Opinie o E-Generation Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy E-Generation Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w E-Generation Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Sprzedaż sprzętu i akcesoriów telekomunikacyjnych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o E-Generation Sp. z o.o. w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w E-Generation Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Klaudia Nowy wpis
Były pracownik

Pracodawca zatrudnia (usunięte przez administratora) i nie wypłaca pieniędzy. Umawia się ze je wypłaci po czym blokuje telefon i brak jest z nim kontaktu. Nie opłaca składek. Prośba o kontakt osób, które zostały również oszukane przez tego pracodawcę, nie dostały pieniędzy.

Niepolecam Nowy wpis
Były pracownik

Opóźnienia w wypłacie. O pieniądze trzeba się prosić kilka tygodni. Jeżeli się zdecydujesz zrezygnować z pracy to niestety nie dostaniesz swoich zaległych pieniędzy.

Adam Nowy wpis
Inne

@były pracownik a jakiekolwiek inne dodatki?

logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(541 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w E-Generation Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Nie licz na to nawet Ty nie będziesz miał pakietu medycznego :)

Były pracownik
Były pracownik

Nie płaci żadnych składek, pieniądze daje do ręki, po jakimś czasie zaczyna opóźnienie w wypłacie, aż za 2-3 miesiące będzie ci wisiał.(usunięte przez administratora)

Gosia
Inne

Czy firma może podniosła wynagrodzenie po nowym roku?

Pytanie
 Pytanie

Czy można w E-Generation Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?

anonim
@Pytanie

Z dodatków to mają tylko brak odprowadzanych składek ZUS i US. Ewentualnie dodatkowo Ci nie zapłacą.

obecny
Inne

Dla mnie opinia byłego pracownika to zawsze masa złych informacji i dużo oszczerstw.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były pracownik

Praca u nich to lipa. Pensje nie są na czas i płacone są "do ręki". Szef nie opłaca zus i nie informuje o tym. Jak odchodzisz to nie licz na wypłatę ostaniej (ostatnich) pensji. Moje sugestie dla E-Generation Sp. z o.o.: Regulujcie wynagrodzenie pracownikom normalnie a nie przez sprawy w sądach.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
łata

wymagają sporo, ale nie dziwię się w sumie.. taki administrator musi mieć IT w małym paluszku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pawel

Niskie wynagrodzenia, dużo pracy w różnych miejscach. Wstrzymania wynagrodzenia. Na okres próbny, często nie płacą pieniędzy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o E-Generation Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w E-Generation Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy E-Generation Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy E-Generation Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w E-Generation Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

E-Generation Sp. z o.o.
1.3/5 Na podstawie 4 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Nowogrodzka 31
    00-511 Warszawa
  • NIP: 5242754596 KRS: 0000298847
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
E-Generation Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii