- 2021-06-25 11:28 przez Przemek
Przebieg rekrutacji
Ciekawe podejście szefa Homeasset do rekrutacji, zaskoczył mnie. Skupiał się na moich potrzebach, dlaczego chcę być pośrednikiem, co wiem o zawodzie, co mnie interesuje w tej branży, dlaczego chciałbym działać z Home Asset. Na każde pytanie, uzyskałem odpowiedź, wyczerpująco i merytorycznie. Dużo energii i wiedzy było na spotkaniu. Zachęciło mnie to do współpracy z Home Asset.
Pytania
Pytanie o moją motywację, wiedzę o rynku pośrednictwa, co wiem o rynku nieruchomości. Nie chodziło o to, że mam wiedzieć dużo, tylko badanie tego co wiem. A po tym dostałem w pigułce wiedzę, której potrzebowałem, żeby podjąć decyzję, czy chcę spróbować sił w pośrednictwie nieruchomości.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-11-01 22:36 przez gość 2
Przebieg rekrutacji
Rekruter wymagał profesjonalnego przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, mimo że sam nie zachowywał się profesjonalnie i nawet się do niej nie przygotował. Przed spotkaniem nie przeczytał nawet mojego CV, a następnie był zadziwiony, że nie mam żadnego doświadczenia w branży. Gdyby poświęcił na to choćby 5 minut, zaoszczędziłby swój i mój cenny czas. Ponadto mojego CV użył jako kartki na notatki, które w ogóle nie były związane z moją osobą... Zachowywał się jakby był nie wiadomo kim, a ja, jakbym urwała się z choinki. Poszłam na rozmowę bo opinie w internecie zachęciły mnie do spróbowania swoich sił. Mam wiele do zaoferowania tej firmie, ale niestety nie miałam nawet ochoty o tym opowiadać po pierwszych kilku minutach rozmowy żałowałam, że w ogóle tam przyszłam. Panie, które wymknęły się z biura w czasie gdy czekałam na rozmowę, nie odpowiedziały nawet na moje 'dzień dobry'. Obcięły mnie, kolokwialnie mówiąc i poszły dalej. Po wizycie odniosłam jedynie bardzo bardzo złe wrażenie.
Pytania
najdziwniejsze pytanie dotyczyło innych miejsc w których zostawiłam cv i kpiny rekrutera z pracy u dewelopera... ponad to na rozmowie musiałam zadzwonić do podstawionej osoby i próbować umówić się na spotkanie. Oczywiście osoba była podstawiona i mimo kilku prób usłyszałam na koniec, że szybko odpuściłam... jest granica dobrego smaku nawet w przypadku negocjacji, a nagabywanie wcale nie jest rozwiązaniem na znalezienie nowych klientów, takie jest moje zdanie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2015-10-23 15:49 przez Gość
Przebieg rekrutacji
Rozmowa była przeprowadzona przez kierownika, seria pytań później zadanie.
Pytania
jak wygląda praca pośrednika, ile zarabia pośrednik, ile chciałbym zarabiać, czy znam proces sprzedaży nieruchomości, czym zajmuje się biuro nieruchomosci - mam nadzieję że pomogłem :)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Doradca Klienta 2015-05-30 22:47 przez wera86
Przebieg rekrutacji
Spotkanie nie należało do standardowych, rekruter ogólnie pytał o wyobrażenie pracy pośrednika, znajomość procesu sprzedaży.
Pytania
Rekruter wybrał dla mnie prawdziwe ogłoszenie sprzedaży nieruchomości dał mi telefon i kazał się umówić.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
