Jak napisać pochwałę dla pracownika? Czego powinna dotyczyć? Kiedy warto napisać pochwałę dla pracownika? Jakie ma korzyści?
Błędy w pracy mogą przydarzyć się zarówno nowicjuszowi, jak i doświadczonemu pracownikowi. Kluczowe jest, aby umieć sobie z nimi radzić, a przede wszystkim brać za nie odpowiedzialność. Sprawdź, jakie są konsekwencje błędu w pracy, a także dowiedz się, kiedy może czekać Cię zwolnienie dyscyplinarne z tytułu poważnego naruszenia obowiązków pracowniczych. Błąd w pracy – konsekwencje […]
Uwaga! Całe 7000 zł przy minimalnym wysiłku! Nie potrzeba żadnego doświadczenia, umiejętności, wykształcenia, a nawet wychodzenia z domu! Wszystko załatwi za Ciebie firma – przyśle niezbędne materiały, odbierze towar i wypłaci pełną kwotę na konto albo do ręki, wszystko dla Twojej wygody! Ale najpierw wpłać zaliczkę. W końcu firma musi bronić się przed nieuczciwymi współpracownikami, […]
Rozwiązywanie konfliktów w pracy – przykłady i sposoby ich łagodzenia. Co zrobić, gdy w miejscu pracy pojawiają się sytuacje konfliktowe? Sprawdź nasze metody.
Nareszcie! Po długich poszukiwaniach firma, do której aplikowałeś, zaoferowała Ci pracę! Gdy tylko słyszysz propozycję rekrutera w słuchawce, masz ochotę krzyknąć “Tak, oczywiście, że się zgadzam! Już jadę podpisać umowę!”. Stop! To zdecydowanie nie najlepszy sposób na przyjęcie oferty. Sprawdź, jak to zrobić, by potem nie żałować! Czas to pieniądz i… bezpieczeństwo! Natychmiastowa zgoda, choć […]
Szukanie pracy w Warszawie, podobnie jak w każdym innym mieście, wymaga czasu i cierpliwości. Warszawski rynek pracy jest jednak na tyle zróżnicowany, że ciekawe oferty znajdą osoby o różnych kwalifikacjach i preferencjach. Sprawdź, czy w Warszawie łatwo znaleźć pracę i dowiedz się, jakie masz możliwości. Rynek pracy w Warszawie – czym się charakteryzuje? Warszawski rynek […]
Ostatnio omówiliśmy zastosowanie archetypów w budowaniu marki pracodawcy. Dziś przyjrzymy się wartościom, które odgrywają ogromną rolę w kształtowaniu kultury organizacyjnej. Pokażemy również prosty sposób na wstępne określenie trzech najbardziej charakterystycznych wartości w Twojej firmie. Wartości firmy Stanowią bazę kultury organizacyjnej. Określają kierunek działań, sposób postępowania oraz styl komunikacji. Wyznaczają wspólny cel i pomagają stworzyć drużynę, […]
Mówiąc o „czarnych listach” mamy zwykle na myśli nieuczciwych lub problematycznych pracodawców, czy klientów. Okazuje się, że ten schemat obejmuje również pracowników. Nieoficjalne informacje na temat przewinień to jednak bardzo kontrowersyjna kwestia również, jeśli chodzi o zgodność z prawem. Czy rekruterzy mogą tworzyć „czarne listy” wśród potencjalnych pracowników? Czy jest to legalne? Jak walczyć z […]
Procesy rekrutacyjne ewoluują, podobnie jak i inne kwestie, w których zastosowanie znajdują nowe technologie. Jest to proces nieunikniony. Kluczem jest jednak dostosowywanie się do zmian. W rekrutacji, która będzie stworzona na miarę nowoczesnych technologii trzeba odkryć pewne schematy, które pozwolą osiągnąć największą skuteczność działania. Sukces każdej firmy zależy od ludzi. To ich praca, zaangażowanie i […]
„Proszę opowiedzieć coś o sobie”. Jak odpowiedzieć? Przykłady.
Sprawdź, co najlepiej mówić o sobie podczas rozmów kwalifikacyjnych i czego unikać.
Kobiety na wysokich stanowiskach to norma w polskich firmach – statystyki pokazują, że 35 procent wyższej kadry kierowniczej w naszym kraju stanowią właśnie przedstawicielki płci żeńskiej. Polski biznes jest stosunkowo silnie sfeminizowany w porównaniu do innych państw europejskich, jednak wciąż najwyższe stanowiska menedżerskie częściej piastowane są przez mężczyzn. Czy istnieje zatem zależność pomiędzy płcią a […]
Jak nie zasnąć w pracy, gdy przed Tobą jeszcze mnóstwo monotonnych zadań, a głowa opada i powieki stają się coraz cięższe? Zapewne każdy z nas przechodził taki kryzys w swoim życiu zawodowym! Jednak istnieje wiele sposobów, aby nie zasnąć w pracy na nocnej zmianie lub podczas jesiennej szarugi. Sprawdź nasze 10 rad! Senność w pracy […]