A jednak zwalniają pracownice wracające z urlopów macierzyńskich.Nieładnie,że firma nie respektuje kodeksu pracy i nie przestrzega przepisów w tym zakresie,ponieważ w większości zatrudnia kobiety.Nie ma co się dziwić,że pracownicy zwalniają się z pracy skoro pracodawca jest nieuczciwy.Jedyna pozytywna opinia na forum o firmie Valeant Med właśnie stała się nieaktualna.
eh,mały korporacyjny trybik nie jest zdolny do jakiegokolwiek samodzielnego działania.Lata korporacyjnej tresury i prania mózgu zrobiły swoje.Szkoda tylko firmy i zmarnowanego potencjału.
haha...z tymi cygarami,to potwierdzam.Szanowna dyrekcja lubi takie drobne przyjemności.Jednak uprzejmie doradzam zabrać się jednak do roboty i postarać się zapracować na swoją pensję,bo szanowna dyrekcja puści tę firmę z torbami.Należałoby wreszcie wziąć się uczciwie do roboty,bo co potem wpisze sobie szanowna dyrekcja do CV? Że w 4 lata umie doprowadzić świetnie prosperującą firmę do ruiny? Jest nowoczesny zakład,świetni,doświadczeni pracownicy.Czego jeszcze brakuje?Wystarczy zdobyć zamówienia i produkować.Ale niestety,szanowna dyrekcja ma wielkiego lenia,mały rozumek,zero charyzmy i zero czegokolwiek...oj ostatnie 4 lata radzę przemilczeć w CV.Nie ma się czym chwalić:)
Szare komórki...chodzilo o to ze raz najeżdżasz na firmę jak łysy kon po czym pozniej bijesz im brawo."tak trzymać" .nie zrozumialas metafory z tymi hormonami . Ok faktycznie,niech sie wypowiadają na temat dalej inni. I Ty,jak Ci się jeszcze cos przypomni nowego,heh
Oj Domi, widzę ze hormony buzuja i jakie ich stężenie we krwi taka opinia na forum...zajmij sie pieluchami w domu lepiej
Akurat pieluchy to nie mój problem:)Zadbaj więc o swoje stężenie...szarych komórek może? Bo Twoja opinia mało błyskotliwa i nic nie wnosi.Temat dotyczy oceny pracodawcy a nie pieluch i hormonów.
Obiektywnie dostrzegam również plusy pracy w tej firmie ważne przede wszystkim dla kobiet stanowiących większość zatrudnionych pracowników.Chodzi o przestrzeganie przez pracodawcę Kodeksu pracy w zakresie powrotu pracownic po urlopach macierzyńskich.Zgodnie z przepisami bez problemu wracają na swoje poprzednie stanowiska lub równorzędne.Bez wyjątku były przestrzegane art.183 i 186.Brawo i tak trzymać.Dobrze że pracodawca się z tego wywiązuje.
Widzę że wpisy osób które opuściły firmę. Dajcie sobie już spokój nikt nikogo tutaj nie trzyma siłą. Piszcie sobie opinie o swoich pracodawcach.
Właśnie piszemy o swoim pracodawcy,mimo wszystko,licząc na to,że wyciągnie wnioski ze słabego stylu zarządzania,koncentrowaniu się na głupich słupkach i tabelkach,szukaniu i rozkręcaniu afer tam gdzie ich nie ma,napuszczaniu na siebie poszczególnych działow,manipulowaniu pracownikami,tworzeniu patologicznej atmosfery itd.Na ten temat można napisać książkę,a nawet niezłej jakości horror...Ale rzeczywiście nikt nikogo nie trzyma tutaj siłą i jak widać ludzie korzystają z tej wolności i z powodzeniem zmieniają pracę.Może dyrekcja też powinna skorzystać z tego przywileju wolności i zwrócić pracownikom pracę z przed 4 lat,gdzie w pracy myślało się tylko o pracy,najlepiejlepszym i najdokładniejszym jej wykonaniu,gdzie w pracy była atmosfera pracy,a nie wiecznego knucia i zastanawiania się co chodzi tym razem.
Wygląda na to,że Valeant jest w niezłych tarapatach.W przeciągu ostatnich dziewięciu miesięcy akcje tej korporacji spadły o 90 procent.Ponadto wszczęto wobec nich śledztwo federalne.Powodem jest nieuczciwe windowanie cen leków i fałszowanie wyników finansowych.To raczej nie skończy się dobrze, ryba psuje się od głowy.
(usunięte przez administratora)
Można liczyć na umowę o pracę.Na początek prawdopodobnie na czas określony.Jeżeli chodzi o premię to w dziale utrzymania ruchu jest przyznawana dwa razy do roku i jest uzależniona od tego czy zrealizujesz wyznaczone przez kierownika cele i od wyniku finansowego firmy.Obecnie nie ma zamówień więc trudno o dobry wynik za to zawsze możesz liczyć na wytykanie Ci błędów przez mało kompetentnego przełożonego,który zwali na Ciebie całą robotę i odpowiedzialność bo taki ma styl.Powodzenia i uważaj na grubego okularnika.Gnida jakich mało.
A co?Czyżby przestał stosować mobbing i wlepiać niesłuszne,bezprawne nagany pracownikom? A może "przyjaciółka"stanęła w obronie lowera?
Kiepska atmosfera,słaby dyr.wieczne postojowe.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Valeant Med?
Zobacz opinie na temat firmy Valeant Med tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
