Tworzenie nowych miejsc pracy ma kluczowe znaczenie dla poprawy sytuacji na rynku pracy oraz redukcji bezrobocia. Skuteczność działań podejmowanych w tym obszarze jest uzależniona od wielu czynników – istotną rolę odgrywa tu m.in. dobra współpraca pomiędzy samorządami, przedsiębiorcami oraz instytucjami takimi jak urzędy pracy itp. Znakomitym przykładem tego typu inicjatyw jest projekt „Teraz lepsza praca”, który niedawno ruszył w Częstochowie.

Dobre rokowania na przyszłość

Aktualna sytuacja na rynku pracy w Częstochowie dobrze rokuje na przyszłość. W przeciągu paru ostatnich lat odnotowano tutaj znaczący spadek bezrobocia, które obecnie kształtuje się na poziomie 6,5 proc. Wciąż jednak pewna grupa mieszkańców pozostaje bez zatrudnienia, a poza tym trzeba liczyć się z tym, że pojawiać się będą młodzi ludzie – np. absolwenci wyższych uczelni – wiążący swoją przyszłość z miastem i zainteresowani podjęciem pracy właśnie tutaj. Ponadto tak jak wszędzie, tak i w Częstochowie, nie brakuje osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

Projekt „Teraz lepsza praca” – główne założenia

Projekt „Teraz lepsza praca” został zainicjowany przez władze miasta. Jak podkreślają jej przedstawiciele, tworzenie nowych miejsc pracy w Częstochowie to priorytet. Stąd też pomysł wdrażania rozwiązań, dzięki którym możliwe będzie stworzenie warunków korzystnych dla rozwijania działalności biznesowej. Głównymi filarami omawianego projektu są trzy założenia:

  • realizacja programu Fair Play,

  • powstanie Centrum Lepszych Miejsc Pracy,

  • wprowadzanie rozwiązań, dzięki którym osoby pragnące mieć lepszą pracę będą mogły podnosić zawodowe kwalifikacje.

W tym miejscu warto nieco więcej uwagi poświęcić programowi Fair Play. W jego ramach władze miasta zamierzają m.in.:

  • dokonać modyfikacji uchwały dotyczącej zwolnień z podatku od nieruchomości w ramach programu pomocy publicznej de minimis na tworzenie nowych miejsc pracy dla pracodawców – jednakże z tej formy wsparcia skorzystać będą mogli jedynie ci pracodawcy, którzy przestrzegają wysokich standardów, na umowy o pracę zatrudniają minimum 80 proc. pracowników oraz oferują nowym pracownikom co najmniej 150 proc. minimalnego wynagrodzenia,

  • powołać rzecznika praw pracownika, którego zadaniem będzie udzielanie pracownikom niezbędnego wsparcia, a także pośredniczenie w kontaktach oraz informowanie o kompetencjach instytucji zajmujących się ustawowo ochroną praw pracowniczych.

Samorząd miejski zapowiedział też, że przedsiębiorcy chętni do skorzystania z ulg będą odpowiednio weryfikowani.

Najlepsze miejsca na znalezienie pracy w Częstochowie

Miejscem, w które praca w Częstochowie zagląda najczęściej, są wszelkiej maści portale ogłoszeniowe, takie, jak na przykład GoWork. Za naszym pośrednictwem kandydaci mogą szybko znaleźć zatrudnienie, bez przeszkód znajdując dziesiątki ogłoszeń odpowiadających ich wymaganiom i aplikując na nie nawet w ciągu jednego dnia. Pracodawcy z kolei mają możliwość przyspieszenia naboru nawet o kilka tygodni, dzięki szybkiej i prostej weryfikacji nadsyłanych im aplikacji.

Dodatkowo skorzystać można również z innych, nieco bardziej tradycyjnych opcji. Do najważniejszych w tym zakresie możliwości należy Powiatowy Urząd Pracy czy agencje zatrudnienia tymczasowego. Pracy można szukać także na własną rękę, udając się do określonego zakładu wraz ze swoim CV.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_65669577_skoncentrowane-w-pracy-przekonany-m%C5%82ody-cz%C5%82owiek-w-eleganckim-noszeniu-casual-pracy-na-laptopie.html