Opinie o Agro-Rydzyna Kłoda
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Iga
11.09.2026 15:21
Dzień dobry! 😊 aktualnie na produkcji szukają pracowników. W ogłoszeniu jest wzmianka o „atrakcyjnym wynagrodzeniu”, ale bez konkretów. Rynkowo takie stanowiska to okolice 6 000 brutto. Nakierujecie mnie, jaką stawkę proponują tutaj na start? 😊
Ja
12.09.2026 12:57
Omijaj ta firma z daleka... (usunięte przez administratora)na kółkach to mało powiedziane... (usunięte przez administratora) pogania... najgorsze jest to ze na stanowiskach kierowniczych i brygadzisci to ludzie bez wykształcenia i nie mają pojecia o organizacji i porządku pracy.... jeden wielki (usunięte przez administratora)... I jakoś to bedzie... motto agro aby do przodu
Radosław
14.09.2026 13:55
W sensie? Co jest nie tak niby z organizacją pracy? Bo chyba nie ma wykształcenia na kierownika i brygadzistę tak ogólnie XD
Niesmak
26.08.2026 12:01
W siero szatnia robi sie miejscem knucia szczucia na innych. Próbowały takie pozbyc się niewygodnej dla nich jednej pisząc donos na sile kabacac poparcie bo umowa się kończyła i była szansa że się uda jak się jest na ty z kimś z biura może się uda? W pracy nie trzeba się lubić,ile ludzi tyle charakterow ale robić intrygi za plecami nie do pomyślenia. Mało roboty i wolne przebiegi by mieć na to czas.
Rozbiór
11.09.2026 20:22
Kasowanie komentarzy i udawanie, że problem nie istnieje, nie zmieni faktów. Prawda ma to do siebie, że i tak zawsze wychodzi na jaw. Zamiast zamiatać sprawy pod dywan, warto mieć odwagę cywilną, by zmierzyć się z krytyką i odpowiedzieć na niewygodne pytania. Próba uciszania ludzi to po prostu przyznanie się do błędu.😊
robol agro
13.09.2026 12:34
UWAGA !!! Komentarze na temat tej " firmy " i wyzyskiwaczy ( esesmanów ) kierownictwa i brygadzistów są po jakimś czasie kasowane ?
Przychody i zysk Agro-Rydzyna
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,5 mld
119,7 mln
2,4 mld
130,6 mln
3,2 mld
128,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
19.02.2026 12:43
Przychody firmy na poziomie 3 mld 201 mln zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 34%. Zysk brutto wyniósł 128 mln 908 tys. zł.
Imponujące wyniki firmy! Tak duże przychody i wzrost zasługują na uznanie. Jakie zmiany w zatrudnieniu, podwyżkach lub inwestycjach w firmie są planowane w związku z tym sukcesem?
Dusigrosz
19.02.2026 20:58
Przecież zwiększyli premię za przyjście w weekend, 100zl więcej. Co prawda 2 lata temu ale podwyżki płac najniższej krajowej też chyba się liczą?
Też agro cały czas się powiększa, co prawda od otwarcia nowej części jakoś wiele tego miejsca nie ma a czasami nawet brakuje, ale robią wszystko żeby robota szła szybciej powiększając wędzarnię i wychladzalnie żeby wszyscy mogli zasuwać bez problemu. Pytanie co na to magazyny przed wysylkowe. Kierowcy będą czekać na pakowany towar czy będą upychać go gdzie sie da?
Kacha
11.10.2026 00:44
Jak mają nie wzrosnąć jak człowiek wykonuje pracę za 3?
Czort
10.09.2026 22:56
Zobaczymy w przyszłym miesiącu ile się zarobi w Jastrowie bo jeżeli takie będą pieniądze co za sierpień to już 7 rzeźników tylko czeka za telefonem też tak może być że już nie doczekają przelewu
Jesteś Pracodawcą?
Gość123
09.09.2026 09:34
Pań Krzusztof L z myjki za bardzo wczuwa się w rolę poniża mobinguje ludzi cały czas pogania
myśli że wszystko mu wolno oglnoe to zachowuje sie jak esesman przyszedł z pakowni i nawet noewiadomo kim jest Pan kierownik Roman ma wszystko gdzieś nawet się nie interesuje wogole co się dzieje na myjkach.Biora premie za nic. Nawet nie umieją wytłumaczyć niewiem gdzie zmierzamy chyba do jakiegoś niewolnictwa
XD
09.09.2026 23:03
i to jest kierownik ktorego myjka potrzebuje. niektorych to bardziej powinien gonić.
XD
10.09.2026 21:35
widze ze moj komentarz zostal usuniety. to sie powtorze i zaznacze iz normalnie pracujacych ludzi ten kierownik nie pogania i bardzo dobrze ze on jest, bo kto by chcial pracowac za 2 osoby? a jezeli nie pasuje praca to moze warto zmienic.
Misza
08.09.2026 17:00
Ogólnie to gówniarzeria na stanowiskach kierowniczych zaczyna chyba za bardzo poczuwać się w pracy. I dotyczy to całego zakładu. Pozatrudniają jakichś dzieciaczków, którzy myślą, że "wyglądają" i mają nadzieję, że ktoś będzie kłaniał im się w pas 🤭 szkoda, bo z roku na rok jest coraz gorzej pod tym względem i nikt nie zdaje sobie sprawy, że to "ryba psuje się od głowy". Albo wiedzą i jak zwykle zamiatają wszystko pod dywan, bo "to przecież w porządku chłopaki". Dramat
Radosław
08.09.2026 17:18
Coraz gorzej to znaczy? Bo szczerze to trochę nie rozumiem o czym mowa.
robol agro
28.08.2026 15:02
Dlaczego jak maja przyjechać do tego " zakładu " takie kontrole jak sanepid , inspekcja pracy ITD i przede wszystkim lekarz weterynarz to dyrekcja ,kierownictwo i brygadziści już wiedzą z dużym wyprzedzeniem ,że będą takie kontrole w tym zakładzie ? Co to jest za kontrola i kto daje znać do przodu o takich wizytach w tym " zakladzie " ?
Nieważne
28.08.2026 22:04
Jak już coś pod firmę nie podlega sanepid,tylko lekarz weterynarii i nie gadaj glupot
Radosław
02.09.2026 14:46
Ogólnie to temat jest prostszy niż się wydaje. Jak uważasz, że kontrolę powinny być niezapowiedziane to poinformuj o tym inspekcje i tyle po problemie.
robol agro
02.09.2026 13:42
Nawet kamery są na stołówce kto ile zje tych wybrakowanych ( to co spodnie ) spod stołu ??? Gdzie kontrola sanepidu i inspekcji pracy ?
Praca
01.09.2026 00:53
Dzień dobry, Jak wygląda praca na surowcu? Jak starzy pracownicy reagują na nowych pracowników? Jacy są brygadziści i cała ta ich góra co jest nad pracownikami? Jakie godziny pracy? Jak to wygląda z dniami wolnymi oraz jaka jest atmosfera? Polecacie ten dział ?.
Nowy pracownik
30.08.2026 04:27
Witam zaczynam prace na rozbiorze w Jastrowie jakie są tam realne zarobki dla rzeźnika bez weekendów oczywiście? Dziękuję za informację
Iga
31.08.2026 11:22
Też się zastanawiam, w ofercie obiecują atrakcyjne zarobki, moze ktoś podpowie co to znaczy dla firmy😊 Tak w ogole to nie powiedzieli ci jaka jest stawka, skoro juz wiesz ze zaczynasz pracę?🤔
Jasper
27.08.2026 16:04
Niech zakład się zajmie osobami które są w związku bo zakłada to nie jest miejsce na okazywanie uczuć w czasie pracy i olewanie swoich obowiązków tylko rozmowy i klejenie się do siebie
Chodzi o panią B.N i pana P.T z wiadomego jakiego działu
Gdyby nie kamery to Pani B. Wsadziła by ręce wiadomo gdzie
Uspokójcie się to jest praca nikomu nie chce sie na to patrzeć
Rozbiór
28.08.2026 12:45
Kasper ,,ZAZDRIOŚNICZKU,, uśmiechanie się do kogoś w pracy, czy rozmawianie nie jest zakazane 🤨
Mam przyjemność pracowania z B.N czasami i nie zauważyłam żeby olewała swoje obowiązki, nawet wręcz przeciwnie.
Z tego co ja widzę to stoją i rozmawiają z sobą przed pracą lub w czasie przerwy a to chyba jest ich czas wolny 🤔
A tobie jak to przeszkadza to zajmij się swoimi obowiązkami a nie rozglądaniem w koło 😊
Gość123
27.08.2026 21:32
Nie polecam pracy na myjce przy pakowni brak wentylacji trują ludzi oparami z chemią a kierownicy nic nie wiedzą i ciągle tylko podają terminy z (usunięte przez administratora) ze zrobią wyciągi poprostu żenada
kandydat
21.08.2026 20:44
Aplikowałem do tego warsztatu.
Posiadam wszystkie możliwe kwalifikacje.
Panna z HR za głowę się chwyciła
Powiedziała, ze tego dnia lub jutro oddzwonią.....
:)
miesiąc mija
a wiem, że zatrudnili jakąś , która tu na forum pytała na czym polega ta praca?
Żałosna organizacja.
Milena
27.08.2026 13:25
Współczuję, że nie otrzymałeś feedbacku po rozmowie. A może poszukują wielu kandydatów i procesy się jeszcze przedłużyły? Czasem nie warto wyciągać pochopnych wniosków... 🤨
Pracownik
30.06.2026 10:38
Jak mozna tak oszukiwać ludzi! Powinni wziąć się za to niby szefostwo!!!! Wałki jak nic. Ciekawe co na to Inspekcja Pracy 🙂
Magda
26.08.2026 22:34
Proszę zgłosić zawiadomienie o naruszenie praw do inspekcji pracy bo osobiście sama zawiadomie instytucje.
Bolek
19.08.2026 23:19
Chciałbym się wypowiedzieć na temat rozbioru kakretnie zmiany gdzie zekomo (usunięte przez administratora) pracowałem tam i wiem jak tam było kto im(usunięte przez administratora) to ma dobrze nie wiem dlaczego (usunięte przez administratora) zostaje ktoś co wogule nie jest rzeźnikiem z zawodu .Ja rozumiem wszystko jesteś (usunięte przez administratora) to niech sobie będzie ale powinno się traktować ludzi równo a nie (usunięte przez administratora) nie wiem jak jest teraz ale przypuszczam że nic się nie zmieniło.. Oby dwoje obrosli w piórka wielkie (usunięte przez administratora) i też nie rozumiem jednego soboty i niedziele ustawowo wolne są ale jak tam nie pójdziesz to zaraz masz premię zabrana powiesz coś nie tak premia zabrana oczywiście ci co (usunięte przez administratora)to nie ogólnie zakład i praca nie jest zła tylko ludzie którzy zajmują się kogoś życiem a nie swoim to jest żałosne .l przestańcie słodzić (usunięte przez administratora)Nie wiem kto jest nad nimi ale nich zrobią tam porządek bo pracowałem za granicą i takiej (usunięte przez administratora) jak tu na tym dziale to nie widziałem
Koleś
22.08.2026 21:23
Szacunek za to, że w końcu ktoś miał jaja napisać to wszystko wprost. Zajebiście, że stanęłaś/stanąłeś w obronie Mileny,zamiast jak większość tylko gadać po kątach. Takich osób potrzeba-konkretnych i szczerych a nie fałszywych. 👏💪
Wojtek
26.08.2026 09:27
Wszyscy wiemy że tą nagonkę nakręcają osoby które już nie pracują lub są na l4. Osoby które obecnie pracują na tej zmianie wiedzą, że Kajetanowi nie można nic zarzucić.
Darujcie już sobie.
Hanna
24.08.2026 15:21
Czytam te opinie i weźcie dajcie spokój z tymi prywatnymi aferami. Ile rzeźnik wyciąga teraz realnie na rękę na rozbiorze i czy płacą ze stawki godzinowej, czy z akordu 🤔
Znajoma twarz
22.08.2026 20:37
Kobiety jesteście fałszywe, zakłamane i obłudne. Nigdy nie spotkałem się z czymś takim. Co Wy piszecie o Milenie? Co ona Wam zrobiła? Za dobrze pracowała? Praktycznie w każdy dzień była w pracy. Aaa no tak była niewygodna dla kilku osób,więc się jej pozbyli. Tam nigdy nie będzie sprawiedliwości. Milena była gorsza, bo chodziła codziennie do pracy,a ta co od początku roku przepracowała może miesiąc jest najlepsza. Super podejście do pracownika. To jest niepojęte co tam się dzieje.
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalona jest możliwość stabilnego zatrudnienia i regularnej wypłaty, nawet jeśli zasady premiowania bywają oceniane różnie.
1. Płace na czas: Wiele osób potwierdza, że wynagrodzenia są regularne i można liczyć na pewność wypłaty.
2. Możliwość dorobienia: Są premie, dodatki za weekendy i system zmianowy, który umożliwia zarobienie więcej osobom chętnym do dodatkowej pracy.
3. Niektóre działy zgrane: Na niektórych zmianach/opiniach pojawia się pozytyw o dobrym zespole i wsparciu między ludźmi.
📋 Podsumowanie
W firmie najbardziej doceniane są stałe wypłaty i możliwość dorobienia na zmianach dodatkowych lub przez nadgodziny. Najczęściej pojawiającym się problemem są sprawy organizacji pracy, poczucie nierównego traktowania oraz powtarzające się opinie o układach i faworyzowaniu w przydziale obowiązków czy awansach. Sporo osób narzeka na jakość zarządzania, komunikację i brak jasnych, przejrzystych zasad dotyczących przyznawania premii. Wiele głosów podkreśla różnice między zmianami i działami – to, czy atmosfera jest ok, mocno zależy od bezpośredniego przełożonego i ludzi w zespole.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Ile realnie można zarobić na start, ile wynoszą premie, jak działa system płac i co wpływa na wysokość wypłaty?
2. Grafik i warunki pracy: Czy można pracować tylko na wybrane zmiany, jak wygląda system weekendów, czy organizacja pracy różni się między działami?
3. Awans i zasady: Jak wygląda procedura awansowania, czy są jasne reguły premiowania oraz jakie są możliwości rozwoju dla nowych osób?
Hanna
18.08.2026 00:53
Na rozbiorze padł konkretny przykład przenoszenia ludzi na szynkę i problemu ze zmianą brygady. Kto formalnie ustala tam obsadę stanowisk i jakie warunki trzeba spełnić żeby przejść na drugą zmianę?
Myszka
04.08.2026 17:45
Dostalam oferte pracy. Ktos moglby sie wypowiedziec jak w praktyce wyglada praca na dziale jakosci?
Były pracownik
15.08.2026 22:43
To widzę że nie jestem na czasie.
To Pani Dyrektor Niedziela już nie pracuje, a Julia? Też odeszła z Agro? Co się stało
Rysiek
16.08.2026 10:38
Skoro nie jesteś podobno pracownikiem to co sie interesujesz co się dzieje? 😂😂
Zmiany są od miesięcy....ale to już nie takich osób jak ty interes
Powiadomienia o Agro-Rydzyna
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pomoc
07.08.2026 04:12
Przecież nikogo nie zwolnili co wymyślasz jakieś bzdury.
Czort
15.08.2026 06:05
Ludzie sami już po woli uciekają mi ogólnie pasuje tam praca będą dwie zmiany pracy dużo ja kawaler to czego więcej chcieć
pawel
13.08.2026 16:47
Hej jakie zarobki z dodatkami można Zarobic na rozbiorze na schaby doświadczenie 9 lat pozdrawiam
Mieszakniec Leszna
09.08.2026 21:12
Przebieg rekrutacji
Do firmy Agro Rydzyna zróbcie w końcu porządek na parkingu bo macie bałagan Wszyscy stoją sobie jak świetle krowy i na środku drogi na dwóch linach są a miejsca było by dużo przemalujcie pasy na biało czy żółto
potem trzeba lecieć od stacji kolejowej
Pytania
Parking Samochodowy
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Tituuu
07.08.2026 02:11
Ja się zastanawiam co to za ustawki są na żółtej zmianie każdy robi sobie co chce i ustawiają swoich tylko na lepszych stanowiskach,(usunięte przez administratora) przepraszamy ale są od tej pani lepsi co naprawdę pracują a nie ściemniają jak ta pani wychodzi sobie kiedy chce (usunięte przez administratora) wszyscy wiedzą ale żaden nawet brygadzista się tym nie zajmie i tu pytanie (usunięte przez administratora) czy nadal tak będziecie oczy 👀 zamykać naprawdę jesteście aż tacy ślepcy że nie widzicie co się dzieje na hali zwłaszcza na nockach otwórzcie w końcu oczy……..
Pracownik
09.08.2026 16:09
Wymiksować dziewczyny na kiełbasach bo tam największe klejdy . I się pochwalcie na co zbiórkę zrobiłyście oby wam to w Pięty nie poszło. Chwalić się czymś mocno nielegalnym pogratulować . Niektórzy obgadują po kątach a drudzy tutaj .
Pracownik 4
09.08.2026 17:23
Mateusz proszę Cię... nigdzie juz sie nie jest anonimowym
kandydat
08.08.2026 19:41
Przebieg rekrutacji
nie było żadnej rekrutacji
Pytania
Aplikowałem.Pani z działu HR jak się domyslam, zaniosła HGW moje papier po czym mi oświadczyła, ze oddzwonią.. Czekałbym jak głupi do dziś ale na forum poczytałem post jakiegoś dziewczecia dopytującego się na czym polega praca w dziale do którego aplikowałem":) ponieważ dostała tam pracę. Odpowiedzi oczywiście nie mam do dziś .
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Pracownik
06.08.2026 17:29
Pytanie do związków zawodowych
W sierpniu ograniczyli nam nadgodziny do 4 dni jeśli zrobimy więcej każą nam wybrać . A jeśli każą to za 8 h należy się 12h .
Proponuję się tym zająć .
Stach
05.08.2026 17:37
Witam jak wygląda praca na pakowni? I na jakie zarobki można liczyć ??
Myszka
04.08.2026 21:13
A dział Peklowni który został uruchomiony, ktoś poleca stawka jak na normalnym rozbiorze ?
Mariusz
04.08.2026 14:04
Myślę by tu złożyć papiery , ale nie wiem na jaki dzial. Mam uprawnienia na wózek widłowy i doświadczenie jako mechanik, a także sep do 1 kV. Na jakie działy warto aplikować, a jakich unikać. Wolę nie iść na utrzymanie ruchu , bo wolę się aż tak nie babrać w przerobach mięsnych przy naprawach. Mogę też iść na logistykę jako wózkowy. Czy w agro jest duży rygor i mocno pilnują pracownika, czy można mieć swoje słuchawki itp.? Jest 13 itp.?
Mirek
03.08.2026 22:17
Jastrowie czy Rydzyna wiecej płaci czy akordy są na takiej samej zasadzie liczone w przeliczeniu na ilosc osob ktos coś wie jak oni to obliczaja?
Piotrek
02.08.2026 17:11
Po tych rewolucjach w zarządzie jak wszedł związek zawodowy jakby teraz było to co wtedy na temat R.Ch to by nikt mu D nie obronił . Ludzie bez wykształcenia o zarządzaniu ludźmi razem z Patrykiem G . To co umieją najlepiej chodzić po hali i śmiać się z wszystkiego bo każdy zgłaszany problem mają głęboko w d.p.e !
Brawo Agro za Brygadzistów z stodoły !!!
H
02.08.2026 21:18
Tak samo jak zmiany na maszynach zrobione na złość zeby pośmiać sie. Ale ważne ze pani Z.W .Moze zmieniać maszyne i nic nie robic
Harry z rozbioru
02.08.2026 16:07
Słuchajcie ludzie a może siłownia zakładowa? Rowerki, bieżnie sprzęt do ćwiczeń... Żeby pracownicy mogli się odstresować po pracy. No i oczywiście poprawić swoją kondycję fizyczną. Jeśli chcemy stworzyć silne, zdrowe społeczeństwo, społeczeństwo na miarę XXI wieku, gotowe sprostać wyzwaniom jakie stawia przed nami współczesny świat, musimy zacząć od rzeczy najprostszej. Od poprawek kondycji fizycznej obywateli.
Xxx
02.08.2026 14:26
(usunięte przez administratora)chyba naprawdę uwierzył, że jest nietykalny. Chodzi po hali i opowiada każdemu, że przyjaźni się(usunięte przez administratora), jakby to miało zrobić na kimkolwiek wrażenie. Nie wiadomo, czy próbuje się dowartościować, czy (usunięte przez administratora)ludzi, ale wychodzi z tego jedynie pokaz własnej pychy i śmieszności. Człowiek, który naprawdę coś sobą reprezentuje, nie musi na każdym kroku budować swojej pozycji nazwiskami innych. A jego (usunięte przez administratora)też nie pozostaje w tyle wszystkim rozpowiada,(usunięte przez administratora) jakby kogokolwiek to interesowało. Oboje robią wokół siebie tyle szumu, że aż trudno uwierzyć, że dorośli ludzie mogą zachowywać się w tak żałosny sposób. Dla mnie są siebie warci fałszywi, zadufani w sobie i przekonani, że wszyscy powinni się nimi przejmować, podczas gdy większość ludzi ma po prostu dość ich zachowania.
Zosia
01.08.2026 21:38
Orientuje się ktoś jak podchodzą kadry do tego że po powrocie macierzyńskim matka rezygnuje z pracy w godzinach nadliczbowych? ( Weekendy ) Takie prawo pracy więc teoretycznie powinno nie mieć nic do powiedzenia ale pytanie czy w naszym zakładzie to obowiązuje.
Chętny
01.08.2026 23:52
Tobzalezy bo jak kiedys bylas znajoma pani M. L. to by Ci przyzbano teraz moze byc roznie
Widzący wszystko
01.08.2026 00:35
Życie nauczyło mnie jedno zawsze są konszachty reka rękę myje w małej firmie nic nie zrobisz jak ktoś znajomy kierownictwu wali w CH. W dużej firmie jest to bardziej rozległe robić co mi napisano nic więcej ewentualnie są (usunięte przez administratora) ja się na to nie piszę ale są zawsze procedury
Jeżeli coś nie pasuje motto jest jedno szybkość nigdy nie łączy się z jakością moim zdaniem to jest ważne i tego się trzymać
Widzący wszystko
01.08.2026 00:17
Nie rozumiem ciągłego narzekania
Jeżeli się nie podoba to się odezwij
Jeżeli nie potrafisz się odezwać i zawalczyć o swoje to siedź cicho rób dalej co robisz
Boli co się dzieje trzymaj się procedur udzielaj się w nich wszytko wszystkich boli paluszek, główka przestańcie jęczeć nieroby miękkim CH... Robieni
~doswiadczony życiem
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
Skoro źle idź gdzieś zap.... Za najniższą krajową
Lolita
01.08.2026 00:10
Dzisiejsze szkolenie bylo (usunięte przez administratora) wez sie ogarnij bo nie wiesz co mówisz. O porzadku itd ...nie masz pojęcia co w takim zakładzie jest ważne na co trzeba zwracać uwagę np .na wózki, na jaki produkt wyjeżdża na higienę pracowników np .w tak brudnej czapce nie dopuściła bym na stanowisko pracy ,taki kierownik ktory jak widać nie ma pojęcia i Ty również zabłąkane stali jak dzieci we mgle na tej stołówce
Karma
31.07.2026 21:38
Wymagania są, nic od siebie Zakład nie daje. Ręka ręke myje. Układziki są, by trzeba było się przyjrzeć kierownictwu działów bo mobing jest. Najgorszy Zakład jaki może być. Już nawet pieniądze ludzi nie trzymają. Ludzie sie zwalniają. Jeżeli nic nie będzie zdziałane to prędzej czy później nie będzie miał kto tam robić.
Łąki Łuk
25.07.2026 14:20
Prawda jest taka
Niby zarabia się lepiej niż inni w tym pobliskim regionie
Ale nikt nie widzi jakim kosztem i jaką ilością godzin
Przy takiej ilości godzin to ta wypłata jest nie adekwatna do tego co się robi.
Kazdy kto tu choć rok wytrzyma widzi to. Prawda jest taka jakby bez problemu coś się otwarło lub ktoś podwyższył stawki za minimum 6 tys na rękę to by wielu wypowiedzenia rzuciło na stół .
Radosław
30.07.2026 07:10
Okej no urlop to się łączy jakoś z frekwencją albo sobota, która niby nie jest wymagana? To jest premia uznaniowa? Dajcie znać ile za jedną sobotę zabierają.
Nikt
30.07.2026 18:10
50-150 jak się nie mylę za 1 dzień wszystko od nich zależy a za urlop 10 dni to z premii ucinają 500 zł
Pracownik 4
24.07.2026 17:24
Nie mam pojęcia czy osoby które przemeblowuja szatnie damska myślą czasami. Szafki wąskie ruszyć sie nie idzie a jeszcze postawili na przejściu. Brawo.
Pracownik
25.07.2026 20:45
Zapraszamy na szatnię męska na rozbiorze to jest koszmar
Bebebe
27.07.2026 05:34
Uwierz mi że macie tam lepiej niż na damskiej z produkcji ,20 cm przejścia jak wciśniesz się do szafki żeby inne przeszły po ciuchy robocze
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Dino Polska S.A.Krot Invest Sp. z o.o.Dino Południe Sp. z o.o.KR Inżynieria Sp. z o.o.Mleczarnia Naramowice Sp. z o.o.Pik Finanse Sp. z o.o.Centrum Wynajmu Nieruchomości 2 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 4 S.A.Centrum Wynajmu Nieruchomości 6 S.A.Dino Krotoszyn Sp. z o.o.Dino Oil Sp. z o.o.Star Wash Sp. z o.o.Tbe Sp. z o.o.ZR Sp. z o.o.Agrofirma SpółdzielczaSprawdź więcej (33 firm)
