AUXILIA S.A.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy AUXILIA S.A.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w AUXILIA S.A.? Chętnie zatrudniają?

Wąski Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Jaką pobieracie państwo prowizje za swoje usługi ?

10
O Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Pierwszy etap przez telefon. Jakie warunki pracy? Jaki samochód itd? Kandyduję na stanowisko Kierownika Regionalnego Sprzedaży. Proszę o konkretne odpowiedzi. Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w AUXILIA S.A.?

Hinor
@Pytanie

Nie można narzekać na atmosferę, jest ok. Pracownik jest szanowany, ma komfortowe warunki pracy, może liczyć na zrozumienie i empatię że strony zarówno współpracowników jak i przełożonych.

Weronika Nowy wpis
@Pytanie

Ja pracuje w Auxilii już prawie 2 lata. na atmosferę faktycznie nie można narzekać, jest okej. Zgrane grono ludzi, którzy wspierają się gdy wymaga tego sytuacja, nie rzucają sobie przysłowiowych kłód pod nogi. Zarobki też okej co dodatkowo motywuje człowieka do pracy :)

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na stanowisko Kierownik Regionalny Sprzedaży w firmie AUXILIA S.A.? Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej i opisz przebieg spotkania z rekruterem.

Zostaw merytoryczną opinię o AUXILIA S.A. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
AUXILIA S.A.
Przejdź do nowych opinii