Accrowell Sp. z o.o.

0 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Accrowell Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy firma Accrowell Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

HRBP Natalia Nowak Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry. Oczywiście. Dla nas liczy się wiedza, chęć nauki, rozwoju i zaangazowanie. Nie dyskryminujemy nikogo. Równość w każdym aspekcie. Serdeczności

michal236 Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Dzień, dobry, chciałem zapytać, z jakich systemów finansowo-księgowych korzysta Accrowell. Nie wiem czy moje dotychczasowe doświadczenie jest wystarczające

HRBP Natalia Nowak Nowy wpis
Pracownik
@michal236

Panie Michale, proszę śmiało aplikować. Nie prowadzimy aktualnie takiego projektu aby brak znajomości ERPa, wykluczył nam świetnego eksperta. Pracujemy na różnych w tym naszych klientów, więc to naprawdę szeroki zakres różnych systemów. Wszystkiego się można nauczyć :) Zapraszam do kontaktu, jeśli chciałby Pan uzyskać szersze informacje w kontekście konkretnego projektu: 730-203-161. Serdeczności.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Accrowell Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

HRBP Natalia Nowak
Pracownik
@Pytanie

Zapraszamy do aplikowania :) W Accrowell cenimy i szanujemy wszystkich pracowników oraz aplikujących bez względu na płeć, wiek, narodowość, wyznanie czy poglądy polityczne. Dla nas liczą się kompetencje oraz osobowość. W przypadku pytań lub wątpliwości pozostaję do dyspozycji: natalia.nowak@accrowell.pl

Zostaw merytoryczną opinię o Accrowell Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Accrowell Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii