Opinie Fibrain Zaczernie - 713 opinii - GoWork.pl

Opinie(713)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Holenderka

30.06.2026 21:45

Inne

Dajcie sobie spokoj z praca na produkcji w oddziale w Jasionce, póki jednemu kierownikowi I drugiemu zastępcy (a temu to przede wszystkim i lubi sprzataczki) nie zmienia sie horyzonty I normalne podejście do każdego pracownika, bo operatorzy to maja przejeb... To dajcie sobie spokoj, bo sie bardzo rozczarujesz. Operator w tej firmie to jest nonstop na widelcu, za wszystko odpowiedzialny, wszystkie kontrolę ogarniają operatorzy(sprzątania wyrzucania, przekladania). Nikt w tej firmie nie jest winny, ani planowanie, ani koordynatorzy, ani magazynierzy, tylko operator, dosłownie jestes operatorem to jakbyś miał na plecach napisane WINNY. Wychodzenie na papierosa, najśmieszniejsze, operatorzy na papierosy nie mogą wychodzi, zastępca nie ma co robic w pracy to sobie patrzy który operator ile razy wyszedł czyli odbił sie karta i wyszedł na zewnątrz, ale reszta osób z działów około produkcyjnych LUZ, do bólu. Magazynierzy I wydawanie polproduktow, najlepiej zeby taczki mieli bylo by szybciej i by mogli sobie poodpoczywac bo zarobieni robota, nawet zeby sobie miejsce zrobic zeby to postawić zeby miało ręce i nogi, to wezma postawia gdziekolwiek, albo OPERATOR ma sobie miejsce zrobic, tak operator w tej firmie to jest ktos kto gasi wszystkie pożary, nawet czasami i za technologow muszą sie pobawić zeby podpowiedzieć jak ustawic, poprawic proces. Tak i za ogrom obowiązków, których dorzucanie sie nie kończy dostaniesz 4600 to i tak juz jest na bogato, bo jest zastępca kiera który ingeruje w ocenę mistrza i ucina premie, nie wiem moze sprzątaczce cos odpala, bo czasami sprząta dlugo w jego biurze moze dziela pieniądze. Jest ciekawie. Jak ktos chciałby zobaczyć cyrk od zaplecza to niech sie zatrudnia

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Oskar

01.07.2026 11:54

Inne

Kwota 4600 złotych przy tak szerokim zakresie obowiązków i ciągłym dokładaniu zadań brzmi nieciekawie. Jeśli do tego dochodzi jeszcze zastępca kierownika, który według Twych słów arbitralnie potrafi obciąć wypracowaną u mistrza premię, to praca tam staje się czystą loterią. Czy Waszym zdaniem przy tak dużym stresie i ciągłej presji na bycie „winnym” za wszystko, ta fabryka ma jeszcze szansę utrzymać u siebie jakichkolwiek doświadczonych fachowców?

Nowy wpis

Angel

02.07.2026 18:59

Pracownik

@Oskar Podwyżki miały być od lipca, ale aneksy do umów gdzieś zaginęły, bo do tej pory nikt ich nie widział. W efekcie pracownicy mogą się jedynie domyślać, na jakiej stawce właściwie pracują, nikt nie raczy nawet powiedzieć ile wynosi podwyżka. Kierownictwo milczy, a mistrzowie do gadania za wiele nie mają... Większość szanujących pracowników firm dała podwyżki już na początku roku. Nowi pracownicy sami się zwalniają po okresie próbnym lub niedługo później, a w sumie doświadczona obsada też powoli zaczyna się sypać. No ale firma nie szanuje pracownika, więc dlaczego pracownik ma szanować firmę... Ale spokojnie, kto ma odpowiednie znajomości i potrafi się ustawić, ten nie ma powodów do narzekania. 😉

anonim

16.01.2026 22:29

Inne

Wokół firmy Fibrain, polskiego producenta rozwiązań światłowodowych, w ostatnich latach pojawiły się poważne kontrowersje prawne, które mogą być powodem negatywnych opinii: (usunięte przez administratora) Więcej informacji o przebiegu śledztwa można znaleźć w komunikatach Prokuratury Krajowej oraz w serwisach informacyjnych, takich jak TVN24 czy Onet. Mimo tych zarzutów, firma Fibrain nadal operuje na rynku jako jeden z największych dostawców infrastruktury telekomunikacyjnej w Polsce. Należy pamiętać, że procesy sądowe w tych sprawach są w toku, a o winie rozstrzygnie sąd.

