Opinie o Agro-Rydzyna Kłoda
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
stary były pracownik08.06.2026 23:52
Były pracownik
Pozdrowienia od żonki i szacun że dajesz radę w tym gnieździe żmij .WSPIERAM 👍
Nowy wpis
stary były pracownik08.06.2026 23:50
Były pracownik
Anastazja w pełni się z Tobą zgadzam ,miłej nocki dobrej wypłaty do zobaczenia 🙂
Przychody i zysk Agro-Rydzyna
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,5 mld
119,7 mln
2,4 mld
130,6 mln
3,2 mld
128,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.02.2026 12:43
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 3 mld 201 mln zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 34%. Zysk brutto wyniósł 128 mln 908 tys. zł.
Imponujące wyniki firmy! Tak duże przychody i wzrost zasługują na uznanie. Jakie zmiany w zatrudnieniu, podwyżkach lub inwestycjach w firmie są planowane w związku z tym sukcesem?
Nowy wpis
Dusigrosz19.02.2026 20:58
Inne
Przecież zwiększyli premię za przyjście w weekend, 100zl więcej. Co prawda 2 lata temu ale podwyżki płac najniższej krajowej też chyba się liczą?
Też agro cały czas się powiększa, co prawda od otwarcia nowej części jakoś wiele tego miejsca nie ma a czasami nawet brakuje, ale robią wszystko żeby robota szła szybciej powiększając wędzarnię i wychladzalnie żeby wszyscy mogli zasuwać bez problemu. Pytanie co na to magazyny przed wysylkowe. Kierowcy będą czekać na pakowany towar czy będą upychać go gdzie sie da?
Nowy wpis
stary były pracownik08.06.2026 23:47
Były pracownik
Podcina skrzydła ...🤦 Chciałaś(eś) się rozwinąć na pakowaniu mięsa do sklepów Dino 🤦wszystko robisz na od...rdal 🤦i nie widzisz żadnego sensu w tym co robisz ? Potrzebujesz klepania po plecach 🤦żeby poczuć że jesteś wartościowym pracownikiem ...Bardzo współczuję ,masz bardzo smutne życie , nienawidzisz tego co robisz🤦
Proponuję psychologa pewnie cię stać bo kasa jest tam ok i dlatego tam jeszcze jesteś .
Masz beznadziejne życie poszukaj sobie innej pracy lżejszej za najniższą krajową ,a urlop najlepiej wszystkim odrazu dać na całe wakacje 🥱😅
Nowy wpis
stary były pracownik08.06.2026 23:45
Były pracownik
Anastazja
31.05.2026 11:53
Pracownik
Prawda o pracy w Bolewicku.
Jest to ciężka fizycznie praca ,nie dla każdego tylko dla osób ,które mają zdrowy kręgosłup i nogi to po pierwsze. Polecam bo nigdzie w okolicy nie zarobi się tak dobrze .Po drugie proszę o nie określanie wszystkich patologią. Patologia to Ci którzy udają chorych albo ból zęba np a świetnie się bawią na grillu itd. patologia to Ci którzy wypisują bzdury na tym forum żeby zaszkodzić firmie lub innym osobom np kierownikowi .a co do kierownictwa to bez obaw jest nowy ,profesjonalny, konkretny rzeczywiście ,właściwa osoba na tym stanowisku .Normalny, pomocny gośc .Jest tylko jeden problem ,jeden z niespełnionych jego zastępców robi mu pod górke i niestety my dostajemy rykoszetem .Ciągle robi sztuczne spotkania ,jest męczący,celowo wprowadza zamęt i podsyca zła atmosferę ,przeciwstawia nas przeciwko niemu ....I jak tu człowiek ma spokojnie pracować .Nie chce się w tym uczestniczyć .Także drogi zastępco bo na bank jesteś na tym forum ,przestań męczyć ,zajmij się swoimi obowiązkami bo nie raz widziałam na nockach jak z koleżankami które miały w tym czasie wolne piłeś kawki 10 godzin. Także nie obawiajcie się przyszli współpracownicy kierownictwa, kasa jest naprawdę mega, kierownik w porządku a z zastępcą niech w końcu zrobi porządek góra i pracownicy powiedzą stop PRAWDA PRAWDA 👍
Delegacja14.05.2026 10:04
Pracownik
Magazyn w Bolewicku się stacza(usunięte przez administratora), robią z siebie nie wiadomo kogo a kompetencje zerowe, na halę idą jak na skazanie a najchętniej siedzieliby cały czas w biurze i wymyślali jak człowiekowi zrobić pod górkę, jako osoba przysłana w delegację do tego magazynu jestem w szoku jak można zniszczyć magazyn ale jak jest (usunięte przez administratora) dyrygent to nawet najlepsza orkiestra nie zagra.
Grzegorz Floryda08.06.2026 15:45
Pracownik
Powiedzmy sobie szczerze, przyszedłeś tutaj tylko po to by pocałować Kierownika w (usunięte przez administratora)
Wasyl08.06.2026 21:16
Pracownik
Si polenta😆
Pracownik05.06.2026 16:52
Pracownik
Weźcie się do roboty a nie ciągle narzekacie robiecie sobie (usunięte przez administratora).nawzajem
Zarabiacie tam bardzo dobre pieniądze więc przestańcie narzekać ,albo zmiecie prace jak sie nie podoba
Mała mi05.06.2026 19:53
Pracownik
Jakim kosztem ? Tego już nie powiesz?
Pracownik08.06.2026 18:27
Pracownik
No to napisz jakim kosztem. Bo nwm o co chodzi
stary były pracownik08.06.2026 17:24
Były pracownik
Podcina skrzydła ...🤦 Chciałaś(eś) się rozwinąć na pakowaniu mięsa do sklepów Dino 🤦wszystko robisz na od...rdal 🤦i nie widzisz żadnego sensu w tym co robisz ? Potrzebujesz klepania po plecach 🤦żeby poczuć że jesteś wartościowym pracownikiem ...Bardzo współczuję ,masz bardzo smutne życie , nienawidzisz tego co robisz🤦
Proponuję psychologa pewnie cię stać bo kasa jest tam ok i dlatego tam jeszcze jesteś .
Masz beznadziejne życie poszukaj sobie innej pracy lżejszej za najniższą krajową ,a urlop najlepiej wszystkim odrazu dać na całe wakacje a co 👍😅
.306.06.2026 14:50
Pracownik
Ta praca podcina ludziom skrzydła.
Ludzie w poniedziałek myślą o piątku. Wszystkie rzeczy robione są na odpierdal. Nikt się nie starta, bo nie widzi w tym sensu. Na korytarzach coraz częściej słychać: nie nawidzę tej roboty.
Mówią o graniu do jednej bramki - o wspólnym dobrze. Ale nikt tutaj nie poklepie cię w środę po plecach i nie powie - (usunięte przez administratora) dobrze, że jesteś. Tutaj przychodzisz do pracy i nie wiesz czy nie dostaniesz wypowiedzenia bo ktoś wstał lewą nogą. Dla góry nie ma ludzi niezastąpionych i każdego można wymienić…
Do tego ciągle marudzenie gdy ktoś chce zabrać urlop- te komentarze niosą się przez ściany. 26 dni urlopu w ciągu roku- gdy chcesz je wybrać - uznają Cię za nieroba i lenia, bo muszę ci zapłacić za nieprzychodzenie do prący. I masz być wdzięczny bo płacą.
#toniekorpotoparologia
Radosław08.06.2026 11:36
Inne
No ale przecież bez powodu nikt wypowiedzenia nie może dać to raz. Dwa, że jak ludzie nienawidzą pracy to chyba powinni sami odchodzić.
Grzegorz Floryda08.06.2026 15:47
Pracownik
Trzeba było się uczyć, a nie marudzić.
Bez powodu w tej firmie nie jesteś, do zobaczenia na zmianie.
Nikt07.06.2026 10:09
Pracownik
E- papieros zmielony w kabanosach .. 4 tony poszły w(usunięte przez administratora)- kara ? Jaka tam kara .. Rodzina kierownika i wszystko zamiecione pod dywan . Ręka rękę myje
Co ty07.06.2026 12:22
Były pracownik
Kiedy ? Bo z tego co mi wiadomo to wszystko jest rozliczane .
ROBERT08.06.2026 07:58
Pracownik
proszę zapytać kierownika kutrowni 😊 Pana Hoja**
Pracownica rozbioru03.06.2026 17:40
Pracownik
Witam wszystkich odnośnie łajzy Bianki wchodzi w (usunięte przez administratora) a za plecami ludzi obgaduje gdzie by nie stanęła to wielka popelina przesiaduje w szatni po pół godziny na telefonie kierowniku zwróć proszę na to uwagę z tego co mi wiadomo to coś bierze wiemy o czym mowa no i te siniaki mówią wszystko jaką patola ostatnio limo pod okiem mam nadzieję że ktoś ją przyłapie i zrobi porządek bo to fałszywe babsko obgaduje wszystkich a sama jest zerrm
Zuzia07.06.2026 14:14
Pracownik
To nie ja. Jeśli mam do kogoś jakiś problem, potrafię powiedzieć to prosto w oczy, a nie anonimowo pisać na stronach. Szkoda tylko, że niektórzy wolą rzucać oskarżenia i plotki zamiast normalnie porozmawiać. Wiek podobno idzie w parze z rozsądkiem, ale jak widać nie zawsze. Pozdrawiam i życzę więcej dojrzałości.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
k04.06.2026 09:50
Pracownik
Na żółtej zmianie na produkcji jest konfident płci żeńskiej
Luuuu07.06.2026 07:24
Były pracownik
Prawda jest taka że jedna na drugą gada w oczy 👀 się śmieją razem a za plecami obgadują same siebie i do tego nawzajem na siebie donoszą
Luuuu07.06.2026 08:34
Były pracownik
Na żółtej zmianie jest niczym na targowisku…….,
ot co.06.06.2026 14:37
Były pracownik
Muszę bo się uduszę. To co się obecnie wyprawia, ze strony kadr to gwóźdź do trumny tego zakładu. Zmiana stanowisk pracy - degradacja na niższe stanowiska niż w umowie, bo Excel musi się zgadzać. kompletny chaos i wprowadzanie zmian po fakcie. Pracownicy w czerwcu mają podpisywać porozumienia zmieniające stanowiska z kwietnia. Kadry mają ludzi głęboko w (usunięte przez administratora) , bezczelne baby pyskują na do pracowników i ni jak mają przestrzeganie kodeksu pracy. W Agro kodeks pracy nie obowiązuje. Nikt na zadane pytania nie potrafi odpowiedzieć w sposób rzetelny… bałagan , bałagan i jeszcze raz bałagan.
Lila05.06.2026 12:50
Inne
Na stronie jest oferta na stanowisko Kierownika Działu Zamówień, trzeba mieć doświadczenie na podobnym stanowisku a firma oferuje zatrudnienie na umowę o pracę, kartę sportową i prywatną opiekę. Powie ktoś jaka atmosfera jest w dziale, praca stacjonarna więc to istotne w jakim zespole się pracuje? ;)
.306.06.2026 14:28
Pracownik
dział zamówień to istny misz masz i emocjonalny rollercoaster. Jeśli zależy Ci na pracy w dobrym zespole - to na pewno nie szukaj tutaj. Do tego dyrektor ciągle łażący i narzekający….
Karma19.05.2026 13:52
Pracownik
Czy jest możliwość przeniesienia z wydawki na stanowisko sprzątaczki?
Drenan26.05.2026 19:46
Pracownik
Podobno jest ale nikt jej nie chciał.
Pracownik05.06.2026 14:06
Pracownik
Co wy chcecie od Kasi, przecież ona jest w porządku. Niech każdy się swoim (usunięte przez administratora) zajmie to będzie wszystko ok. Wciąż oszczerstwa . Już nawet się nie chce tego czytać
An29.05.2026 21:55
Inne
A są jeszcze świeczki w Jastrowiu?
Ja03.06.2026 21:53
Inne
Oby już nie długo
Marcin03.06.2026 17:10
Pracownik
Praca na Bolewicku w Magazynie jest bardzo ciężka nie razy człowiek za ciska Zęby by wytrzymać do końca kompletacji czy na wadze,ludzie pracujący na skanerach,bizerbach,Terminalach mają lżej i nie przychodzą na początku pracy pomoc w komplecie,tylko stają sobie i gadają i stawia się na tych samych ludzi cały czas w kompletacji czy na wadze ale tak się nie da powinna być większą rotacja w grafiku....Tak samo na koniecpracy ludzie ze skanerów i terminala czy Bizerbowe też nie przychodzą na koniec pracy na bandowani,sprzątanie terminala.....
Pracownik03.06.2026 16:01
Pracownik
Jak w zakładzie wyglądają wczasy pod gruszą ? Jak z wypłatą ? Coś mówią o fakturze . Wypłaca na koniec roku czy jak ?
poszkodowany03.06.2026 13:40
Inne
Kupiłem kaszanke ich produkt , okazało się ze to jeden wielki syf gorzki , jedna z osób dostała biegunki po zjedzeniu chociaż była grilowana ,jednym słowem szajs gorzki itp . nie podają dokładnie przypraw jakie ładuja do tego gówna
Megabajt01.06.2026 20:40
Pracownik
Nie muszą mieć.
Agro02.06.2026 22:44
Pracownik
Bo lepiej ich wyjdzie pod firma zewnętrzna
ja01.06.2026 13:21
Kandydat
co tam się dzieje że w ciagu 2 lat były już 4 ogłoszenia do BHP ? A tak ciężko ?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Agro-Rydzyna?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Anastazja31.05.2026 11:53
Pracownik
Prawda o pracy w Bolewicku.
Jest to ciężka fizycznie praca ,nie dla każdego tylko dla osób ,które mają zdrowy kręgosłup i nogi to po pierwsze. Polecam bo nigdzie w okolicy nie zarobi się tak dobrze .Po drugie proszę o nie określanie wszystkich patologią. Patologia to Ci którzy udają chorych albo ból zęba np a świetnie się bawią na grillu itd. patologia to Ci którzy wypisują bzdury na tym forum żeby zaszkodzić firmie lub innym osobom np kierownikowi .a co do kierownictwa to bez obaw jest nowy ,profesjonalny, konkretny rzeczywiście ,właściwa osoba na tym stanowisku .Normalny, pomocny gośc .Jest tylko jeden problem ,jeden z niespełnionych jego zastępców robi mu pod górke i niestety my dostajemy rykoszetem .Ciągle robi sztuczne spotkania ,jest męczący,celowo wprowadza zamęt i podsyca zła atmosferę ,przeciwstawia nas przeciwko niemu ....I jak tu człowiek ma spokojnie pracować .Nie chce się w tym uczestniczyć .Także drogi zastępco bo na bank jesteś na tym forum ,przestań męczyć ,zajmij się swoimi obowiązkami bo nie raz widziałam na nockach jak z koleżankami które miały w tym czasie wolne piłeś kawki 10 godzin. Także nie obawiajcie się przyszli współpracownicy kierownictwa, kasa jest naprawdę mega, kierownik w porządku a z zastępcą niech w końcu zrobi porządek góra i pracownicy powiedzą stop.
Ona09.05.2026 18:14
Pracownik
Pawcio bądź sobą jesteś super kierownikiem przyjdziesz pogadasz potrzebujesz ewidentnie kogoś to boli ale olej to bądź sobą lubimy cię bardzo i nie zmieniaj się a to że kogoś coś boli względem ciebie to tylko może żałosna wielbicielka ale wiem że ty nie jesteś taki od trzech miesięcy atmosfera w pracy się zmieniła dzięki tobie uśmiechaj się jaz do tej pory i olej to co jakaś flondra pisze naprawdę dziękujemy że jesteś z nami
Leń14.05.2026 13:22
Inne
W Jastrowiu Zbychu i Mirek do wylotu .Mirek gorszy od Zbycha bo na niczym się nie zna a jedynie krytykować i narzekać na innych potrafi
Lol27.05.2026 14:31
Pracownik
Szczerze to fajnie by było im jakieś testy sprawnościowe czy aby na pewno wiedzą co robią itd bo te ciągłe przeróbki z ich winy bo inaczej kazali a później odwrócili kota ogonem i się wykręcają że kłamiemy to śmieszą tylko i denerwują każdego. A co do nowych "kierowników" to niech się ludźmi zarządzać nauczą albo jakieś szkolenia im zrobią z zarządzania przed nadaniem im tytułu bo cos czuje że odrazu to wszystko się wykruszy przez ich zachowanie na hali i przez to że na kacu nie wiedzą co i jak i jeszcze zmyślają to długo to się nie pokręci bo ludzie nie przychodzą do pracy by sobie krew psuć bo według mnie to znajdą się osoby znacznie bardziej odpowiednie na te stanowisko a nie kolesiostwie kandydatów wybierają co tylko ludzi denerwują chociaż nikt im nic nie robi by tylko pokazać swoje "zawodostwo". Według mnie to na takie stanowisko to powinno jakieś głosowanie być czy coś a nie że koleś kolesia spyta czy koleś mu pasuje na kiera 😆
Rysiek22.05.2026 06:00
Pracownik
Wow...teraz dopiero widzę jaki jadę jest i szukanie sensacji....kobieta po prostu jest miła.
Nie wszyscy ludzie mają naciągnięta twarz (jak np osoba pisząca ten komentarz powyżej).
Nie wiem co wam serio daje takie plotkowanie publiczne ? Jeśli coś jest opinia, która ma argumenty to ok. Ale to? Ciepła dobra babka co lubi pogadać tyle
Grzegorz Floryda26.05.2026 18:50
Były pracownik
Mnie nie podrywała, a szkoda. Mechanik jednak wie coś więcej na ten temat.
Anonim26.05.2026 08:44
Pracownik
Jak na zmianie u Ryszarda na pakowni?
Anonim26.05.2026 00:06
Kandydat
Na jakich działach jest praca na nocce oprócz rozbioru i działu technicznego?
robol agro19.05.2026 17:00
Pracownik
A jak się ma na myjce ten cały były " kierownik " pakowni ??? Też tam ma takie swoje durne odzywki jak na pakowni ,że tu jest myjka i tu się zapie....a ??? One są po to ( kobiety) aby tu zapie...lały na maszynach i nie mają prawa stanąć nawet na minutkę ? Co na to związki zawodowe ?
Aqaman23.05.2026 17:16
Pracownik
Hahaha to zależy jak idzie kompletacja
Pracownik Produkcyjny22.05.2026 14:07
Pracownik
Widać Pan Raburski dobrze uczy swoje podporzadkujace się pod niego pracownicę 😛 bo kolejna tutaj nosi łeb wyżej niż sufity w tym zakładzie mowa tutaj o Pani Alicji chyba zapomniała jak przyszła na początku do tego zakładu jak nie umiała kiełbas rozróżniać i wgl nie tylko kiełbas a będzie teraz udawała (usunięte przez administratora) wie kogo i byle kogo się czepiać i wgl zwracać komukolwiek uwagę np by nie stali , Pani Alicjo jeśli kiedy kolwiek czytasz a napewno czytasz opinie z zakładu pracy to proszę ja ciebie przestań sobie za dużo wlewać jakbyś chu wie na jakim wysokim stanowisku była i ch… wie jak długo pracowała bo nie jesteś pępkiem świata , ty myślisz że ktoś ci się będzie kłaniać , że jesteś jakaś mocno ważna jeśli tak myślisz to jesteś w błędzie widać nie daleko pada jabłko od Jabłoni bo robisz tak samo jak ten Pan od was z jakości Raburski 😛 a na początku to nawet kiełbas nie potrafiłaś rozróżnić że Majstrowa Pani Gosia cię musiała musztrować to ludzie Bardzo dobrze pamiętają ….. weź załącz krokomierz i zacznij sobie kroki liczyć , 🤣🤣
Pracownik23.05.2026 09:37
Pracownik
Dokładnie, łeb nosi wyżej (usunięte przez administratora) Wchodząc na stołówkę, nie potrafi nawet,,część,, powiedzieć, gdzie wcześniej mówiła. Teraz jak ta gęś szyję naciąga, by coś więcej zobaczyć, by z igły zrobić widły.
Pracownik bez znaczenia23.05.2026 09:52
Pracownik
Każdy pracownik rozpoczynający pracę w dużym zakładzie potrzebuje czasu na naukę procesów, produktów oraz organizacji pracy — jest to całkowicie naturalne i dotyczy każdego stanowiska. Alicja rzetelnie wykonuje swoje obowiązki jako kontroler jakości, dbając o przestrzeganie standardów i zasad obowiązujących w zakładzie. Jest również osobą pomocną na każdym dziale i na ten moment posiada dużą wiedzę oraz doświadczenie, które nabyła przez lata pracy.
Komentowanie czyjegoś sposobu bycia lub personalne wycieczki nie wnoszą nic konstruktywnego do dyskusji. Każdy dział posiada własny zakres obowiązków, a praca w kontroli jakości wymaga dużej odpowiedzialności, wiedzy oraz konsekwencji w działaniu.
Odnosząc się również do kwestii „spacerów” po zakładzie — kontrola jakości ma obowiązek poruszać się po różnych obszarach produkcji i nadzorować procesy w wielu miejscach. To jest część tej pracy, a nie „chodzenie bez celu”.
Zanim ktoś oceni pracę na tym stanowisku, warto najpierw poznać, z czym faktycznie wiąże się codzienna praca kontrolera jakości. Szanujmy wzajemnie swoją pracę, kompetencje i obowiązki.
anonim24.04.2026 21:41
Pracownik
Może czas opisać to tak, jak jest.
Firma oferuje umowę o pracę – to prawda. Lecz na tej umowie widnieje najniższa krajowa, reszta to premie stanowiskowe oraz motywacyjne. I tutaj zaczyna się ciekawie, gdyż są one odcinane, jeśli pracownik uda się na zwolnienie lekarskie (L4). Wtedy te wysokie zarobki nie są już takie wysokie, bo robi się z tego w danym miesiącu najniższa krajowa, zgodnie ze stawką widniejącą na umowie.
Kolejnym dość sporym problemem, swoją drogą niezgodnym z prawem, jest zaokrąglanie godzin pracy do połówek godzin w dół. Jeśli pracownik zostanie w pracy dłużej niż 20 minut, nie otrzyma za te minuty wynagrodzenia, ponieważ firma przyjęła taki system rozliczeń godzin pracy.
Papierowy system wypisywania wniosków urlopowych – czyli wypisywanie kilka razy tego samego wniosku, ponieważ ktoś w kadrach zgubił dokument. Brak wniosku urlopowego to nieobecność nieusprawiedliwiona, która może skutkować utratą wcześniej wspomnianych premii. Takie sytuacje zdarzają się nagminnie.
Sporo do życzenia pozostawia również higiena pracowników, którzy pomijają mycie rąk przed przystąpieniem do pracy z żywnością, bo przecież dezynfekcja na wiecznie niedziałających śluzach dezynfekujących „załatwia sprawę”. Warto by również wspomnieć o patologicznych sytuacjach niemycia rąk po wyjściu z toalety lub pracy w rękawiczkach, w których było się w toalecie. Dodajmy do tego smród palonych fajek w toaletach.
Higiena samego zakładu też nie jest najwyższych lotów. Brudne pojemniki, do których pracownicy pakują mięso, przeciekające węże z wodą, niedomyte maszyny czy też kałuże wody z osoczem na podłogach, rozwożone paleciakami po całym zakładzie. Wisienką na torcie jest chyba prowadzenie prac remontowych zaraz obok mięsa.
BHP też w tej firmie woła o pomstę do nieba: uszkodzone maszyny, rozpadające się paleciaki, a ludzie nimi kierujący nie zwracają uwagi na nikogo. Przejścia zastawione paletami – nie da się przejść.
Brak wdrażania nowych pracowników do pracy na stanowisku. Nowy pracownik zostaje pozostawiony sam sobie i albo się jakoś dostosuje, albo będzie gnębiony, bo nieprawidłowo wykonuje swoją pracę.
Reasumując: nie warto.
Posejdon22.05.2026 15:26
Były pracownik
Na szczęście wiadomo że opinie na tym forum są niewiele warte,takie rozprawki świadczą tylko o piszącym i jego potrzebie tworzenia fermentu.
Radosław22.05.2026 17:21
Inne
Czyli co? Coś tam twoim zdaniem jest przekłamane? Bo wyszedł ci tylko gaslighting.
Pracownik Produkcyjny22.05.2026 15:26
Były pracownik
Pan Raburski to już dawno powinien wylecieć z tego zakładu (usunięte przez administratora) Panii Julii nie dość że (usunięte przez administratora) to jeszcze nic nie robi , łazi tylko z konta w kont i patrzy kogo tu upolować na fajce on powinien wylecieć jak jego stary , którego odwozić do domu musiał i opuścił stanowisko pracy , jak już tak jest segregacja ludzi i dino pewnie to czyta to proszę by się tym zainteresowali i może też z nim zrobili porządek to jest facet co nie potrafi z ludźmi pracować gbur z niego i prostak(usunięte przez administratora) chowa się jak szczur gdzie się da dobrze że na tej wedzarnii zrobili tam im to wejście na kartę przynajmniej już tam nie posiedzi
stary były pracownik20.05.2026 17:03
Inne
Opinie wymieniane pomiędzy p.Radoslawem i tzw pseudo delegacjia to ustawka . Kto jest pracownikiem tego magazynu szybko się domyśli.
Teresa20.05.2026 17:10
Pracownik
Opinie ,nie ma i nie będzie ☝️
Radosław21.05.2026 13:07
Inne
Okej a jakieś argumenty za tym? Bo nie wiem, czy wiesz, ale tutaj też wchodzą np. kandydaci więc fajnie, że pracownik się domyśli, ale co to pomaga to nie wiem.
Anastazja20.05.2026 20:24
Pracownik
Prawda o pracy w Bolewicku.
Jest to ciężka fizycznie praca ,nie dla każdego tylko dla osób ,które mają zdrowy kręgosłup i nogi to po pierwsze. Polecam bo nigdzie w okolicy nie zarobi się tak dobrze .Po drugie proszę o nie określanie wszystkich patologią. Patologia to Ci którzy udają chorych albo ból zęba np a świetnie się bawią na grillu itd. patologia to Ci którzy wypisują bzdury na tym forum żeby zaszkodzić firmie lub innym osobom np kierownikowi .a co do kierownictwa to bez obaw jest nowy ,profesjonalny, konkretny rzeczywiście ,właściwa osoba na tym stanowisku .Normalny, pomocny gośc .Jest tylko jeden problem ,jeden z niespełnionych jego zastępców robi mu pod górke i niestety my dostajemy rykoszetem .Ciągle robi sztuczne spotkania ,jest męczący,celowo wprowadza zamęt i podsyca zła atmosferę ,przeciwstawia nas przeciwko niemu ....I jak tu człowiek ma spokojnie pracować .Nie chce się w tym uczestniczyć .Także drogi zastępco bo na bank jesteś na tym forum ,przestań męczyć ,zajmij się swoimi obowiązkami bo nie raz widziałam na nockach jak z koleżankami które miały w tym czasie wolne piłeś kawki 10 godzin. Także nie obawiajcie się przyszli współpracownicy kierownictwa, kasa jest naprawdę mega, kierownik w porządku a z zastępcą niech w końcu zrobi porządek góra i pracownicy powiedzą stop.
Kierowca Agro16.05.2026 12:28
Pracownik
Witam.
Pracuję dla AgroRydzyny jako kierowca kategorii C w Bolewicku.
Praca ciężka fizycznie, dużo godzin(10-12h), wymuszony system pracy 6 dniowy, zaczynam w niedzielę wieczorem a kończę w sobote rano ,stała pensja miedzy 6 a 7 tysięcy zależy od przewoźnika.
Przy ponad 200h w miesiącu, godzinowka jest bardzo słaba.
Zaladunek samemu palet, recznym wózkiem, tak w 2026 roku muszę ladowac palety 500kg paleciakiem XD. To jest smiech na sali. A pozniej to rozladowac na sklepach też recznym wózkiem.
Na Trasie okolo 10-14 sklepów.
Najgorsze w tej pracy jest to ,że trzeba zbierac skrzynki po mięsie z dnia poprzedniego które sa brudne od krwi, osocza, śmierdzące. Wiozę świeże mięso a po miedzy nimi stare śmierdzące skrzynki z resztkami mięsa. Po trasie tez muszę to recznie rozładować samemu.
Ogolnie slaby pracodawca i slabe zarobki jako kierowca, praca bardzo ciężka.
Jak ktos ma jakies pytania to chętnie odpiszę.
Tfuj stary20.05.2026 06:15
Były pracownik
To się trzeba było uczyć, a nie wymyślać, najlepiej to za was, załadować,pojechać, wrócić, wy (usunięte przez administratora) na koło polglowki aby pieniądze brać
stary były pracownik20.05.2026 10:40
Były pracownik
Człowieku jakbyś był dobrym kierowcą to byś dawno zmienił pracę i napisał dobre CV a nie się tutaj męczysz z rozprawką 😅🤣 Nie szkoda ci było czasu na te wypociny byłbyś o jedną trasę dalej
Pan Cogito17.05.2026 13:56
Pracownik
To jest współczesny (usunięte przez administratora) kary,mandaty w pracy za byle co, pretekstem do odebrania każdego grosza, uciąć wynagrodzenie gdzie się da , kolesistwo i nepotyzm,nierówne traktowanie,jeden robi za trzech później L4 i pretensje ,że człowieka nie ma ,a stójkowi obecni 100%,jak się kimś wyręczają to są.
Agp18.05.2026 19:15
Pracownik
Zamiast ciągle narzekać i psuć atmosferę, może po prostu powiedz wprost, co ci nie pasuje. W pracy siedzisz cicho, a później komentujesz wszystko za plecami. Jeśli coś cię boli, idź do przełożonego albo wyżej i załatw sprawę normalnie. A jeśli ci tak źle, to może czas poszukać innej pracy, zamiast zatruwać atmosferę innym.
Radosław19.05.2026 09:55
Inne
W sumie trochę racja. Ale to rozumiem reszta nie narzeka? Bo to co opisał powinno dotyczyć wszystkich tak samo na logikę.
Zośka17.05.2026 19:58
Kandydat
Jaka jest wysokość wynagrodzenia pracownik produkcji?
Nowy14.05.2026 19:24
Pracownik
Nie lepiej jest na wędzarni, jedno wielkie kolesiostwo kto zna się z (usunięte przez administratora)ma wolne weekendy a reszta non stop w pracy i (usunięte przez administratora)albo czepianie się o byle co.
Pracownik Produkcyjny16.05.2026 08:40
Pracownik
Co masz do Mateusza ? Mam do cb kolego pomysla weź nabierz odwagi i przyjedź albo przyjdź sobie na wędzarnię i powiedz to Matiemu prosto w twarz a nie wypociny umieszczasz na internecie taki słaby jesteś pod względem swojej inteligencji wpisów że musisz to wypisywać na forum zamiast nabrać odwagi i mu to prosto w oczy powiedzieć ?To się ciesz chwilą bo na twoje nie szczęście choć nie wierzę że jesteś byłym wędkarzem ( wędzarzem ) raczej bym powiedział to drugie …Mateusz wraca z opowiadań chłopaków wedzarni z tego co mi wiadomo od przyszłego tygodnia na moje jesteś zwykłą amebą która ma ból … do tego jakie relacje ma Mateusz ze swoim kierownikiem i chłopakami a ciebie to najwidoczniej boli .. że Ty nie jesteś wazeliniarzem , widać słabo się starasz 😃 i dlatego masz ból du…y co u nas na produkcji to też pewne osoby mielibyśmy nazywać wazeliniarzami za to jakie mają między sobą relacje Weź człowieku zastanów się co ty piszesz naprawdę . Nie powiem miałem tam pewne zgrzyty z Matim na osadzalni nie raz ale w niektórych kwestiach i dyskusjach między mną a Mateuszem to on nie kiedy miał rację wiem wiem jest pyskaty widać to po nim że sobie w niektórych kwestiach nie pozwoli w kaszę dmuchać , arogancja też nie grzeszy ale w niektórych sytuacjach to on miał Rację i niekiedy się po części z jego wypowiedziami Zgadzałem to że ktoś ma dobre z kimś relacje i komuś to najwidoczniej nie pasuje😛 to musi bardzo boleć co
Robson16.05.2026 17:42
Pracownik
W końcu coś nowego a nie tylko o żółtej zmianie ^^
Obserwator107.05.2026 16:15
Pracownik
Odradzam pracę w tej firmie na dziale rozbioru — chyba że jest się znajomym albo rodziną kierownictwa. Myślałam, że po tylu latach coś się zmieni, ale niestety nic z tego. Jeśli jesteś nowy i nie masz znajomości wśród kierownictwa, trafisz na najgorsze stanowiska, podczas gdy te najlżejsze są obsadzane „po znajomości”. Gdy zaczynasz zwracać uwagę na niesprawiedliwe traktowanie, sytuacja potrafi być jeszcze gorsza.
Wciąż te same osoby są przerzucane między różnymi stanowiskami i muszą nadrabiać pracę, podczas gdy uprzywilejowani pracownicy często się nudzą na swoich miejscach. Na koniec zmiany zdarzają się jeszcze złośliwe komentarze rzucane z uśmiechem pod nosem.
Trudno się dziwić atmosferze na produkcji, skoro przykład idzie z góry. Nawet sytuacja związana z Pawłem i jego piciem została zamieciona pod dywan.
Pracownik08.05.2026 08:28
Pracownik
Na dziale rozbioru od dłuższego czasu widać nierówne traktowanie pracowników. Mam wrażenie, że osoby mające bliższe relacje lub znajomości otrzymują lepsze stanowiska i lżejszy zakres obowiązków niż pozostali. To budzi poczucie niesprawiedliwości i wpływa negatywnie na atmosferę w pracy.
Uważam również ,że relacja pana P. kierownika z jedną z pracownic z którą ma romans jest nieodpowiednia w środowisku zawodowym. Takie sytuacje są zauważane przez innych pracowników i mogą rodzić wątpliwości co do obiektywnego podejmowania decyzji.
Rozbiór13.05.2026 17:17
Pracownik
Zgadzam sie z Toba... wybrani są zmieniani na papieroska do toalety o stałych godzinach nawet przez kierownicto co łamia oni tym swiadomie regulamin o zakazie palenia i brak konsekwencji. Jedni maja lepiej a drudzy traktowani za nic i przez godzine nie moga sie doprosić o zmiane.
Mir11.05.2026 16:54
Inne
Tam jest szerszy układ kolesiostwa pseudo kierowników (usunięte przez administratora) Sylwia, Rafał, Paweł, Natalia.. Zarząd jak się przyjrzy jak nastali to zobaczy .. Tam potrzeba ludzi kompetentnych na poziomie.
Ja12.05.2026 19:16
Pracownik
Pionki kiero robili wszystko na pstryknięcie palca i narobili bałaganu. Teraz jak pozbyli się głównego, należałoby przywrócić pierwotną kadrę kierowniczą to oni tworzyli zakład od początku
Rych13.05.2026 10:13
Pracownik
Dziwne że we wszystkich swoich wpisach wymieniasz wszystkich kierowników oprócz jednego 🤣 tego właśnie co wszystkim najwięcej wadzi ...
robol agro12.05.2026 17:56
Pracownik
Dlaczego w tym (usunięte przez administratora) każda kontrola SANEPID , KONTROLA WETERYNARYJNA ITD. Są z wyprzedzaniem zgłaszane pracownikom ??? Tylko pracownicy BHP tej firmy są głusi i ślepi na skargi pracowników agro ???
Rodzic10.05.2026 17:15
Pracownik
A może by tak zacząć nas rodziców równo traktować . Dlaczego jedyny letni czas wolny mamy sobie odmawiać wolny by dostać 1200 zł w październiku nie było by fer gdyby rodzice dzieci do 18 lat mogły by 10 dni w lipiec sierpień zabrać wolnych. A jeśli zabierze więcej to wtedy by to przepadało? My jesteśmy gorsi od reszty pracowników bo dzieci mamy?
Proponuję zająć się tym związkowca
Pozdrawiam
Rych11.05.2026 19:46
Pracownik
Nikt ci nic nie zabiera ,po prostu ci nie dają ,nie mają takiego obowiązku to jest bonus dla tych co poświęcają wakacje na pracę .proste .
Radosław12.05.2026 16:44
Inne
No i to ma sens. Bo na początku brzmiało jakby to było wyjątkowe tylko dla rodziców wiec lepiej było wyjaśnić.
Magazynier09.05.2026 23:48
Chłodnia
Przebieg rekrutacji
Słaby, zerowa pomoc w wdrożeniu
Pytania
Droga Michalino może czas zmienić pracę niż podrywać nowych magazynierów niż pizgać znowu L4 po raz tysięczny?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Hanna10.05.2026 09:58
Inne
Mógłbyś napisać na czym konkretnie polegał problem, brakowało jakiegoś szkolenia, czy po prostu nikt nie pokazał Ci co i jak robić?
Zostaw merytoryczną opinię o Agro-Rydzyna Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Agro-Rydzyna Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
