Zdobycie zatrudnienia w sektorze transportowym coraz częściej stanowi cel osób wkraczających na rynek pracy, bądź zastanawiających się nad przebranżowieniem. Jest ku temu wiele powodów. Do najważniejszych z nich należy oczywiście wynagrodzenie, którego wysokość rośnie z dnia na dzień. Ponadto, warunki zatrudnienia są aż nader atrakcyjne, a wymagania stawiane kierowcom nie należą do szczególnie wygórowanych. Co więcej, ostatnie zmiany w prawie UE spowodowały, że wynagrodzenia kierowców międzynarodowych jeszcze się zwiększą.
Jakie wymagania trzeba spełnić, by móc rozpocząć pracę jako kierowca międzynarodowy? Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć kierowcy i jak w tym zakresie zmieniło się prawo UE? Ile zarabia kierowca międzynarodowy? Gdzie najlepiej szukać ofert zatrudnienia tego rodzaju? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym materiale.
Kierowca międzynarodowy – jak nim zostać? Wymagania pracodawców
Wymagania stawiane kierowcom zawodowym nie są szczególnie wygórowane, choć nie jest też tak, że stanowisko to może objąć każdy. Dla przykładu, wykształcenie formalne w ogóle nie gra roli w procesie rekrutacji, zaś poziom doświadczenia na pewno nie będzie stanowił czynnika decydującego (z uwagi na spore deficyty) – choć może wpłynąć na wysokość zarobków.
Najważniejsze w przypadku przyjęcia osoby na stanowisko kierowcy międzynarodowego jest oczywiście ważne prawo jazdy – w tym przypadku będzie to prawo jazdy kat. C+E. Niezbędne będą także obowiązkowe badania dla kierowców, choć te w całości organizuje i opłaca pracodawca. Podobnie może być w kwestii aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych w sytuacji, w której przyjdzie nam pracować w otoczeniu produktów spożywczych. Mile widziane będą także uprawnienia na wózki widłowe i znajomość języków obcych – przynajmniej angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Dość istotne na współczesnym rynku pracy są także kompetencje miękkie osób zatrudnionych, które w wyraźnym stopniu przekładają się na jakość obsługi klienta i kontaktów z kontrahentami. Do najistotniejszych cech w tym zakresie należeć będą: komunikatywność, zdolność do logicznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, czy po prostu zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Warunki zatrudnienia kierowców na terenie UE – co się zmieniło?
Warunki zatrudnienia kierowców zawsze były dość dobre, ponieważ pewne zasady dotyczące ich pracy podlegały również osobnym zasadom. Pracodawcy z kolei wykazywali się odpowiednią etyką, w przeważającej części przypadków nie podejmując próby nagięcia przepisów. Umowa o pracę to absolutny standard w tej branży, a kierowcy mogą liczyć także na atrakcyjne systemy premiowe, realną możliwość awansu i przejrzystą ścieżkę kariery. Przedsiębiorcy oferują im także szereg rozmaitych benefitów pozapłacowych, takich, jak prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, czy rozmaite kursy i szkolenia.
Tym, co uległo największym zmianom w ostatnim czasie, jest prawo dotyczące wynagradzania kierowców realizujących przejazdy międzynarodowe. Chodzi tu o Pakiet Mobilności, który z korzyścią dla pracowników reguluje sposób ich wynagradzania za podróże poza granicę kraju. Od teraz diety i ryczałty nie będą stanowiły podstawy ich wynagrodzenia, ale będą oni mogli liczyć na pensję właściwą dla kraju przebywania. Wszystko dlatego, że przepisy o delegowaniu pracowników objęły również kabotaż.
Eksperci zauważają jednak, że nie wszystkie zmiany będą dobre dla krajowego rynku. Część z nich nakłada na pracodawcę i kierowcę dodatkowe obowiązki administracyjne. Delegowanie pracownika trzeba każdorazowo zgłosić, a kopię tego zgłoszenia musi mieć przy sobie kierowca, wraz z pozostałymi dokumentami i zapisami tachografu. W przypadku niedopełnienia formalności, zarówno kierowca jak i przedsiębiorca będą zagrożeni karą od 4 000 złotych do nawet 7 000 złotych.
Ile zarabia kierowca międzynarodowy?
Zarobki kierowców międzynarodowych należą do najwyższych w całym sektorze transportowym. Nie są one zasadniczo w ogóle zależne od regionu naszego kraju – praca dla kierowcy we Wrocławiu jest tak samo dobrze opłacana jak ta w Warszawie, Poznaniu czy Gdańsku. Na ostateczną wysokość wynagrodzenia kierowcy mogą wpływać jedynie takie czynniki jak doświadczenie, rodzaj trasy jaką się porusza, czy dodatkowe uprawnienia i umiejętności które ów posiada.
Mediana wynagrodzeń na stanowisku kierowcy międzynarodowego wyniosła aż 10 000 złotych brutto miesięcznie. Już nawet początkujący kierowca kat. C+E może liczyć na wynagrodzenie rzędu 8 000 złotych brutto, a przy odrobinie doświadczenia bez problemu będziemy osiągać wypłaty rzędu 12 000 złotych brutto w skali miesiąca.
Praca jako kierowca – gdzie najlepiej szukać atrakcyjnych ogłoszeń?
Znalezienie pracy jako kierowca w obecnym stanie rynkowym nie jest szczególnie trudne. Do Twojej dyspozycji pozostają przynajmniej cztery sposoby – wizyta w Powiatowym Urzędzie Pracy, skorzystanie z asysty zatrudnienia tymczasowego, czy nawet osobista wizyta we wcześniej upatrzonym urzędzie pracy.
Niemniej, nie ulega żadnej wątpliwości kwestia, że zdecydowanie najlepszą z metod będzie skorzystanie z asysty jednego z portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork.pl. Nawigowanie po serwisie jest łatwe i intuicyjne – wystarczy wpisać na przykład frazę „praca kierowca – Kraków”, a naszym oczom ukażą się dziesiątki interesujących anonsów. To właśnie tam najlepsze oferty zatrudnienia pojawiają się najliczniej i najprędzej, pozwalając obu stronom na wygodne nawigowanie po serwisie.