FIBRAIN Sp. z o.o.

29.01.2026 12:51

Inne

W związku z pojawieniem się powyższej opinii pragniemy poinformować, że zawarte w niej informacje są nieprawdziwe i nie znajdują żadnego potwierdzenia w faktach. Firma FIBRAIN nigdy nie brała udziału w działaniach opisanych w tej opinii, a wobec Spółki i jej Zarządu nie toczą się żadne postępowania dotyczące rzekomych zarzutów przedstawionych w treści komentarza. Jako firma działająca od wielu lat na rynku, kierujemy się najwyższymi standardami etycznymi i transparentnością. Dbamy o to, aby wszystkie procesy w naszej organizacji były zgodne z prawem oraz zasadami odpowiedzialnego biznesu. Pragniemy również zaznaczyć, że publikowanie nieprawdziwych treści naruszających dobra osobiste firmy oraz jej przedstawicieli może stanowić naruszenie prawa. Tego rodzaju wpisy są przez nas obecnie analizowane pod kątem podjęcia stosownych kroków prawnych. Jednocześnie informujemy, że zgłosiliśmy powyższą opinię do administratora serwisu jako naruszającą regulamin. Zachęcamy osoby zainteresowane rzetelnymi informacjami o naszej firmie do kontaktu bezpośredniego lub odwiedzenia naszej strony internetowej. Jesteśmy otwarci na dialog i transparentni w naszych działaniach. Z poważaniem, FIBRAIN Sp. z o.o.

nie wierz nigdy Kaliszowi

29.01.2026 18:45

Inne

W nawiązaniu do mojej publikacji z dnia 16.01.2029 dotyczącej firmy Fibrain, pragnę sprostować zawarte w niej informacje. Jak się okazało, dane te były nieprawdziwe/nieścisłe. Błąd powstał w wyniku wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji, które wygenerowały błędne informacje (tzw. halucynacje AI). Moim celem nie było naruszenie renomy firmy, a jedynie analiza rynku. Przepraszam za wprowadzenie odbiorców w błąd. Jednocześnie informuję, że zostały już podjęte kroki celem usunięcia błędnych treści , a ja dołożę wszelkich starań, by w przyszłości dokładniej weryfikować źródła informacji.

Bart

04.08.2025 16:38

Kandydat

Witam czy ktoś się wypowie na temat zarobków ? Nie mogę uzyskać nigdzie informacji. Posiadam uprawnienia na wszystkie maszyny magazynowe zaczynając od Counterbalance przez Reachtrucki, Flexibendi, wszelkiego rodzaju klemy i paleciaki elektryczne mam dużo doświadczenia na magazynach jako operator oraz kierownik. Chciałbym poznać opinię na temat tego miejsca, zarobków szefostwa itp. Czy zarobię w tej firmie ponad 5k netto ? Dziękuję z góry za odpowiedź.

Aktualny pracownik

12.08.2025 14:55

Pracownik

Do były pracownik - chłopie firma prywatna, właściciel robi co chce, zatrudnia kogo chce, w tym matki, żony i kochanki jeśli tylko będzie miał taki kaprys. Otwórz swoją firmę, utrzymuj biznes przez 30-lat w tym chorym kraju i zatrudniaj ludzi, znajomych i wtedy może sam poczujesz ten smak wdzięczności takich jak Ty. A do autora - nie oczekuj wartościowych informacji w komentarzach na GoWorku, bo tu akurat komentują sami niezadowoleni co chcieliby zarabiać 8 tyś na rękę za pracę w stylu "skręcanie długopisów". Ci normalni pracują w firmie i nie mają czasu zaglądać do internetu co wypisują inni, a już na pewno czasu żeby stanąć w jego obronie. FIBRAIN to Polska firma produkcyjna jak każda inna, ze swoimi zaletami i wadami. Wbrew tym wszystkim komentarzom pracują tu ludzie zadowoleni ze swojej pracy i pracują po kilkanaście lat, a są i osoby co mają staż 20 lat+. Zarówno w administracji, jak i na magazynie oraz produkcji. Grunt to mieć odpowiednio dobrane oczekiwania do swoich umiejętności i przydatności dla firmy. Ja tu pracuję 10+ lat, bardzo możliwe że w innej robocie dostałbym trochę więcej, albo podobnie, ale ja ze swojej pracy i atmosfery jestem zadowolony, z ludźmi którzy tu pracują i swojego pracodawcy będę bronił. Tyle ode mnie.

równiez aktualny pracownik

12.08.2025 19:51

Pracownik

normalni pracują w firmie i nie mają czasu zaglądać do internetu co wypisują inni Kierowniku a ty co tu robisz, na fajce se opinie na gowork wypisujesz żeby sobie premię nastukać 12.08.2025 14.55 O tej godzinie to rzeczywiście normalny pracownik zapier... a nie wypisuje pochlebstwa które nie mają pokrycia w opiniach innych osób podlizałeś się prezesowi

Czemu szukają młodszych

09.07.2025 11:44

Były pracownik

Czego szukają młodszych czy to operatorów produkcji włókna czy maszyn kablowych ? Może brak chętnych ? Firma nie wyróżnia się żadnymi benefitami, a dodatek nocny 40% to taki myk żebyście nie dostali premii uznaniowej (usunięte przez administratora) Czy 12 godzinne zmiany w systemie do pracy również w nocy i w weekendy są cięzkie ? Na początku nie odczujesz może nawet się przyzwyczaisz na chwile ale po dłuższym czasie twój organizm się upomni Zaburzenia rytmu dobowego: Praca w nocy zakłóca naturalny cykl snu i czuwania, co ma wpływ na wydzielanie melatoniny, hormonu odpowiedzialnego za regulację rytmu dobowego. Zaburzenia hormonalne: Rozregulowanie rytmu dobowego może prowadzić do zaburzeń hormonalnych, szczególnie u kobiet, co może zwiększać ryzyko nowotworów hormonozależnych, takich jak rak piersi u mężczyzn prostaty. Uszkodzenia DNA: Nocna praca może osłabiać zdolność organizmu do naprawy uszkodzeń DNA, co sprzyja powstawaniu komórek nowotworowych. Osoby wykonujące pracę nocną mogą mieć zaburzenia snu, problemy z krążeniem, układem trawiennym czy widzeniem (usunięte przez administratora)

Były

10.07.2025 10:30

Były pracownik

Jeszcze dodam parę komentarzy z youtuba dot. zmian nocnych pt. Dlaczego NOCNA PRACA(usunięte przez administratora) — Te choroby cię dopadną Dziękuję za wartościowy materiał ❤❤❤nie mam doświadczenia z nockami ale mam kolegę, który pracował na nocki. Ma 35 lat,od 3 lat walczy z nowotworem i niestety nie wygląda to dobrze😢Lekarz w szpitalu wspomniał mu o powiązaniu pracy w nocy z chorobami Ja tylko rok pracowałam na nocne zmiany. Może raka nie dostałam , ale za to zajechane nadnercza, niedoczynność tarczycy, insulinooporność , problemy jelitowe. Finalnie musiałam się zwolnić bo już fizycznie i psychicznie nie wyrabiałam. Nigdy więcej pracy na noc U zdrowych osób ciśnienie tętnicze wykazuje rytm dobowy: - w ciągu dnia jest wyższe (faza aktywności), - w nocy (podczas snu) powinno naturalnie spadać o ok. 10–20% – to tzw. efekt "nocnego dipu" (nocturnal dipping). U osób pracujących na nocnych zmianach lub mających zaburzenia snu ten "dipping" (tj. spadek) często zanika lub jest osłabiony. Nazywa się to non-dippingiem, a w skrajnych przypadkach nawet reverse dippingiem, czyli ciśnieniem wyższym w nocy niż w dzień. Brak spadku ciśnienia w nocy: - zwiększa obciążenie ścian naczyń przez całą dobę, - sprzyja mikrouszkodzeniom śródbłonka, - nasila procesy zapalne, - i przyspiesza rozwój blaszki miażdżycowej. Co więcej, non-dipping to niezależny czynnik ryzyka: - choroby wieńcowej, - udaru mózgu, - przerostu lewej komory serca, - i przewlekłej choroby nerek. (usunięte przez administratora)