Track Tec S.A.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Track Tec S.A.

Jakub b. Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Siema. Ile teraz można zarobić na produkcji w Goczałkowie ? Napisze ktoś jakie są stawki ?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Track Tec S.A.?

Kolo Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam ,czy ktoś wypowie się o pracy w track tec oddział w Suwałkach?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Track Tec S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Track Tec S.A.? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Pracownik działu transportu wewnętrznego
Mat
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca w zakładzie w Goczałkowie? Ogłoszenie wisi dość długo.

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Track Tec S.A.?

Lolek
Pracownik
@Pytanie

najniższa krajowa i jedziesz!

2
Beata
Inne
@Lolek

I daleko da się zajechać na tej najniższej? Tak do następnego miesiąca maksymalnie?

Sławek
Pracownik
@Beata

trochę się pozmieniało, praca trudna, wyzwań na maksa, ale przy najmniej za nie płacą

Beata
Inne
@Sławek

ale to powinna być norma, oni muszą płacić :D nie ma się z czego cieszyć, to ich obowiązek.

Zostaw merytoryczną opinię o Track Tec S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Track Tec S.A.
Przejdź do nowych opinii