Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o.

2.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o.

nium Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jaki w Rulandzie jest system pracy? Zmiany, nocki?

Anna Nowy wpis
Inne
@nium

Możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 06:00-09:00 oraz pracy Home Office po 3-miesięcznym okresie próbnym - 2 dni w tygodniu​, Na warsztacie mechanicznym oraz elektrycznym praca od godz. 6:00. System jedno zmianowy.

Anonim
Były pracownik
 Pytanie

Zastanawiające jak wszystkie niepochlebne opinie o Ruland zniknęły z tego serwisu. I zastanawiające jak wpisy samochwalące się namnożyły. Czy GoWork dalej jest obiektywne??

Nowy wpis

Pracodawca

@Anonim

Jest nam niezmiernie miło, że ktoś tak wnikliwie śledzi i analizuje nasz profil. Trudno jest nam jednak zgodzić się ze zdaniem o "namnażaniu samozachwalających opinii", jako, że ostatnie, dwie pozytywne zostały dodane przez użytkowników portalu w 2021 i następnie w 2023 roku. Każdy, kto korzysta z serwisu GoWork ma możliwość podzielenia się swoimi odczuciami względem danego pracodawcy. Optymalnie jakby opinie te wynikały z osobistych doświadczeń. Jesteśmy obecni w serwisie, ponieważ chcemy znać zdanie byłych i obecnych pracowników na temat pracy w naszej firmie, aby móc wyciągać wnioski i stawać się jeszcze lepszym pracodawcą.

Zostaw merytoryczną opinię o Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o. - Tychy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii