Spec-Poż

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Spec-Poż

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w firmie Spec-Poż występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Przedstawiciel Handlowy?

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera jest między działami w Spec-Poż?

Brunon Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Pewnie co raz lepsza biorąc pod uwagę różne plotki... Odpowie ktoś ze specu?

Były pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Warto aplikować do firmy.Firma za chwilę przeprowadzi się do nowego budynku.Atmosfera pozytywna . Działy współpracują ze sobą w sposób koleżeński.Firma ogólnie spoko.Czasem odwiedzam starych kolegów i są zadowoleni.

1
Brunon Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Czołem Panie i Panowie Co się u Was dzieje że powstał drugi spec-poż FŚ ? Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czym w Spec-Poż zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Beata
Inne

A klasyk może podać jeszcze jakiś powód tak dla jasności? Czym spowodowane jest to zdanie?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Spec-Poż? Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego? Jaką umowę proponuje firma na stanowisku Kierowca - Dostawca?
Varga
Kandydat
 Pytanie

Ta rekrutacja to jeszcze aktualna? Warto tam aplikować? Słyszałem że już po wszystkim. Płacą w ogóle?

Pracodawca

@Varga

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą Bardzo prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres biuro@specpoz.pl; wówczas nasz konsultant się skontaktuje i udzieli wszelkich szczegółów. Pozdrawiamy,

Varga
Kandydat
 Pytanie
@Spec-Poż

Jakie posiadacie auta? Czy są do dyspozycji? Jak wygląda umowa i pensja?

Juma
Kandydat
 Pytanie

Naprawdę trzeba się spieszyć że składaniem cv bo ludzie walą ostro na nową ofertę? 8500 robi swoje. Dajcie znać czy są jeszcze wolne miejsca. Dzięki

Maja
Inne
@Juma

I jak tam składałeś cv? Udało się pójść na rozmowę? Jak ona wyglądała? Sama szukam pracy.

Sekretariat
Pracownik
@Maja

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą Bardzo prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres biuro@specpoz.pl; wówczas nasz konsultant się skontaktuje i udzieli wszelkich szczegółów. Pozdrawiamy,

LECHU
Pracownik
@Maja

WAL ŚMIAŁO,NA POCZĄTEK MASZ SAMOCHÓD SŁUŻBOWY DO DYSPOZYCJI, DO TEGO CODZIENNIE CATERING DODATKOWO BARDZO SZYBKI AWANS, NIE ZASTANAWIAJ SIĘ I USTAL TERMIN. JEDYNI NA RYNKU PRACY GDZIE WARTO ZŁOŻYĆ PAPIERY. KONKURENCJA NAWET SIĘ NIE LICZY . SZYBKO ODNAJDZIESZ SIĘ NA RYNKU .

Beata
Inne
@LECHU

To sarkazm czy poważnie są tu tak dogodne warunki?

LECHU
Kandydat
@Beata

NAJLEPIEJ SAMEMU SPAWDZIC. A SARKAZM ALEŻ SKĄD.

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Beata

Tam miało być coś wulgarnego czy jakoś dziwnie normalny wyraz cenzura złapała? Bo jak normalny to o jakie osoby chodzi?

Stefek
Kandydat
 Pytanie

Witam wszystkich. Proszę o informację czy to prawda że można zarobić nawet 8000 w ciągu miesiąca?

Obecny pracownik
Pracownik
@Stefek

Warto składać CV -poszukują do działu elektrycznego.Tam najlepiej się zarabia.Polecam .

WC
Pracownik
 Pytanie
@Obecny pracownik

A ty kolego na jakim dziale pracujesz? Czy to pierwszy pokój po lewej stronie?

Jacek
Inne
@Obecny pracownik

A ile lat trzeba mieć doświadczenia, aby zostać przyjętym?

Pracodawca

@Stefek

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą Bardzo prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres biuro@specpoz.pl; wówczas nasz konsultant się skontaktuje i udzieli wszelkich szczegółów. Pozdrawiamy,

Pracownik
Pracownik
@Stefek

Firma obecnie dobrze płaci ,wystarczy umówić się na spotkanie .Polecam.

Spec
Pracownik
 Pytanie

Masz 8500 miesięcznie , prywatne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet multisportu, katering regeneracyjny każdego dnia dostarczany do pracy, auto służbowe a po trzech miesiącach stanowisko kierownika i ludzi pod sobą. Czego narzekasz ?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

A co się podziało z poprzednimi pracownikami działu elektrycznego i kierownictwa ? Co jest powodem zmasowanych wypowiedzeń pracy w tej że ... eghm ... firmie ? Czemu nie wszyscy pracownicy otrzymali zapowiedziane podwyżki wynagrodzeń? Jak braki kadrowe odbijają się na wykonywaniu zleceń ?

Ben
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda że teraz ze względu na braki kadrowe nowi pracownicy mają dużo wyższe stawki? Ponoć dużo ludzi odchodzi, więc można wynegocjować dobre pieniądze. Proszę o informację czy to prawda.

1
Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

A co jest powodem nagłych zwolnień pracowników , nawet wśród kadry ?

Viki
Pracownik
 Pytanie

Drapiecie się jak trzynastolatki w szatni. O co ta awantura? Hejterow i kretów tym nie usuniecie. Po co podbijać licznik. Idą święta. Trzeba się zbliżyć. Będzie okazja na opłatku w firmie. Pozdrawiam i życzę wesołych świąt.

Pracownik
Pracownik
@Zainteresowany

W tej chwili firma podjęła kroki uporządkowania zatrudnienia .Pracownicy którzy wiecznie się spóżniają ,ociągają z robotą,plotkują dostali wymówienia .Firma stawia na dobrych pracowników oraz jest w stanie zapłacić dobre pensje dla osób kompetentnych. Czas zbijania bąków minął.

18
Pracownik
Pracownik
@Ben

Zgadza się warto aplikować do firmy ,w tej chwili poszukuje się elektryków.Jeżeli jesteś dobry w swoim fachu to uzyskasz dobre warunki pracy.Polecam .Kompetentna kadra zarządzająca tym działem.

2
Pracownik
Pracownik
@Ben

Możesz liczyć na umowie o pracę na wynagrodzenie sięgające 8500 brutto oraz dodatki takie jak prywatna opieka medyczna i karta multisportu

Ruski
Były pracownik
@Pracownik

Dokładnie tak. Możesz jedynie liczyć na 8400. I na tym koniec bajki.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Ruski

Żarty? Na ogłoszeniu widnieją abstrakcyjne widełki. W rzeczywistości zarobki pracowników wahają się w przedziale 2500-3500 netto. Nie polecam. Szkoda czasu.

Pracownik
Pracownik
@Ben

Potwierdzam mają wyższe stawki.Dziwię się byłemu pracownikowi , że co chwila dopytuję się o coś w swej złości.

2
Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

Czy wynagrodzenia faktycznie wynosi 8500 brutto ? Aż tak ciężko odpowiedzieć na tak proste pytanie ?

Pracodawca

@Ben

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą Bardzo prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres biuro@specpoz.pl; wówczas nasz konsultant się skontaktuje i udzieli wszelkich szczegółów. Pozdrawiamy,

Pracodawca

@Ben

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą Bardzo prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres biuro@specpoz.pl; wówczas nasz konsultant się skontaktuje i udzieli wszelkich szczegółów. Pozdrawiamy,

Dominika
Inne
@Kandydat

Ale tą rzeczywistość to poznałeś na rozmowie, tak? Czy skąd masz wiedzę o rzeczywistych stawkach? Ciekawe jak to się ma do lat doświadczenia, może im więcej tym wyższa pensja?

Zarobki
Pracownik
@Dominika

JPDL ಠ_ಠ

Niepewny
Kandydat
 Pytanie

Witam, Jakis czas temu widziałem ofertę pracy u Państwa w firmie na stanowisko serwisanta. Mam pytania odnosnie specyfiki pracy, czy to prawda ze serwisanci pracują od 7 do 15 bez nocek a delegacji nie jest za wiele ?

Pracownik
Pracownik
@Niepewny

Firma poszukuje serwisantów z działu elektrycznego,ale już z praktyką .Warunki pracy dobre.Warto umówić się na szczegóły.

3
Potencjalny kompetentny
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, chciałbym do Państwa aplikować, gdyż nie zbijam bąków i nie jestem obibokom. A w dodatku raczej jestem kompetentny. Proszę o informację jak wygląda u Państwa kwestia nadgodzin i wyjazdów? Jakie stawki proponujecie za pracę w nadgodzinach i delegacjach?

Niezależny
Pracownik
@Potencjalny kompetentny

Takie pytania na forum zadaje osoba ,która naprawdę poszukuje pracy.Z pisowni wynika już wszystko .

Lupo
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy może ktoś się orientuje czy nowo powstałe firmy będą szukać ludzi z branży elektrycznej?

Pracownik
Pracownik
@Lupo

NIE DOTYCZY TO SPEC POZ-U .Nowe powstałe firmy po co to pytać na profilu Spec Poż

2
anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wloch
Pracownik
 Pytanie

Co Cię to obchodzi marudo? Pilnuj swojej (usunięte przez administratora) i swojej roboty. Taki ciekawy to zadzwoń i zapytaj, a nie w plotki po internetach się bawisz.

Ciekawy
Inne
 Pytanie

Witam. Jak teraz radzą sobie pracownicy biurowi z nawałem zadań i obowiązków w pracy? Czy je sumiennie wykonują?

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wiwerena
Pracownik

Chyba nie ma na świecie osoby która by niepopełnila w życiu żadnego błędu. Grunt to nie popełniać tychsamych w kółko. Owszem można tez niepopełniac błędów wystarczy tylko siedzieć w miejscu a i tacy sie znajdą co powiedzą, że zle siedzi.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wielki Wacław
Pracownik
 Pytanie

Sam sobie odpowiadasz na własne komentarze ?

1
Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Mam tylko kilka pytanie to dlaczego tam jeszcze pracujecie? Jest masa firm w Białymstoku ofert pracy dla fachowców elektryków automatyków odgroma ?(usunięte przez administratora)Jak uważałem że mnie źle traktują to poprostu zmieniałem pracę o obecnej złego słowa nie powiem dodam ze długo pracuje w jednej firmie. Bywa różnie ale grunt to się umieć odnaleźć i robic swoje. Osobiście zainteresowala mnie ta firma bo ma fajne godziny pracy na ktore w mojej obecnej nie mam szans. Dodatkow moge sie czegos nowego nauczyć. To nie reklama tylko poważne pytanie człowieka z zewnątrz.

Trzeci sort
Pracownik
 Pytanie

Czy może już wiadomo gdzie będzie wigilia i jakie będą premie świąteczne?

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Gustaw
Pracownik

Wszystko jest w porządku. Jak ktoś umie się dogadać to wypłata na czas i umowa o prace od pierwszego dnia, atmosfera jak najbardziej na plus. Dobrze że polecasz innym bo to naprawdę dobra firma, są możliwości rozwoju i awansu i potrzebne są nowe twarze. A co do tych plotek i chamskich komentarzy to piszą je zwykli nieudacznicy, instalatorzy albo pracownicy z działu budowlanego.

Zostaw merytoryczną opinię o Spec-Poż - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Spec-Poż
Przejdź do nowych opinii