- 2023-03-24 15:57 przez molunka
Przebieg rekrutacji
Jako, że w branży doświadczenie mam spore, do tego spełniałem każdy punkt w ich wymaganiach w ogłoszeniu, to jak się spodziewałem, po wysłaniu aplikacji miałem szybko telefon z zaproszeniem na rozmowę. Rozmowa przebiegła dość szybko. Było to głownie przekazanie mi jak wygląda praca. Rozmawiało nam się w porządku, wydawać by się mogło, że "nadajemy na tych samych falach'. Ogólnie było konkretnie i czułem, że mam szansę. Po tygodniu dostałem sms, że jednak nie. Nie bo nie. Widać dla firmy są ważniejsze rzeczy od doświadczenia i ogólnie spełniania warunków zatrudnienia. Niestety poczułem pewną dyskryminację. Trudno.
Pytania
Byłem poproszony o opowiedzenie jakie miałem obowiązki pracując w konkurencyjnej firmie.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2022-07-30 17:33 przez Kris
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja 2 - etapowa. W pierwszym etapie luźna 1 - godzinna rozmowa z 2-ma osobami (w tym Kierownikiem magazynu z Płocka). Po rozmowie informacja, ze w przypadku zakwalifikowania się do 2-go etapu dostanę informację zwrotną, którą otrzymałem, wraz z zaproszeniem na 2-gi etap. Podczas 2.5 godzinnego drugiego etapu (w szerszym gronie), 3 zadania praktyczne dotyczące różnych kwestii z zarządzania zasobami ludzkimi (rozwiązywanie sporów, zarządzanie czasem pracy itp. itd.). Otrzymalem pewien czas na zapoznanie się z zadaniem oraz czas na zastanowienie się odnośnie rozwiązania problemów.
Pytania
Między odpowiedziami powtórka z rozmów z 1 etapu: czyli czemu DPD, przebieg dotyczczasowej kariery zawodowej, moja przyszłość,oczekiwane wynagridzenie, itp.itd. Na koniec test do wypełnienia. Po rozmowie informacja o tym, że w ciągu 2 tygodni zostanę poinformowany o wyniku rekrutacji. Minął miesiąc, nikt się nie odezwał. Jeśli "firma", która na każdym kroku rekrutacji podkreślała, że najważniejszy jest dla niej człowiek, jednak (zgodnie z obietnicą) nie potrudziła się o telefon z informacją zwrotną, to ja sobie wyobrażam w tym momencie , jak ta "ważność" pracownika wygląda w praktyce. Pozostawiam to opinii czytających komentarze na goworku.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-02-25 08:15 przez ja32
Przebieg rekrutacji
W dniu 23.02.br. zostałam zaproszona na rozmowę, otrzymałam wytyczne odnośnie spotkania, w recepcji centrali, poproszono mnie abym udała się pod inne wejście, stałam tam około 20 minut i nikt nie raczył do mnie wyjść, jak można tak traktować ludzi, żenujące, strata czasu, jechałam z drugiego końca Warszawy na rozmowę, zależało mi na pracy.
Pytania
Nie doszło do zadania żadnych pytań.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-08-29 15:12 przez AGATA
Przebieg rekrutacji
Dotyczy DPD Białystok!! Zaproszenie na rozmowę otrzymałam 2 dni po przesłaniu CV. Na etapie rozmowy telefonicznej nie udało mi się uzyskac informacji o rodzaju umowy. Rozmowa umawiana z dnia na dzień.
Pytania
1) Doświadczenie co robiłam w poprzednim miejscu pracy 2) Doświadczenia z DPD, jak DPD wypada na tle konkurencji 3) Jaki klient jest trudny Dodam, że rozmowa przypominała rekrutacje do (usunięte przez administratora), nie firmy. Nie otrzymałam odpowiedzi na ŻADNE z zadanych przez mnie pytań. Nie ukrywam, że w sytyuacji gdy w umowie mam dopisaną pomoc dla magazynu czy w wydawaniu przesyłek chcę wiedzieć jak owa pomoc wygląda i czy jest wynagradzana extra. Po rozmowie nie wiedziałam już na jakie stanwisko aplikuję. Wygląda na to, że w Białymstoku specjalista ds sprzedaży to człowiek od wszystkiego (a rodzaj zadania zalezy od humoru szefowej) Nie dziwię się, że ogłoszenia o pracy pojawiają się tak często.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2018-04-26 13:36 przez Ahn'Qiraj
Przebieg rekrutacji
Wysłałem CV, po dwóch tygodniach dostałem zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa odbyła się w siedzibie, gdzie zostałem poproszony o wymianę kilku zdań po angielsku. Niestety nie składała się z zbyt wielu pytań o naturze technicznej. Charakerystyka pracy i typowe zadania zostały dość jasno nakreślone. Już następnego dnia dostałem informację co do mojego zatrudnienia.
Pytania
- poziom języka angielskiego - gotowość do wyjazdów na terenie polski - gotowość do podejmowania dyżurów - pytania o znajomość podstawowych technologii
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
