Jak się pracuje w Prospona Sp. z o.o. Nowy Sącz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Prospona Sp. z o.o. Nowy Sącz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Prospona Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Prospona Sp. z o.o. w Nowy Sącz

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak jest z awansem w Prospona Sp. z o.o.?

2
Nikt Nowy wpis
@Pytanie

W tej firmie nie istnieje awans. Jeśli ktoś jest mądry i ambitny to odchodzi, nie doceniają pracowników. Wykonywanie poleceń osób bez wykształcenia wyższego i szacunku do ludzi ? ...Pełno emerytów , zabiera prace młodym, którzy maja na nich robić .

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Nikt Nowy wpis
@Pytanie

Na umowę o pracę doczekują się osoby które faktycznie pracują na zlecenie ponad rok. Chyba że masz u góry plecy, wtedy wciągną cię bez problemu. Jeśli jesteś nowym pracownikiem licz się z tym iż każdy będzie patrzył na ciebie z góry a starsza kadra pracownicza będzie wręcz krzywo patrzyła. Obgadywanie pracownika jest na porządku dziennym. Odejdziesz od wykonywanej pracy to od razu obrobią ci cztery litery. Gdy wrócisz będą się uśmiechać i zgrywać niewinnych.

Zostaw merytoryczną opinię o Prospona Sp. z o.o. - Nowy Sącz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Prospona Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii