Opinie o Niezapominajka Apteka
Na dyżurach nocnych w aptekach urzęduje farmaceuta czy technik?
Jeśli chodzi o stanowisko technika farmacji to powiem tak: warunki zatrudnienia są przyzwoite, nie należą ani do najlepszych ani do najgorszych. Co do atmosfery, ludzi, kierownictwa - wszystko zależy od konkretnej apteki, nikt nie jest w stanie przewidzieć co się komu trafi, ja jestem zadowolona ale czy traficie na tak samo przyjaznych ludzi jak ja tego nie mogę zagwarantować, różne są przypadki.
no ja właśnie się przymierzam tu zaaplikować na to stanowisko, trudna jest rekrutacja do was?
Przyzwoite to jakie konkretnie? Rozumiem że atmosfera zależy od apteki na jaką się trafi ale jeśli chodzi o zarobki to są podobne niezależnie w jakiej placówce się pracuje, co? A benefity? Masz jakieś?
Nie mam porównania co do zarobków osób w innych lokalizacjach, a jeśli chodzi o benefity to np. karta sportowa, ubezpieczenie, opieka medyczna, zniżki na produkty.
Dziękuję za info o benefitach. Jeśli chodzi o opiekę medyczną to można dołączyć kogoś z rodziny? Do karty sportowej też jest taka możliwość czy trzeba dopłacać?
no jak jakieś dodatkowe osoby to raczej się dopłaca, ale czy jest taka możliwość w ogóle to nie mam pojęcia, bo mi takie info niepotrzebne
Jak przygotować się do rozmowy o pracę, macie jakieś wskazówki?
No jasne że trzeba się przygotować, jak zawsze. Czy będzie na luzie to zależy z kim ci się trafi rozmowa ale warto pokazać ze swojej strony profesjonalizm i być przygotowanym na różne pytania z podstawowej wiedzy.
Warto się przygotować. Z tego co pamiętam to u mnie rekrutacja przebiegła w bardzo miłej atmosferze, czy na luzie? to zależy jak ktoś to interpretuje ;) ale uważam, że było konkretnie, bez lania wody i przede wszystkim z szacunkiem Pani odpowiadała na moje liczne pytania, a trochę ich było haha
Po ile godzin się pracuje? 8, czy jakoś mniej standardowo?
z tego co się orientowałam to raczej większość działa w przedziale 8-20 (oczywiście z różnicami w zależności lokalizacji) w dni robocze, weekendy krócej. Nie znalazłam informacji o całodobowych, ale też nie szukałam jakoś specjalnie, bo jednak przeglądanie wszystkich lokalizacji i ich godzin otwarcia niespecjalnie mi po drodze.
czyli praca na 2 zmiany ale na 3/4 etatu ? 8-14 14-20 ? czy jakos inaczej jest to dzielone? a jak s weekendami ?
Hej! Ktoś tu z centrali by powiedział o rekrutacjach do was? Skomplikowane są? Ile etapów? Pozdrawiam
Czy ktoś wie jak wygląda tutaj kwestia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dla farmaceutów?
oferują ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej farmaceuty - tak napisali na swojej stronie
bo szczerze mówiąc to pierwszy raz słyszę o takim ubezpieczeniu i chętnie się dowiem czegoś więcej...
poszukaj może w necie i poczytaj, bo raczej nikomu się nie będzie chciało tego dokładnie tłumaczyć
Serio nigdy o tym nie słyszałaś? Działa jak normalne ubezpieczenie, wypłacają odszkodowanie pacjentowi jeśli zgłosi, że farmaceuta wyrządził mu szkodę i zdejmuje z ciebie obowiązek naprawienia tej szkody, np. jeśli przez pomyłkę wydasz w aptece niewłaściwy lek, źle przygotowany, przeterminowany i inne tego typu zdarzenia.
Na stażu jesteś stażystą, za wszystko odpowiada Twój opiekun. Teoretycznie wg prawa nie możesz sam/sama niczego wydać
Macie jakieś swoje ulubione historie z życia farmaceuty? Chętnie poczytam jak tam u was jest i na co się nastawiać w zawodzie.
Obowiązuje okres próbny? Jak tak to ile trwa?
Też bym chciał wiedzieć. Mnie najbardziej pasowałaby na czas nieokreslony ale pewnie dadzą terminową. Jakbyś się coś dowiedział to daj znać..
myślę, że najlepiej zapytać w rekrutacji. ale to też nie jest tak, że jak macie określony, to wam nie przedłużą "bo tak", albo wywalą z byle powodu.
Moim zdaniem też może zależeć to od podejścia pracownika i tego jak się będzie zapatrywał na długowaflową współpracę i jak będzie się sprawdzał, ale nie potwierdzam informacji, tylko piszę jak może być moim zdaniem, bo widzę że nikt raczej pewnej odpowiedzi na to nie zna.
Ile mniej więcej może potrwać rekrutacja na technika farm.?
ile teraz moze dostac na rekę (netto) mgr farm, za godzinę?
z tego co wiem to zatrudniają na umowę o pracę a wtedy się liczy podstawa a nie stawka godzinowa, ale może coś mylę, to niech mnie ktoś poprawi?
premia świąteczna 100 zł - żart po prostu niesmaczny żart, ale dostaliśmy kalendarz firmowy... łał.... a góra się bawi na zmyślnych przyjęciach świątecznych....
No nie ma się co (usunięte przez administratora) że każdy chciałby więcej, może zabrzmię absurdalnie w oczach niektórych, ale jak na obecne czasy, to. dobre i to...grosz do grosza, jak to mówią, koleżance w jej apcie skosili do zera, to moim zdaniem byłby żart. A kalendarz to po prostu upominek, wiadomo, ze niczyj to szczyt marzeń, ale czepianie się o to, że go dali wydaje mi się na wyrost. A co do kolacji, nie wiem, może to tylko moje podejście, ale ja tam osobiście wolę właśnie tę stówkę przeznaczyć na kolację w restauracji ze swoją dziewczyną, na własnych zasadach. Dla mnie kasa (nawet niewielka) > jakiekolwiek wydarzenie zorganizowane w ramach gratyfikacji.
Dostaliśmy premie na święta. Po sto złotych. Biorąc po uwagę ile dostali znajomi w marketach, żabkach czy kinach wysokość naszej premii jest żenująca.
Ja tam bym wolał tę stówkę, niż jakieś "wypasione przyjęcie". Niedużo, ale zawsze coś do kabzy wpadnie.
Myślę, że w wymienionych przez ciebie miejscach, znajdzie sporo minusów, na miejsce tego jednego plusa, o którym wspominasz.
(usunięte przez administratora)
To dość oczywiste, że w dobrej atmosferze lepiej się pracuje, ale myślę, że wszystko zależy od konkretnego punktu i ludzi na jakich się trafi. Mi się udało, ale czy każdemu się uda to czysta loteria. Z drugiej strony czy to wina firmy, że akurat w jakimś punkcie ludzie się pokłócą między sobą?
No ciężko o to winić kogokolwiek, zgrzyty mogą pojawić się wszędzie i nie jest to coś co da się w jakikolwiek sposób kontrolować
w punkt, u mnie akurat trafiła się super pomocna przełożona, stara się zawsze pomóc i rozwiązywać ewentualne konflikty, które w pewnym momencie są nieuniknione, ale pewnie nie każdemu się trafiają takie osoby w pracy, dużo zależy od szczęścia ale widzę że innym osobom, które tutaj piszą też się nieźle trafiło
A jeśli chodzi o pierwsze dni w tej pracy, to rozumiem, że można liczyć na wdrożenie i faktycznie podpytać co i jak na spokojnie? Czy raczej od razu na głęboką wodę?
Ludzie przynajmniej u mnie są pomocni, sama też się staram coś pomóc jak mogę, także bez stresu :)
a jak wyglądają relacje między pracownikami a osobami z, że tak powiem, wyższego szczebla?
chodzi mi np. o sytuacje między pracownikami a kierownikiem apteki - raczej luźno czy bardziej formalnie wyglądają kontakty?
Ale to wszystko też zależy od konkretnej apteki, na pewno nie da się powiedzieć, żeby wszędzie było jednakowo
To jednak ludzie, a ludzie są, no, różni ;) więc bywa i różnie. U mnie raczej luźny sposób komunikacji
Ktos wie jak dziala multilife?
a orientujecie się może ile przysługuje przerwy w trakcie dnia?
hejka, mam pytanko, dostajecie tu ubrania służbowe, w sensie te kitelki? jest narzucony jakiś konkretny styl ubierania się czy raczej elastycznie? wiem, że to takie mało ważne kwestie, ale mnie akurat to interesuje
jak wygląda kwestia benefitów?
też chętnie się dowiem, niestety nic nie napisali o tym w ogłoszeniach, ale słyszałam, że jakieś są
o dzięki faktycznie nie zauważyłam, a byłaś juz może na rozmowie rekrutacynej?
ja mam też zamiar składać tu CV, ktoś coś podpowie, jak się przygotować do ewentualnej rozmowy? jakieś rady od doświadczonych pracowników? z góry dzięki
wrzucić na luz, jeśli masz kompetencje na to stanowisko to sami to zauważą, jeśli nie masz to też wyjdzie w praniu
Slyszeliscie moze czy jest mozliwosc pracy na umowe zlecenie? Jestem studentem stad pytanie. Z gory dziekuje za pomoc
podobno jest taka możliwość, pewnie też zależy od stanowiska, więc najlepiej wspomnij o tym od razu przy rozmowie
Tak, jest taka możliwość. Praca zazwyczaj w różnych lokalizacjach, ale nie zawsze. Wszystko do ugadania.
no wlasnie slysze o tej umowie o prace, ale mysle ze na zleceniu bym wiecej zarobil i tyle
Pracował ktoś w roli technika? Można liczyć na jakiś rozwój?
zresztą nawet w ofercie napisali, że mają system szkoleń i możliwość rozwoju kompetencji zawodowych, ja akurat jestem na ostatnim roku studiów i planuje aplikować na magistra farmacji, ale w tym zawodzie to raczej rozwój jest wręcz nieunikniony
Technicy mogą rozwijać się sferze dermokosmetyków lub realizacji celów sprzedażowych. Wiąże się to ze szkoleniami i dodatkowym wynagrodzeniem
nie pracowalam, ale pracujac w firmie(inne stanowisko), wiem ze na spokojnie mozesz sie rozwijac
tak, są oferowane różne kierunki rozwoju i szkolenia, mi jeszcze nie zaoferowano, bo dopiero co się zatrudniłam, ale wspominali mi o tym na rozmowie
Na jakie benefity można liczyć w Niezapominajka Apteka?
Sam się chętnie dowiem, bo czytając te komentarze nie wiadomo czego się spodziewać. Podobno są zależne od obrotów placówki i wynikają z jakiejś tabeli? Tylko ile to może być kwotowo?
Dopłacają do Multisport i jest jakieś ubezpieczenie, ale marne i mało kto korzysta. Poza tym nie ma nic
To słabizna bo myślałem że przynajmniej jest jakiś pakiet prywatnej opieki lekarskiej. Dają chociaż premie co jakiś czas czy tylko podstawa wypłaty?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Niezapominajka Apteka?
Zobacz opinie na temat firmy Niezapominajka Apteka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Niezapominajka Apteka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Niezapominajka Apteka?
Kandydaci do pracy w Niezapominajka Apteka napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
