SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

4.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Dawid
Kandydat
 Pytanie

Witam,czy jesteś jakaś praca dla spawaczy Tig(Wig)?

Pracodawca

@Dawid

tak , każdego tygodnia mamy takie oferty . Zachęcam do kontaktu : info@swissrecruiter.ch lub przez nasz formularz : https://www.praca-szwajcaria.com/aplikuj/ Po wysłaniu cv, certyfikatów nastąpi kontakt telefoniczny z naszej strony. Do usłyszenia , pozdrawiam serdecznie

Lemmy
Inne
 Pytanie

@pracodawca WITAM czy Państwa Agencja szuka również ludzi do innych dziedzin ..?? Jestem zaintwresownay pracą w magazynie lub jako kierowca ABCDE?? Posiadam uprawnienia na HDS, WÓZKI WIDŁOWE, PODESTY RUCHOME ,WÓZKI WIDŁOWE. POZDRAWIAM

Pracodawca

@Lemmy

Witaj niestety wspomagamy procesy rekrutacyjne tylko w sektorze budowlanym... Pozdrawiam

Piotr
Kandydat
 Pytanie

Witam.Mam pytanie odnośnie oferty pracownika drogowego.Nie mam uprawnien na maszyny drogowo budowlane,ale pracowałem przez 2.5 roku jako pracownik robót drogowych oraz brukarz.Czy jest szansa na pracę?.Jezyk niemiecki komunikatywny B2.

Pracodawca

@Piotr

witam jak najbardziej tak. proszę o kontakt tel : +48 516 355 518 Pozdrawiam Serdecznie

asdf
Inne
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Czy pod numerem telefonu można dowiedzieć się wszystkiego na temat pracy? Tak w ogóle język niemiecki jest wymagany żeby u Was pracować?

Pracodawca

@asdf

bardzo proszę numer do kontaktu : +48 516 355 518 język niemiecki - nie zawsze jest obowiązkowy ( zależy od ofert)

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w SWISS RECRUITER SP. Z O.O. na prywatną opiekę medyczną?

Dekarz
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

aplikowałem przez formularz na ich stronie www , wysłałem CV

Pytania

o doświadczenie , język niemiecki i od kiedy możliwy start, czy mam auto, czy mam kogoś do teamu ( jade z kolegą bo on zna niemiecki a ja tylko angielski i to nie przeszło)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Gosia
Kandydat
 Pytanie

A jak z zarobkiem na czysto ? Czy firma mówi zarobek netto?(wiadomo że w każdym kantonie jest inny podatek ) i czy to już jest po odciągnięciu za mieszkanie i jak warunki ???....a także ciekawi mnie dojazdy i zjazdy czy konieczny jest swoje auto ????

Pracodawca

@Gosia

witam firmy zawsze podaja stawke brutto. Nikt nie jest w stanie obliczyc dokladnie netto nie wiedząc jaki jest koszt mieszkania oraz ile dana osoba bedzie płaciła podatków. Wpływ na % podatków ma to czy dana osoba to kawaler , czy ma żone , dzieci itp dlatego . stawka brutto nie jest pod odciągnięciu mieszkania. Zakwaterowanie to koszt pracownika.

Ewa
Inne
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

To ile za kwaterę się płaci? Tego też się nie da określić? A co do zarobków to jeśli to problem podać pełną kwotę, to super byłoby przeczytać chociaż jakieś orientacyjne widełki. I jeszcze, jak warunki tych mieszkań?

Pracodawca

@Ewa

ceny za zakwaterowanie tj pokój w hotelu pracowniczym , w pensjonacie itp to koszt od 600-900 chf na msc . jeśli chodzi o zarobki w branży budowlanej to widełki 32-38 chf brutto . Stawka jest zależna od stanowiska, doświadczenia i poziomu języka niemieckiego. można samemu sobie zatem obliczyć ile jesteśmy w stanie zarobić brutto . Ilość godzin x stawka godzinowa brutto. Netto w przybliżeniu to : wynagrodzenie brutto minus ok 20-25% (zależne od kwoty podatku oraz stanu cywilnego co ma duzy wpływ na to). jeśli chodzi o warunki ciężko stwierdzić. Pracodawca nie ma wglądu do warunków - po prostu pomaga w rezerwacji i znalezieniu. Nie są to hotele które należą do pracodawcy więc warunki są różne czasami dobra a czasami bardzo słabe. Na warunki ma wpływ również cena. nie można wymagać za 600 chf na msc luksusów skoro 1 doba w hotelu *** w Szwajcarii to koszt 180-200 chf. Obecnie tj w sezonie letnim jest bardzo ciężko znaleźć "dobre zakwaterowanie " blisko pracy w dobrej cenie. Większość takich hoteli jest już po prostu full i nie dysponują wolnymi miejscami. Można również co polecamy zakwaterowania szukać będąc już na miejscu na własną rękę ( nie wszystkie pokoje, hotele mają swoje oferty w Internecie i to czego pracodawca nie widzi możemy sami znaleźć na miejscu)

Piotrek
Kandydat
 Pytanie

Szukam pracy jako spawacz materialow sztucznych 16 w zawodzie każda metoda spawania oraz zgrzewania. Monter rurociągów.

Pracodawca

@Piotrek

prosze cv na info@swissrecruiter.ch

mateusz89
Kandydat
 Pytanie

Jak ze zjazdami ? I godzinami pracy ile można wyrobić godzin miesięcznie. I czy na przykład jest możliwy system 3 tygodnie pracy i tydzień w domu?

Pracodawca

@mateusz89

witam. zjazdy ustalane sa indywidualnie z firmą gdzie Pan pracuje. średnio większość osób jedzie na tydzień właśnie co 3-4 tygodnie. jeśli chodzi o godziny pracy to ok 42-50 h tygodniowo co przy całym miesiącu pracy daje ok 180-210 godzin zachęcam do kontaktu : info@swissrecruiter.ch

Wanda
Inne
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Jak mowa o godzinach. W umowach, które dostaje pracownik, ma jakąś minimalną ilość godzin do przejechania w miesiącu? Jest jakaś gwarancja godzin pracy?

Marek Polanski
Pracownik
 Pytanie

Witam. Nie myślałem, że jeszcze kiedyś napisze bardzo pozytywna opinie. Ale jeżeli chodzi o firmę Swiss Recruiter, należy się jak nic. W tamtym roku pracowałem w Szwajcarii kilka miesięcy. Prace załatwiła firma Swiss. Jeden telefon, rzeczowa rozmowa, wysłanie CV i już za kilka godzin była praca. Więcej, mogłem sobie wybierać, bo propozycji dostałem kilka. W sierpniu, po skończeniu jednej z prac, miałem problemy z kontaktem ze szwajcarska firma. Chodziło o wypłacenie zaległych pieniędzy. Szczerze, nie liczyłem że coś odzyskam. Po kilkunastu dniach zadzwoniłem do firmy Swiss z pytaniem, czy jest jakaś szansa.W następny dniu telefon z pytaniem, czy sprawdzałem konto .Patrze,a pieniądze są.W styczniu tego roku zadzwoniłem do firmy z pytaniem o pracę. Pracuje w ociepleniach budynków i prawdę mówiąc nie liczyłem na pracę w zimie. I znów miła niespodzianka. Następnego dnia miałem dwie propozycje pracy. 15 stycznia wyjechałem i trafiłem do super firmy. Można? Można, tylko trzeba wierzyć. Naprawde polecam ta firmę. Bezproblemowy kontakt, szybka, nawet bardzo szybka praca. Same superlatywy. Pozdrawiam serdecznie.

Pracodawca

@Marek Polanski

Dzięki Panie Marku. Praca z takim człowiekiem i fachowcem jak Pan to czysta przyjemność . Pozdrawiam Serdecznie

Tomek
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy macie oferty na montera rur(pipefitter)? Angielski, prawo jazdy, auto i 5 lat doswiadczenia na roznych projektach.

Pracodawca

@Tomek

witam na chwilę obecną niestety takie oferty tylko z językiem niemieckim ale proszę aplikować a my chętnie zapytam firmę jeśli ma Pan faktycznie udokumentowane tak duże doświadczenie. proszę aplikować na maila : info@swissrecruiter.ch

Mario
Pracownik
 Pytanie

Witam .Czy posiadacie Państwo oferte pracy jako malarz-szpachlarz?Dziękuję z góry za odpowiedź .Pozdrawiam.

Pracodawca

@Mario

witam jak najbardziej tak . Na chwilę obecną oferty tylko z językiem niemieckim komunikatywnym

Mario
Pracownik
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Dziekuję bardzo za odpowiedź .Niestety nie znam znajomosci języka Niemieckiego,natomiast znam język Włoski -w stopniu zaawansowanym, oraz długoletnie doświadczenie w zawodzie -wykończenia wnętrz.Dziękuję pozdrawiam.

Karol2020
Pracownik
 Pytanie

Witam czy spawacz-ślusarz 20letnim stażem komunikatywny niemiecki ma szansę na pracę w szwajcaria. Pozdrawiam

Pracodawca

@Karol2020

witam oczwiście że tak . mamy takie oferty na start od zaraz. Zachęcam do kontaktu martin@swissrecruiter.ch lub przez formularz : https://www.praca-szwajcaria.com/aplikuj/ Pozdrawiam

Rafał
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie. Czy pomocnik budowlany ma szanse na wyjazd do pracy w Szwajcarii z państwa pomocą? Język angielski na poziomie komunikatywnym i naturalnie chęć do pracy i przyuczenia :) Pozdrawiam

Pracodawca

@Rafał

witam niestety na chwile obecną nie ma ofert dla pomocników oraz bez jezyka niemieckiego. W Szwajcarii również nie ma ofert " do przyuczenia" .

Artur
Kandydat
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Dobrze ,że udzielacie tak szczegółowych odpowiedzialności,to ważne

Monter drzwi.
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry, jak wygląda sprawa z monterem okien i drzwi? Chciałbym aplikować na powyższe stanowisko. Niemiecki komunikatywny, doświadczenie również jest, może nie 2 letnie ale jest. Brak samochodu. Czy jest możliwość aplikowania do jakiejś ekipy, jak to wygląda?

Pracodawca

@Monter drzwi.

dzień dobry obecnie mamy bardzo dużo ofert dla monter drzwi i monter okien . Prowadzimy rekrutacje dla firmy w której system pracy to głownie delegacje od pon do pt ( opłacony hotel , jedzenie + dieta) także bez auta też jest taka możliwość . Pozostaje tylko kwestia dojazdu do Szwajcarii ale to w tych czasach chyba najmniejszy problem ( bus, autobus, blablacar, samolot itp). Zachęcam do kontaktu po więcej szczegółów : martin@swissrecruiter.ch Pozdrawiam serdecznie

Adrian82911011
Kandydat
@SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Dzień dobry jestem doświadczonym montażysta okien i drzwi z pcv,alu mam również doświadczenie w montażu fasad Na jaki warunkach byłoby zatrudnie Znam język niemiecki na poziomie B1

Pracodawca

@Adrian82911011

dzień dobry bardzo prosze o kontakt telefoniczny w dniu jutrzejszym od 8.00-16.00 . Chętnie odpowiemy Panu na pytania i wszystko wytłumaczymy . Grzegorz +48 579 212 910 Pozdrawiam

Rafał
Kandydat
 Pytanie

Witam, jestem doświadczonym stolarzem z długim starzem na tym stanowisku , mam tylko problem z j.niemieckim. Czy mam szansę na pracę w Szwajcarii? Oczywiście za waszym pośrednictwem. Pozdrawiam

Pracodawca

 Pytanie
@Rafał

Witam Panie Rafale , Naturalnie brak języka niemieckiego obecnie to duży minus. Początek roku to mała ilość wakatów a bardzo duża ilość kandydatów - także z j . niemieckiem i niestety w Pana przypadku to te osoby szyciej uzyskają zatrudnienie. Czy może język angielski jest u Pana na dobrym poziomie ? Rozwiązaniem może być aplikacja w dwie osoby jako team ale musiałby Pan mieć właśnie drugą osobę również z dobrym doświadczeniem i językiem niemieckim. W miesiącach od kwietnia będzie już większa mozliwość "bez języka" gdyż już np spora ilość osób z Polski będzie wtedy w firmach. Zachęcam do kontaktu w razie pytań -> martin@swissrecruiter.ch

Janusz
Kandydat
 Pytanie

Witam, szukam oferty w zawodzie płytkarz glazurnik, ale niestety tylko z językiem angielskim, mam pytanie czy stanowi to problem na terenie Szwajcarii ?,

Pracodawca

@Janusz

Witam W pierwszej kolejności Pracodawcy wolą oczywiscię ( jesli mają ) zatrudnić kandydatów z językiem niemieckiem natomiast z dobrym j angielskim , autem i podstawowymi narzędziami jest oczywiscie też szansa otrzymać pracę.

xxx
Kandydat
 Pytanie

Czy można podjąć się pracy znając robotę i mając doświadczenie… ale język niemiecki niezbyt dobry? Czy za pomocą Tłumacza w tel można się porozumieć?

Pracodawca

@xxx

witam. najlepszym rozwiazaniem jest albo dołączenie do jakieś większej grupy gdzie nie od każdej osoby pracodawca wymaga dobrej znajomości języka albo samemu znalezienie kogos do team z językiem niemieckim i aplikowanie właśnie jako zespół/team. Tłumacze w tel nie są praktykowane w Szwajcarii i niestety dużo firm nie ma zwyczaju akceptować takich rozwiązań.

Mateusz
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy jest możliwość znalezienia pracy dla kandydata bez znajomości jezyka np poprzez "wrzucenie" go do firmy z Polakami pracującymi już w szwajcarii ? I jakie są realne szanse na pracę i odnalezienie się w tym kraju z podstawowym językiem?

Pracodawca

@Mateusz

witam są szanse ale podczas " sezonu" tj czerwiec - wrzesień kiedy to na budowach jest bardzo dużo ludzi i również dużo ludzi z Polski. Poza "sezonem" bardzo ciężko. Napewno lepszym rozwiązaniem jest znalezienie samemu kogoś do team z językiem niemieckim i aplikowanie właśnie jako team. Pozdrawiam

KANDYDAT
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Ja mam pytanie co do pracy w biurze ;) trafiłam na ogłoszenie o pracę na stanowisku "Pracownik biurowy / młodszy Specjalista Ds. Rekrutacji". Nie mam co prawda doświadczenia w rekrutacji ale chciałabym spróbować. Stąd moje pytanie czy osoby bez doświadczenia również są brane pod uwagę? Oraz czy można by było prosić o przedstawienie konkretnie obowiązków takiego pracownika. Z góry dziękuję! :)

Pracodawca

@KANDYDAT

Dzień dobry . Tak obecnie trwa rekruatcja na w/w stanowisko. W styczniu będziemy się kontaktować z wybranymi kandydatami. Osoby bez doświadczenia w rekrutacji jak najbardziej też są brane pod uwagę. Obowiązki tak jak w ogłoszeniu : "Nasze Wymagania i Twoje zadania : Współpraca z zespołem w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych Udział w rozwijaniu wewnętrznych narzędzi rekrutacyjnych Kontakt i korespondencja z kandydatami Samodzielne opracowywanie raportów rekrutacyjnych Komunikatywność Znajomość MS Office oraz socjal media Samodzielność w działaniu oraz znakomita organizacja własnego czasu pracy"

Karol
Pracownik
 Pytanie

Dzien dobry Czym najlepiej dojechac do Szwajcarii i jak dlugo sie jedzie?

Pracodawca

@Karol

najlepiej zawsze swoim autem (jeśli się posiada ) - wtedy nie jest Pan od nikogo uzależniony, Co do km to polecam samemu sprawdzić w mapy google ;-) gdyż nie wiemy skąd Pan jest itp. średnio do Szwajcarii autem ok 12-14 godzin.

Antoni Zawierucha
Inne
 Pytanie

Dzień dobry, Wiemy że opinie tu są moderowane dowolnie, należy tylko zapłacić. Nie liczę że rozwinie się konwersacja. Zobaczmy. Mój kolega, miał styczna z firmą i Panem Prezesem - Marcinem Pałkowskim - prezes spółki nie jest osobą prywatną czy anonimową. Niestety został potraktowany jak podnóżek, w bardzo nietaktowny sposób. Jest to bardzo nieeleganckie. Ale nie o tym chce napisać. Zostawmy te sprawy. Pisze Pan ze działa na rynku Szwajcarskim od ponad 6 lat. Tymczasem Pana Spółka jest zarejestrowana i posiada certyfikat od września 2021 roku. Pod jaką marką, licencją, pracował pan przez czerwcem 2021r? Czy wszystkie działania były autoryzowane? Ponadto pisze Pan o pracownikach rzędu 3-5 tysięcy tymczasem sprawozdanie finansowe za 2021 rok to zysk netto ok 150.000 PLN. Gdzie jest reszta pieniędzy za Pana sześcioletnią pracę oraz za 3-5 tysięcy pracowników? Z poważaniem, Antoni

Pracodawca

 Pytanie
@Antoni Zawierucha

Szanowny Panie " Antoni Zawierucha" Nikt nie moderuje opinii .Prosze porozmawiać z aministrotorami Gowork - jedynie oni mogą je moderować. Nie przypominam sobie rozmowy z " Pana kolegą" gdyż głownie w naszej firmie rekruterzy rozmawiaja z kandydatami a nie ja jako prezes firmy wiec mysle ze to co Pan pisze to tylko brednie i coś wyssanego z palca a jesli nie to smialo prosze przekazac niech kolega zadzwoni do mnie i przedstawi sie jako Pana kolega. Tak na Rynku Szwajcarskim działam w tej branży od ok 6 lat - zgadza się . Wczesniej reprezentowałem Szwajcarską firme jako rekrutant a dziś obecnie oprócz firmy Swiss Recruiter dalej reprezentuje również Szwajcarską firme na stanowisku Personalberater, rekruter . Panie Krystianie bo pewnie to dalej Pan tak wypisuje czyli nr 1 zazdrośnik a jest ich wiecej. A tak na marginesie firma Swiss Recruiter to nie tylko pomoc w zakresie rekrutacji pracowników do Szwajcarii. Nasze usługi to również doradztwo jak i marketing w czym obecnie stajemy się coraz mocniejsi dla Pana informacji nie wspominając już o innych usługach które kryją się pod tą marką. W 2021 firma Swiss Recrutier dopier się rozwijała. Zachęcam do przeczytania w roku 2023 sprawozdania z 2022 roku i niech Pan zrozumie raz na zawsze że Swiss Recruiter to nie tylko wspomaganie procesów rekrutacyjnych dla Szwajcarskich firm. Niech Pan robi swoje i przestanie interesować się nami , zazdrościc itp . My o Panu już zapomnieliśmy a tu znowu po roku Pan się przypomina. Zachecam do kontaktu telefonicznego jak Pan chce porozmawiać . Ma Pan mój numer . Dodatkowo pragnę przypomnieć, że pomawianie, a tym samym łamanie przepisów Polskiego Prawa jest rzeczą karalną. Jako firma nie pozostaniemy obojętni i wszelkiego rodzaju treści, które są szkalujące, które łamią Polskie Prawo i/lub regulamin serwisu GoWork.pl będą zgłaszane do administratora. Proszę mieć na uwadze, że administrator może podjąć decyzję o weryfikacji adresu IP z którego są dokonywane wpisy, co może prowadzić do konsekwencji.

Pracodawca

@Antoni Zawierucha

Panie Krystianie obliczanie kto ile zarobil i za ile jest słabe przecież Pan nie jest członkien naszego zarządu żeby wiedzieć jakie koszty mamy i jak wyglądają nasze umowy z kontrahentami ;-) A jesli chodzi o marke i liecencie wcześniejszą z poprzedniej firmy która reprezentował członek naszego zarządu to prosze bardzo . S&M numer KRAZ 23197 , data wpisu 2019-11-27 , Swiss Recruiter numer KRAZ 26036 , data wpisu 2021-06-15 . Jak Pan widzi nie jest to żadna tajemnica. Wszystko można sprawdzić w Systemie Agencji Zatrudnienia . Firma Swiss Recruiter działa oficjalnie , legalnie . Panie Krystianie - życzy wszystkiego dobrego a zważywszy na to iż powoli zbliża się 2023 rok to życzymy Panu już dziś na nowy rok aby już Pan odpuścił , mniej zawistności , mniej zazdrości a przede wszystkim Normalności. Rynek jest bardzo duży i dla Pana pracy nie braknie. Powodzenia !

Zostaw merytoryczną opinię o SWISS RECRUITER SP. Z O.O. - Bochnia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
SWISS RECRUITER SP. Z O.O.
Przejdź do nowych opinii