Opinie o KOHL-GROUP Polska Sp. o. o. Sp.k.
Cześć. Opowiecie mi przede wszystkim o atmosferze na dziale zakupów oraz tym czy trudno jest się tam do nich dostać? mam ogłoszenie ze strony i myślę o aplikacji, liczę przy tym na ocenę czy warto próbować. Nie ma podanych niestety podanych widełek
Ostatnie oferty są z września? Do teraz nie szukano nikogo więcej? nie widzę na stronie nowszych ofert i zastanawiam się czy do teraz są potrzebni pracownicy czy może nie są one zaktualizowane? Myślę o pracy jako specjalista ds. systemów ERP. Posiadam już wstępne doświadczenie a jak można przeczytać jest ono mile widziane. Jakiś zarobków można oczekiwać w tym roku? i jaki jest zespół na dziale?
Zapraszam do kontaktu bezpośredniego w celu przedstawienia aktualnych wakatów i szczegółów oferty.
Firma pod względem rozładunku i załadunku bardzo dobrze się sprawuje. Jeżdżę tam któryś rok bardzo polecam. Pan Piotr z logistyki bardzo doborze zarządza pracą wszystko idzie sprawnie i szybko.
Firma szuka aktualnie pracownika na stanowisko kosztorysanta. Oferują atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych. Ktoś wie ile mogą zaproponować podstawy? Niestety nie podali konkretnych stawek. Aktualnie co wchodzi w skład świadczeń pozapłacowych?
Czy nowo zatrudnione osoby w KOHL-GROUP Polska Sp. o. o. Sp.k. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Dziwna tą firma nie potrafią powiedzieć ile mogę zarobić w pracy ukrywają słabe zarobki czy co. Czy jako początkujący bez doświadczenia zarobię te 3k obojętnie na jakim stanowisku.? Praca zmianowa ale jak tydzień nocek potem dniowki czy jakoś na zmianę panie przez telefon nie podają konkretów. Proszę o pomoc
Jak wygląda praca (operator) w systemie 3-zmianowym w Kohl-Groupie? W jakich godzinach się robi na danej zmianie? Czy za nocki jest jakiś dodatek? I ile osób jest równocześnie na jednej zmianie na takim stanowisku?
System 3 zmianowy, to 8 godzinny system 6-14, 14-22 i 22-6. Tak, jest dodatek za pracę nocną i jest zadowalający. Na stanowisku operatora jest jeden pracownik, oczywiście po przeszkoleniu, a w razie czego znajdzie się osoba kompetentna, która pomoże w razie problemu.
Ogromne dzięki za te informacje o Kohl-Group, które napisałeś. Powiedziałeś, że są trzy zmiany po osiem godzin. A czy często zdarzają się nadgodziny? W jakich sytuacjach?
Witam interesuje mnie na ile moze liczyc operator cnc?
Witam. Mam pytanko,Chce zmienić pracę i myślę o Kohl czy Warto? Jak wyglądają zarobki?Atmosfera pracy?
Sprawdziłam i niestety Kohl-Group w Słubicach nie prowadzi obecnie żadnych rekrutacji. Wiecie może kiedy można się spodziewać nowych ofert? Interesuje mnie praca w Obsłudze Klienta, macie jakieś informacje na temat przełożonych w tym dziale?
Wszystkie aktualne rekrutacje zamieszczane są na stronie www firmy w zakładce Kariera. Nie ma wakatów na stanowisku ds. obsługi klienta.
Podpowiedzcie na jakie zarobki może liczyć operator wózka?
Wydaje mi się to fajną stawką. A Ty jak sądzisz? Piszesz też, że do podstawowego wynagrodzenia można liczyć na premie oraz nadgodziny. Chętnie dowiedziałabym się za co można dostać premię oraz jak liczone są nadgodziny. Ile realnie jest się w stanie zarobić miesięcznie wliczając dodatki?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy KOHL-GROUP Polska Sp. o. o. Sp.k.?
Słuchaj, ja pracuje w tym zakładzie i jest ok, ktoś jak chce pracować i umie, to jest dobrze, osobiście ci powiem ludzie tutaj tak pier.... a tak naprawdę wszyscy tutaj co piszą nadal tam pracują i siedzą jak myszy bo im pasuje i praca i płaca, wiesz mi nigdzie indziej nie dostaniesz tyle co tam, a tak w ogóle pracuje młoda kadra, itd, spróbuj,
Witam wszystkich. Pracowałem przez ponad rok w kohlu, i to co mogę powiedzieć na temat pracy w tej firmie, to przede wszystkim przeszacowane o 100% normy, na niektórych stanowiskach oczywiście, bo standardem jest 40, 50% normy wiecej, która trzeba wykonac. Brygadzista Bartek powinien pracować w IPN. Od rana każdego lustruje, ile i co zrobił (jak za mało, oczywiście rozmowa mobilizacyjna). Jeżeli chcecie się napić kawy, lub herbaty, to zapomnijcie o tym w pracy. Może 15 min przerwy śniadaniowej wam wystarczy. Waszym jedynym i podstawowym obowiązkiem jest wyrabianie normy, której każdy pilnuje. Jedyna osoba, która nie pytała mnie o wykonana ilość była sprzątaczka. Chociaż miałem wrażenie, że też chciala wiedzieć ile na godz się da. Jeżeli chodzi o zarobki, to ciężko powiedzieć, bo każdy miał inne, nawet na tym samym stanowisku. Trzeba sobie wynegocjowac z dyrektorem. Pozdrawiam kolegów.
Jaką metodą spawają w tej firmie i co dokładnie jest spawane
To już bez wątpienia bardzo konkretne pytanie. Oby jakiś pracownik firmy Ci szybko odpowiedział. A interesuje Cię ta kwestia, bo chciałbyś skorzystać z ich usług, czy masz jakiś inny powód? Chętnie poznałabym aktualne warunki pracy w KOHL-GROUP. Czy osoba z dużym doświadczeniem w branży może liczyć na znacznie wyższe wynagrodzenie od tego, które otrzymują Ci, którzy go nie mają?
Spawane są detale metodami MIG, MAG i TIG. Jest również robot spawalniczy. Detale to części do wózków widłowych, samochodów, maszyn rolniczych. Jest możliwość przyuczenia.
Dla mnie to jest dobre miejsce do pracy. Każdy wykonuje taką pracę na jaką pozwalają jego umiejętności , ogólnie polecam
Co można rozumieć przez dobre miejsce do pracy? Odpowiednie wynagrodzenie, atmosfera czy inne czynniki? Rozszerz swoją wypowiedź.
Konkretna Firma dla osób ambitnych z szeroką wizją i zapałem. Dyrektor wymagający, ale i konkretny. Zarobki wyśmienite. Atmosfera w biurach przyjazna i bardzo pomocna. Jeśli chodzi o przełożonych na produkcji to niestety są to ludzie wymagający produktywności, bo z tego utrzymuje się zakład. Wiele osób skarży się na dział kontroli, no muszę powiedzieć obiektywnie że jeśli ktoś nie zna zagadnień kontroli jakości oraz ogromnej odpowiedzialności tego działu... To lepiej się niech nie wypowiada. Pozdrawiam-były pracownik.
@Dawid były pracownik, rozumiem, że dla Ciebie to były największe mankamenty pracy w firmie KOHL-GROUP Polska tzn. wygórowane bardzo normy realizacyjne i nadmierna kontrola pracy. A gdybyś teraz, patrząc z perspektywy czasu, bez emocjonalnego napięcia wynikającego z bycia wewnątrz tej firmy, miał napisać co było największą zaletą zatrudnienia u tego pracodawcy, to co byś wskazał?
@MS, czy mógłbyś napisać nieco więcej na temat sposobu inwestowania przez firmę KOHL-GROUP Polska w swoich pracowników. Poza tym, warto byłoby napisać na jakiego rodzaju korzyści zarówno płacowe jak i pozapłacowe może liczyć sumienny pracownik. Na pewno wiele osób rozważających zatrudnienie się w tej firmie z ciekawością przeczyta wszystkie Twoje informacje.
Chwalę sobie pracę w tym zakładzie. Jak ktoś pracy się nie boi i swoje robi to wszystko jest ok. Zakład inwestuje w pracowników, wysyła na szkolenia... Polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KOHL-GROUP Polska Sp. o. o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy KOHL-GROUP Polska Sp. o. o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
