. Moje pytanie brzmi czy ktos mial podobną sytuację i jak to wyglądało z ucięciem pensji

Damian
Inne
@Mario

Mógłbyś napisać więcej informacji o zwolnieniu. Byłeś na okresie próbnym i nie został on przedłużony, czy firma wypowiedziała Ci umowę?

Zostaw merytoryczną opinię o BROS Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
BROS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii