Praca Dla Niepelnosprawnych Szczecin

Praca dla niepełnosprawnych - Szczecin. W jakich zawodach najłatwiej?

W zasadzie należałoby powiedzieć, że osoby niepełnosprawne bez większych trudności mogą znaleźć pracę w każdej branży, gdzie zakres zadań pozwoli im na ich swobodne wykonywanie, a przy tym posiadają oni wszelkie, niezbędne kompetencje. W dzisiejszych czasach pracodawcy starają się nawet o wprowadzenie dla nich szeregu ułatwień, które mogą ułatwić im dostęp do rynku pracy - aktywnie w tej materii działa również państwo, dotując rozmaite programy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.

Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że istnieją sektory, w których popyt na osoby niepełnosprawne jest większy, aniżeli w przypadku innych branż. Przykładem mogą być na przykład oferty od firm z branży ochrony (stanowiska: pracownik ochrony lub stróż nocny), czy przedsiębiorstw świadczących usługi porządkowe (wsparcie przy pracach porządkowych, czy po prostu sprzątaczka). Osoby niepełnosprawne sprawdzą się także w lekkich, magazynowych zadaniach (nawet w firmach, w których oferujemy materiały budowlane), czy pracując jako kasjer-sprzedawca.

Biorąc pod uwagę panujące na rynku pracy trendy, zmierzające nieuchronnie ku jak największej cyfryzacji rozmaitych sektorów gospodarki, podkreślić trzeba, że osoby niepełnosprawne mogą z powodzeniem szukać swoich szans w pracy umysłowej, czy pracy przed komputerem. Coraz większa liczba takich osób pracuje jako copywriter, specjalista ds. SEO, programista, grafik komputerowy, czy zdalna księgowa.

Analizując możliwości osób niepełnosprawnych na rynku pracy, należy mieć na względzie, że ich ograniczenia zawodowe każdorazowo będą miały charakter indywidualny. Poziomy niepełnosprawności, a co za tym idzie, związanych z nimi ograniczeń, są sobie nierówne. Wynika stąd jasno, że aplikując do pracy jako osoba niepełnosprawna, trzeba w pierwszej kolejności mieć świadomość własnych słabości i mocnych stron.

Jakie wymagania stawiają pracodawcy niepełnosprawnym kandydatom?

Wymagania, jakie pracodawcy stawiają osobom niepełnosprawnym, zasadniczo są takie same, jak w przypadku kandydatów zdrowych. Poziom wykształcenia, doświadczenie na podobnym stanowisku, określone uprawnienia czy umiejętności - wszystko zależne jest od stanowiska i branży, na jaką przyjdzie nam aplikować. Przedsiębiorcy nie mogą sobie pozwolić na obniżenie standardów w tym zakresie, bo zagroziłoby to ich interesowi, jednak starają się - przy wsparciu państwowych dotacji - dostosowywać miejsce pracy do potrzeb swoich niepełnosprawnych pracowników.

Trzeba jednak pamiętać, że aplikując na daną ofertę pracy jako osoba niepełnosprawna, trzeba będzie obowiązkowo pochwalić się dokumentem, potwierdzającym stan naszego zdrowia - czyli innymi słowy orzeczeniem o niepełnosprawności. Dzięki temu, że posiadasz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, pracodawca nie będzie musiał przejmować się osobistą weryfikacją Twoich barier, a jednocześnie będzie mógł wyraźnie obniżyć koszty zatrudnienia Ciebie jako pracownika, co znacznie zwiększy Twoje szanse na zdobycie pracy.

Na współczesnym rynku pracy wyjątkowo istotne są kompetencje miękkie pracowników - również tych niepełnosprawnych. Przedsiębiorcy są bowiem świadomi, że to właśnie one w dużej mierze odpowiadają za efektywność pracownika, szczególnie w sytuacji, gdy ma on bezpośrednią styczność z klientem. Do kluczowych kompetencji tego rodzaju należą: komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia, poczucie humoru, czy po prostu motywacja do pracy.

Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć w Szczecinie niepełnosprawni?

Osoby niepełnosprawne, podobnie jak i osoby zdrowe, są w Szczecinie zapewniane o możliwości podjęcia stabilnej pracy, której podstawę stanowi umowa o pracę. Umowy cywilnoprawne, takie, jak umowa zlecenie również są spotykane, jednak już nie tak często jak kiedyś. Zarobki stale rosną, a pracodawcy zapewniają zatrudnionym przejrzystą ścieżkę kariery i realną możliwość awansu w strukturze firmy.

Co więcej, przedsiębiorcy w Szczecinie idą z duchem czasu, zapewniając osobom przez siebie zatrudnianym szereg rozmaitych benefitów pozapłacowych, takich, jak na przykład prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia, paczki świąteczne, czy rozbudowane, wewnątrzfirmowe programy socjalne.

Zarobki osób niepełnosprawnych - Szczecin

Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zasadniczo nie są wcale różne od tych, jakie proponowane są osobom zdrowym. Analizując jednak lokalny rynek zatrudnienia, warto zdać sobie sprawę z czynników, które w największym stopniu wpływać będą na wysokość zarobków. Prócz doświadczenia pracownika, dodatkowych uprawnień które ów posiada, czy poziomu wykształcenia, istotne dla wysokości wypłaty jest miejsce pracy.

Szczecin pod względem geograficznym nie odstaje szczególnie od innych, polskich miast, jednak trzeba mieć na uwadze, że znacznie więcej zarobić można w dużych i rozpoznawalnych spółkach, aniżeli w małych, dopiero rozwijających swe skrzydła interesach. Podkreślają to najnowsze oferty pracy.

Gdzie osoba niepełnosprawna najszybciej znajdzie zatrudnienie?

Jeżeli zależy Ci na tym, by szybko zdobyć stabilne zatrudnienie w Szczecinie - zarówno jako osoba zdrowa, jak i niepełnosprawna - to będziesz miał ku temu szereg możliwości. Możesz skorzystać z usług agencji zatrudnienia tymczasowego, powiatowego urzędu pracy, czy nawet osobiście pofatygować się do upatrzonego wcześniej zakładu pracy i w nim złożyć swoje CV. Niemniej, wcale nie są to najbardziej efektywne metody.

Jeżeli zastanawiasz się, w jakim miejscu pracodawca znalazł najlepszego pracownika najczęściej, to trzeba wskazać na rozmaite portale ogłoszeniowe, takie, jak na przykład GoWork.pl. "Poszukujemy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności" nie jest tam wcale rzadkim hasłem, choć oczywiście nie brakuje ofert również dla osób zdrowych. Jedną z nowszych ofert ostatnimi czasy zamieściła SIGN Polska sp z o.o. Nie zastanawiaj się więc dłużej - najlepsze oferty pracy w Szczecinie już na Ciebie czekają na GoWork.pl!