Jak się pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski Kasprzaka 6 A? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. w Gorzów Wielkopolski Kasprzaka 6 A

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?

K. Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

tak

Zbychu Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

czy na nowe linie kleksy głównym kierownikiem produkcji jest ta co była od jakości? a ona się coś zna na produkcji? te linie pracują pięć dni w tygodniu 24 na dobę czy stoją?

Słaba Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Zbychu

Jaka jest różnica między psychopatą odsiadującym wyrok za zabójstwo w więzieniu a takim, który siedzi w gabinecie prezesa? – Nie ma żadnej. I jeden, i drugi ma wadliwe połączenia między ciałem migdałowatym a innymi częściami ośrodkowego układu nerwowego. Większość psychopatów nie ląduje w więzieniu, to po prostu bezwzględni manipulanci. Tych z korporacji jest więcej niż kryminalistów. Mieli więcej szczęścia: urodzili się w rodzinach, które zapewniły im dobre wykształcenie, więc nie wstąpili na drogę przestępstwa. N: Dlaczego zaczął pan polować na psychopatów? JON RONSON: Bo od dłuższego czasu różni psycholodzy i psychiatrzy mnie przekonywali, że psychopaci rządzą światem.

Pytanie
 Pytanie

Czy Bama-Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Iza
@Pytanie

Faktycznie narobić się fizycznie i na sport po pracy haha dobre

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w Bama-Polska Sp. z o.o.?

Fafel
@Pytanie

te same co za komuny w stanie wojennym nagonka jednych na drugich uprzejme donoszenie wartością nadrzedna

Ola
@Fafel

Tą atmosfera jest tylko dlatego że w zakładzie są nie równe zarobki nie dość że małe to niesprawiedliwe

PiP
@Ola

Małe to są dla maluczkich a duże to są dla elity rodzinnej

Bronisław
Inne
@Ola

Nie ma takiej możliwości, żeby wszyscy dostawali równe pensje. Muszą się różnić w zależności od zajmowanego stanowiska. Chyba się ze mną zgodzisz. Dodaj, czy można podwyższyć wynagrodzenie poprzez dodatkowe pieniądze za pracę w nadgodzinach lub premie? Takie bonusy mogłyby poprawić zadowolenie pracowników.

Glupeszy
@Bronisław

Nadgodziny to mogę robić poza firma wielka mi laska haha

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Gorzów Wielkopolski
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Technik-Instalator systemów alarmowych
Gorzów Wielkopolski
Agencja Detektywistyczna i Ochrony JOKER Sp. z o.o.
(290 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Likwidator szkód rolnych i majątkowych
Gorzów Wielkopolski
MWJ Rzeczoznawcy Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki zatrudni lekarzy spec. Nefrologii oraz Chorób Wewnętrznych
Gorzów Wielkopolski
Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie Wlkp. Sp. z o.o.
(60 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Bama-Polska Sp. z o.o.?

pracownik
@Pytanie

Na stanowiskach biurowych nie obowiązuje dress code. Pracownicy magazynu czy produkcji otrzymują odzież roboczą od pracodawcy.

Wiwa
@Pytanie

Bez dresu mogą być krótkie spodenki albo całkiem bez niczego jak romansiki się kula

Lucek
@Pytanie

Fartuch buty bez błyskotek biura na produkcję chodzą

Zostaw merytoryczną opinię o S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. - Gorzów Wielkopolski

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii