Activlab (Regis Sp. z o.o.)

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy REGIS Sp. z o. o.

elelel Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Witam chciałabym uzyskać informacje na temat pracy w firmie jako przedstawiciel medyczny ? jak wygląda praca na tym stanowisku w firmie ? o jakich zarobkach na początek może być mowa ?

Nowy wpis

Pracodawca

Każdy ocenia dane stanowisko w sposób subiektywny, każdy charakter jest inny. Są osoby, które "zwrócenie uwagi" traktują w sposób negatywny a inne jeszcze bardziej się wtedy mobilizują. Są oczekiwania i później następuje ich ocena. Standardowe działania jak w każdej firmie.

Iwona Nowy wpis
Inne

To jaki jest minimalny próg „przepracowania”, żeby na te premie zasłużyć? Zasady przedstawiane pracownikom są jasne? W jakich granicach premie teraz się mieszczą?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w REGIS Sp. z o. o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

NowyMag
Kandydat
 Pytanie

Hej, od przyszłego tygodnia mam zacząć pracę w Regisie , na produkcji . Ktoś powie jak tam jest ? Ludzie pomocni czy raczej „każdy sobie” ? ze swojej strony powiem że rozmowa kwalifikacyjna była jak najbardziej na plus z kierownikiem produkcji. Czy socjal jest faktycznie taki bogaty jak obiecują ?

Elżbieta
Inne
@NowyMag

O, nowy pracownik. Super. Czy można wiedzieć, jak wyglądała rekrutacja? Ile czasu trwała? Ile było etapów i kto prowadził proces? Ktoś działu HR?

NowyMag
Kandydat
@Elżbieta

Wysłałem cv i po 2-3 dniach zadzwoniono żeby przyjść na rozmowę . To była zwykła rozmowa z kierownikiem produkcji nie jakieś etapy itd.. Raczej „szybka piłka”. I od kiedy mogę przyjść do pracy.

Edyta
Inne
@NowyMag

Teraz po miesiącu masz już podstawy do wydania opinii na temat pracy? Dasz znać jak obecnie wdrażają na stanowisko i jak przyjmują tutaj osoby nowe?

Ja
Kandydat
@NowyMag

Hej chciałabym tam złożyć CV na jaki adres wysłać chodzi mi o Targowisko

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Activlab (Regis Sp. z o.o.) traktuje pracowników?

TeklaEkla
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Tak, że ogłoszenia o pracę non stop- jak na etacie. A rotacje? Jak na karuzeli.

Przedstawiciel medyczny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

II etapy, pierwszy rozmowa z kierownikiem w miejscu pracy drugi przygotowanie prezentacji w Power Point, rozmowa z kierownikiem i dyrektorką, scenka lekarska

Pytania

I ETAP - rozmowa II ETAP - Kraków prezentacja Power Point na swój temat rozmowa scenka

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w REGIS Sp. z o. o.?

Marek
Pracownik
 Pytanie

Regis czyli firma z "tradycją". Co ją wyróżnia spośród innych to profesjonalne podejście do ludzi i ich doświadczenia zawodowego. Regis to możliwości, rozwoju, awansu, nauki, zbierania doświadczeń. Angażujące projekty i przede wszystkim atmosfera pracy, którą tworzą ludzie. W firmie jest wiele zespołów ściśle pracujących ze sobą, co ważne, każdy pracownik jest ważny, liczy się poszanowanie do drugiej osoby. Czy aplikowałbym drugi raz? Tak!

12
Jeż Polarny
Pracownik
@Marek

Takiego mobbingu jak w tej firmie jeszcze nie spotkałem nigdzie.

Aleksandra
Inne
@Jeż Polarny

No i mamy dwie sprzeczne opinie na temat pracodawcy, jakim jest firma REGIS. @Jeż Polarny, Ty twierdzisz, że wobec pracowników stosuje się tam mobbing - to bardzo poważny zarzut. A jak ów mobbing się przejawia? Opiszesz jakieś konkretne sytuacje?

Krystyna
Inne

W sensie, że potwierdzasz, że takie rzeczy się dzieją? Czy mówisz że przesada bo tego nie ma? Bo nie rozumiem do końca co masz na mysli

PH
Kandydat
 Pytanie

Witam Jak wygląda obecnie stanowisko na PH ? Jakie targety ? Realne ? Ile wizyt dziennie ? Jak ogólna atmosfera? Mocno sprawdzają i ciała presją?

Jaga
Pracownik
 Pytanie

Jestem pracownikiem od wielu lat i wiem dużo. Podsumuję powyższe 80 % wypowiedzi absolutne kłamstwo albo łagodniej "tfurczość". Pozostałe 20 % to niedopowiedziane do końca historie. A teraz proszę bardzo ... hejt? Mnie to ie rusza.

Gp
Były pracownik
@Jaga

Wszyscy wiedzą kto jest autorem powyższego wpisu. Rzeczywiście wyglądasz jak Baba Jaga.pani ekspert od "wszystkiego" nieznająca się na niczym. Oszałamiająca kariera (usunięte przez administratora)..to własnie dzięki takim ludziom jak ty w tej firmie jest jak jest, bo nikt nie chce pracować z taką szują i konserwą.

Michalina ph
Pracownik
 Pytanie

Nie polecam firmy - (usunięte przez administratora) pod względem moralnym i intelektualnym. Większe wynagrodzenie za mini spódniczkę i dekolt do pasa i pracę pod biurkiem. Większość jakby po Helenie ??? Kłamstwo szerzy się jak dżuma, jednym słowem (usunięte przez administratora)

Oraculium
Inne
 Pytanie

Przedst. med. - nie polecam...nieodpowiedni kierownik ( Ryży) bez kompetencji z mierną znajomością rynku- myślący, że wszystko wie najlepiej, bez grosza pokory. Próbujący wszystkimi manipulować, skonflikotowany przez swoje zachowanie z kim można. Podwójne? 2-3 razy w tygodniu to norma, o reszcie nie wspomnę. Kłamstwo? jak hobby. Wiele można by dodać- ta wzmianka to mały skrót. Szkoda...fajnej reszty.

Zainteresowany
 Pytanie

Witam. Ostatnio pojawia się dużo wolnych wakatow w firmue na pH na terenie całego kraju. Ktoś ma jakieś informacje dlaczego tak?? Ludzie odchodzą czy ich zwalniają?? Jakie warunki pracy?? Jaki klimat?? Plany do realizacji?? Interesuje mnie region na woj pomorskie

mimi
@Zainteresowany

odpowiedz sobie. duzo wakatow i negatywy poniej. nie polecam

Zostaw merytoryczną opinię o REGIS Sp. z o. o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
REGIS Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii